- 【事業内容】
- ■飲食店経営（「左藤」総本店／「左藤」板橋邸／あさかのビストロ BocO／BARU＆DINIG GOHAN） ■介護事業全般（『デイサービス ごらく』の運営）
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| 仕事内容 | スイーツショップの商品企画◆未経験歓迎／東京ミッドタウン八重洲で期間限定10月オープン予定 "燃えるかき氷"で有名な「Cafe Lumiere」などを手がけている当社。あなたには、東京ミッドタウン八重洲にて今年10月にオープン予定であるスイーツショップの商品企画をお任せします。プロモーションやトレーナー業務までトータルに携われるポジションです。★イチから商品を企画できます！ 現在コンセプトとして決まっているのは、「かき氷が中心になる」ということだけ。SNSやWebサイト、動画、店頭などで国内外の最新情報やトレンドをチェックし、イチから商品を企画していけます。 「お客様も参加できるよう、目の前で調理できる商品はどう？」「今注目のあの商品を取り入れたら面白そう！」というようにアイデアを出し、会社近くにあるセントラルキッチンで実際に調理。試行錯誤しながら面白い商品を生み出していけます。 ★アイデアが通りやすい環境です！ 代表直下のチームとなるため、意見を伝えやすい環境です。直接代表とコミュニケーションを取りながら、「こんな商品だと、SNS映えしそうです！」などと提案することが可能。決裁スピードが早く、基本は採用されるため、どんどん自分のアイデアを実現していけます！ ★魅力的な宣伝方法まで考えられます！ 商品が誕生したら、それをどう“バズらせていくか”も自分たちで考えていきます。たとえば、「インスタライブでPRしてみよう」「インフルエンサーを活用してみよう」など…。売上を上げるためなら、手法はなんでもOKです！ ★売り出し方まで、こだわれます！ 実際にお客様に商品を提供するスタッフに、商品コンセプトや調理の仕方、パフォーマンス方法などを教えていきます。「最後の調理工程はお客様の目の前でしてあげてね！」などを指導。お店側の意見も取り入れながら、よりお客様を楽しませていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼特別な経験や知識は一切いりません！／ ☆職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎します！ ☆学歴や就業ブランクも問いません。 ＜以下に当てはまる方は、大歓迎！＞ □トレンドを追いかけるのが好き □自分の手で“流行”を生み出してみたい □アイデアを出すのが得意 □かき氷やドーナツなど、スイーツが好き |
| 募集背景 | ＊新業態オープンにつき、6～7名を募集！＊ 飲食事業や介護福祉事業、メンテナンス事業などを展開する株式会社家集のグループ会社として、2015年に設立した当社。飲食事業と介護事業を手がけており、計30ほどの店舗や施設を運営しています。複数事業の展開により、業績は安定。今後も新しいことに挑戦していく予定で、現在は介護と飲食をかけ合わせた介護食の提供などを検討している段階です。 今年の10月に、東京ミッドタウン八重洲にて女性向けスイーツショップを期間限定でオープンを予定。それに伴い、商品企画スタッフを6～7名程募集する事になりました。未経験から商品企画やプロモーション等に挑戦できます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜セントラルキッチン・企画室＞
東京都板橋区小豆沢2-17-16 ☆転居を伴う転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ☆八重洲事務所がオープンすれば、そちらで勤務していただく予定です。また、近い将来新会社も開業予定。新会社への出向可能性もあります。 交通
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | ＜変形労働時間制＞ 9：00～21：00の間（平均実働8時間） ☆残業は月20時間程度。プライベートとの両立がしやすい環境です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業手当（5万3000円以上／39時間分）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
400万円／25歳（入社2年目）
480万円／37歳（入社8年目） 530万円／44歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日） ■年次有給休暇 ■育休・産休 ◎取得・復職実績あり ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（3日） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給毎月あり ■賞与年2回（7月・1月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ／一緒に働くメンバー | ▽入社後の流れ 入社後は、商品企画やプロモーション経験のある上司や社長がリーダーとなり、教育していきます。分からないことはいつでも相談可能。意見なども伝えながら、じっくり成長してください。後輩に業務を教えられる程度になれば、晴れてひとり立ち。期間としては、半年ほどを想定しています。 ▽一緒に働くメンバー 配属先のチームは6～7名になる予定です。みんな同時入社で、意見を出し合って協力しながら商品をカタチにしていけるので、その分も喜びも大きいはず。ひとりじゃないからこそ、安心して仕事に取り組めますよ。 |
| 会社名 | 株式会社KasyuLink |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 白水康雅（しろうず やすまさ） |
| 資本金 | 6000万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 約900名（2023年12月末） |
| 売上高 | 15億円（2025年3月期見込み） 12億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食店経営（「左藤」総本店／「左藤」板橋邸／あさかのビストロ BocO／BARU＆DINIG GOHAN） ■介護事業全般（『デイサービス ごらく』の運営） |
| 事業所 | 【本社】 東京都北区赤羽北2-29-13 【外食事業】 ■呑み処 左藤 総本店／東京都豊島区巣鴨 ■あさかのビストロBocO／埼玉県朝霞市本町 ■しむらのビストロBocO／東京都板橋区小豆沢 ■カフェ ルミエール／東京都吉祥寺 ■フラッフィードドーナツ 蓮根店／東京都板橋区蓮根 ■焼肉の火星 都立家政店／東京都中野区若宮 ■フラッフィードドーナツ 志村坂上店／東京都板橋区小豆沢 |
| 事業所（続き） | 【介護・福祉事業】 ■ごらく 草加の里／埼玉県草加市谷塚上町 ■ごらく 桶川の里／埼玉県桶川市北 ■ごらく 上尾の里／埼玉県上尾市緑丘 ■七福 蕨 ／埼玉県蕨市中央 ■七福 新座／埼玉県新座市北野 ■ごらくキッズ 上尾校／埼玉県上尾市上尾下 ■グループホームごらく北上尾／埼玉県上尾市緑丘 ■グループホームごらく井戸木／埼玉県上尾市井戸木 ■グループホームごらく丸山／埼玉県上尾市大字原市 ■グループホームごらく上尾瓦葺／埼玉県上尾市瓦葺 ■グループホームごらく宮原／埼玉県さいたま市 ■グループホームごらく日進／埼玉県さいたま市 ■グループホーム別所／埼玉県草加市 |
| 事業所（続き） | 【介護・福祉事業】 ■有料老人ホームごらく川口／埼玉県川口市大字源左衛門新田 ■有料老人ホームごらく新井宿／埼玉県川口市大字安行吉岡 ■有料老人ホームごらく北谷／埼玉県川口市大字東内野 ■訪問介護ステーションごらく／埼玉県川口市 ■訪問介護ステーション七福／埼玉県川口市戸塚 ■訪問介護ステーション七福／埼玉県東浦和 ■訪問介護ステーション七福／北赤羽 ■グループホーム蕨南町／埼玉県蕨南市 |
| 企業ホームページ | http://www.kasyu.jp |
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