- 【事業内容】
- 『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC展開、その他飲食事業展開
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| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆定着率93％／転勤なし／社宅あり／引っ越し・家族・住宅手当あり！ 『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店舗にて、店舗スタッフをお任せ。接客や調理業務を行ないながら、店舗運営について学び、ゆくゆくは店長へのキャリアを目指していただきます。＜店舗の特徴＞ 駅前店は平日・土日を問わず、ビジネスパーソンを中心に多くのお客様が訪れます。一方ロードサイド店はファミリー層が中心で、週末はやや忙しくなる傾向にあります。なお、社員の負担を減らすために宅配サービスは行なっていません。店舗業務に集中できる環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・調理などの業務 まずは接客や料理の調理をお任せします。気持ちのいい「いらっしゃいませ」という挨拶でお客様をお迎えし、ご注文いただいた料理を提供しましょう。先輩によるOJTやしっかりしたマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ■店舗運営に関わる業務 接客や調理などを覚えたら、徐々に店舗運営に関する業務も覚えていきましょう。売上管理、食材・備品発注、アルバイトの採用・育成、シフト管理などをお任せします。 ◎店舗を一任できるようになれば、店長へと昇格。 ◎店長になれば月給もアップ。ぜひ店舗を引っ張っていってください！ ＜当社の特徴＞ ■スピード感を持ってステップアップできます。 店舗責任者になるまでの目安は入社から半年ほどです。店舗出店にともない、重要なポジションも都度増えているため、早期ステップアップが可能です。 ■店長がゴールじゃない！ 店長になったあとはSVや本部スタッフにも挑戦可能です。当社では社員に「5年後の組織図予想」をお渡ししており、「このポジションを目指したい」という希望に積極的に耳を傾けています。今後は営業企画・広報・人事・舗開発の部署やポジションも本部に改めて新設予定！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経験などは一切不問です。挑戦したい意欲さえあれば大丈夫です！ ★ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＜下記いずれかに当てはまる方はぜひ！＞ ◎「ココイチが好き！」 ◎「店長やマネージャーなど責任あるポジションにチャレンジしたい」 ◎「飲食の仕事は好きだけど、一生現場で終わりたくない」 ◎「正社員としてちゃんと働きたい」 ◎「まだ目標はないけど、転職を機に何かを変えたい」など |
| 募集背景 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』と『からみそラーメン ふくろう』のFC店を展開している当社。2004年の独立開業以来、コンスタントに新規店舗を出店し、2019年には4店舗、2020年には1店舗、2022年以降にも4店舗をオープン。また、2023年は5店舗オープン、独立オーナーを1人輩出しました。2024年は8店舗のオープンが決まっています。 今後も5ヶ年計画のもと、さらに『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC店の出店エリアを大幅に拡大予定です。そこで事業拡大に向けた増員募集を行なうことになりました。店長に昇格後は、SVや本部スタッフを目指すこともできます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★勤務地は希望を考慮。
★転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎！ 【カレーハウスCoCo壱番屋】 ＜神奈川県＞ ■センター南駅前店 ■JR桜木町駅前店 ■中区本町店 ■中区伊勢佐木町店 ■JR石川町駅南口店 ＜茨城県＞ ■日立大沼店 ■水戸南インター店 ■鹿島国道124号店 ■石岡東光台店 ■水戸駅南口店 ■ひたちなか笹野店 ＜兵庫県＞ ■JR垂水駅東口店 ■プレンティ西神中央店 ■朝霧国道2号店 ■明石大久保店 ■兵庫太子町店 ■加古川平岡店 ■高砂北インター店 ■西明石松の内店 ■飾磨区下野田店 ■明幹明石魚住店 ＜香川県＞ ■高松屋島店 ■高松松縄店 ■高松六条店 ■香川宇多津店 ■丸亀田村店 交通
店舗により異なります。
☆勤務地は希望を考慮！ ☆U・Iターン歓迎！ ☆転居を伴う転勤はありません！ ☆車・バイクでの通勤も可能（当社規定により、ガソリン代を支給） |
| 勤務時間 | 10：00～23：30（シフト制／実働8時間） ※店舗によって異なります。 ※残業は1日30分～1時間程度です。 ★スタッフ教育や業務効率化を行なって、定時より早く帰る体制をつくることも可能。自分次第で働きやすさがつくれる職場です。 |
| 給与 |
月給28万3310円以上 ※上記には、みなし残業代（45時間分／6万8310円～）を含む。別途時間外手当を支給します。 ★上記以外に、月10日休みの働き方も用意。働き方については、ご相談ください。 ★経験・能力等を考慮し、相談の上で初任給を決定。 ★成長に応じて随時昇給あり。 年収例
420万（入社2年・32歳／店長)
580万（入社7年・42歳／エリアマネージャー） ◎店長昇格後は30万～35万円に月給UP！ |
| 休日休暇 | 【ご希望の働き方をご選択いただけます！】 ■シフト制（月7日） ※どの休み方も基本的には平日がお休みですが、お子様の学校行事などの予定に合わせ、土日休みにしたいといったご相談にも応じます。 【共通】 ■年末年始休暇（12月31日～1月1日はお休みです。※一部店舗除く） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！有休を活用した長期休暇を推奨しています。 ★残業時間やお休みなど今後もっと働きやすい環境を整備するべく、現在働き方改革に取り組んでいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（随時） ■賞与あり（業績に応じて支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（当社規定により、月2万円まで） ■時間外手当（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月1万円、第三子まで：月5000円） ■役職手当 ■制服貸与 ■食事補助（1200円までのメニューであれば、65％オフでカレーがいつでも食べられます！） ■社宅（家賃を半額補助／月2万5000円まで） ■引っ越し費用負担（規定あり） ■U・Iターン支援制度 ■本社研修（香川にある本社での研修中は、美味しいごはんをご用意。楽しいランチで親睦を深めましょう！） ■車通勤可、駐車場完備（当社規定により、ガソリン代を支給） ■部活動（ゴルフ部） ■ゴルフ練習設備（本社） ■独立支援制度（下記「会社概要欄」の【失敗しない独立支援制度】を参照） |
| 教育体制 | 入社された方がスムーズに会社に馴染めるよう、入社後にはお互いのことをよく知るための時間を設けています。初日は店長や先輩が温かく迎えてくれ、オリエンテーションを実施します。2日目からは各店舗に配属となり、店舗スタッフによるOJTを実施していきます。香川県と兵庫県に配属の場合は、その後入社から2～3ヶ月の間は他店舗を巡り、他店との交流を深めてください。 なお、当社では先輩はもちろん、代表も直接SNSで連絡を取り合えるような近い距離にいます。分からないことや悩みごとがあれば、遠慮せず何でも相談していただければと思います。 |
| 採用担当からのメッセージ | こんにちは！星陵フーズ採用担当です。 突然ですが、立派な志望動機を考えるのって難しくないですか？いざ面接になると「そのまま伝えて大丈夫かな」と不安になることもあるかと思います。 当社では今回の採用で『意欲』を重視しています。「転職で何かを変えたい」「好きな飲食の仕事をずっと続けたい」という、今後への想いを応援したいと思っているので、面接ではあなたのこれからに対する気持ちを聞かせてください！ 当社の代表は本当に困ってしまうぐらい面倒見がいい人柄。そんな代表のもとで、私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか？店舗の店長だけでは終わらないキャリアもご用意して、あなたをお待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社星陵フーズ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮地 正明 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 372名 内正社員65名(2024年5月現在) |
| 売上高 | 9億9900万（2023年5月期実績） 8億4000万円（2021年5月期実績） 7億479万円（2020年5月期実績） 6億円（2019年5月期実績） 5億円（2018年5月期実績） 4億2000万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC展開、その他飲食事業展開 |
| 事業所 | 本社／香川県高松市高松町2488-1 兵庫営業所／兵庫県神戸市垂水区神田町3-2 神奈川営業所／神奈川県横浜市中区伊勢佐木町79平山ビル 茨城営業所／茨城県水戸市元吉田町1395-4 |
| 『カレーハウスCoCo壱番屋』運営店舗 | ＜神奈川県＞ ■センター南駅前店 ■JR桜木町駅前店 ■中区本町店 ■中区伊勢佐木町店 ■JR石川町駅南口店 〈茨城県〉 ■日立大沼店 ■水戸南インター店 ■鹿島国道124号店 ■石岡東光台店 ■水戸駅南口店 ■ひたちなか笹野店 ＜兵庫県＞ ■JR垂水駅東口店 ■プレンティ西神中央店 ■朝霧国道2号店 ■明石大久保店 ■兵庫太子町店 ■加古川平岡店 ■高砂北インター店 ■西明石松の内店 ■飾磨区下野田店 ■明幹明石魚住店 ＜香川県＞ ■高松屋島店 ■高松松縄店 ■高松六条店 ■香川宇多津店 ■丸亀田村店 |
| 失敗しない独立支援制度 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』には失敗しないことを目的とした独立支援制度「ブルームシステム」があります。「ブルームシステム」は独立の資格取得までに最短で2年、平均で4～5年かけて独立を目指します。健全な経営を継続的に続けられる経営力を身につけるために時間をかけています。 また、入社時に独立のための資金は必要ありません。FC事業では独立後にロイヤリティを支払うのが一般的ですが、『カレーハウスCoCo壱番屋』では不要です。さらに経営相談、宣伝、店舗メンテナンスなど、あらゆる面で本部がバックアップを行ないます。実際に、当社ではこれまでに3名の先輩が独立しています。 |
| 企業ホームページ | http://seiryo-f.com/ |
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