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「グレイスホテル株式会社/フォトグラファー(経験者歓迎)◆年間休日120日/残業月20h以下/ウエディングフォトなどを担当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カメラマン・フォトグラファーの転職・求人情報が満載です!

フォトグラファー(経験者歓迎)◆年間休日120日/残業月20h以下/ウエディングフォトなどを担当
グレイスホテル株式会社
プロ取材
神奈川県横浜市にある本社にいらっしゃる、現場社員の石井さんと採用担当の藤森さんにお話を伺いました。年休120日で、長期休暇もあるため、メリハリをつけて働くことができそうです。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
グレイスホテル株式会社
掲載期間24/05/3024/07/10

フォトグラファー(経験者歓迎)◆年間休日120日/残業月20h以下/ウエディングフォトなどを担当

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
フォトグラファー(経験者歓迎)◆年間休日120日/残業月20h以下/ウエディングフォトなどを担当イメージ1
撮影するものや加工するもののジャンルが異なっても、世界観を演出する方法などの共通するコツを、経験を重ねながら身につけていきましょう。
「シャッターを切るだけ」では身につかない力がある。
「いい表情ですね~!」「え!素敵な出会いですね…!」なんて会話を楽しみながら、一生に残る大切なシーンを切り取る、ウエディングフォト。しかし、今フォトグラファーに求められるスキルは、単に「シャッターを切れること」ではありません。

撮影後、色味や明るさを整え、数百枚の写真から選び、アルバムを仕上げ、お客様の手元に贈る。その瞬間まで、フォトグラファーとしての使命は続きます。

――当社では、幅広い撮影スキルと写真加工などの基礎も学ぶことができるのです。

たとえば、ホテルの料理写真。おいしく魅せるには、どんな構図が最適か。ほかにも、お葬式で故人を偲ぶ写真の編集。肌をキレイに魅せるには、どんな方法があるか。様々な感性を磨くことができます。

このように幅広い経験を重ねられるのは、グループとしてホテル事業をはじめ様々な事業を行なう当社ならでは。万能なクリエイターとして成長できます。

先輩の隣でアシスタントとして学び、約3ヶ月後には撮影デビュー。新しいことに挑戦したいあなたを、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
フォトグラファー(経験者歓迎)◆年間休日120日/残業月20h以下/ウエディングフォトなどを担当
ブライダル関係の撮影や写真加工のほか、グループ会社で手掛ける写真の加工などもお任せします。カメラや写真に関係する幅広い知識とスキルを身につけることができる環境です!

【具体的な仕事内容】
■ブライダルの撮影、加工、納品
■写真加工(グループ会社で撮影する遺影など)
■その他の撮影(ホテルレストランの料理など)
■事務業務(売上計上など)

<ブライダル撮影について>
結婚式の前撮りを行なうお客様と、結婚式を行なわず撮影のみを行なう(フォトウエディング)お客様がいらっしゃいます。撮影の頻度は、1週間に3~4件ほどです。

…仕事の流れ…
▼打ち合わせ(約1時間)
ウエディングプランナーとお客様の打ち合わせに同席し、撮影の計画を立てていきます。「こんなシチュエーションの写真にしたい」「こんな雰囲気で撮りたい」といった希望を聞きながら、予算やプランを決定していきましょう。

▼撮影(約1時間)
打ち合わせの後日撮影を行ないます。撮影時間はおよそ1時間。「リラックスしてくださいね」「いい表情ですね~!」と会話を楽しみながら笑顔を引き出していきましょう。

▼写真の選定、レタッチ・アルバム作成、納品
「どのお写真にしますか?」とお客様と一緒に選びながら、色味加工などのレタッチを行ない、アルバムを作成。完成したら郵送で納品し、完了です!

\幅広いスキルを磨けます!/
撮影技術はもちろん、写真の色味や明るさを調整することで写真の魅力を最大限に引き出すレタッチ方法、撮影した写真をバランスよくレイアウトしていく方法など幅広いスキルを磨くことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません!

~こんな方にピッタリ~
◇カメラや写真が好きな方
◇写真撮影やレタッチの専門技術を身につけたい方
◇クリエイティブな仕事に未経験から挑戦したい方
◇ブライダル業界で働きたい方

\未経験でも安心!/
先輩は、接客業やホテルフロントスタッフから異動してきた方など様々。業界やカメラ・写真に関する知識がない方でもご活躍いただけます!

\定着率90%以上!/
配属先メンバーの定着率は90%以上。事務業務はコツコツ取り組めて、撮影の頻度もそこまで多くなくバタバタしません。残業も平均月20時間以下と働きやすく、長く活躍する方が多いです。
募集背景 ――社内の撮影体制を強化します――
約30年以上の歴史を持つグレイスホテル株式会社。最大250名を収容できる大宴会場や多種多様な宴会料理を提供しているホテルです。ブライダル事業にも力を入れ、ホテルウエディングのご依頼を多数いただいています。

現在は外部パートナーとも協力しながら、ブライダル事業における撮影を行なっています。今後は、撮影業務の内製化を目指してします。そのために、フォトグラファーとして活躍してくれる方を新しく迎えることになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<新横浜グレイスホテル>
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15

<プラザ・アペア>
東京都大田区西蒲田8-3-5

◎転勤はありません。
交通
<新横浜グレイスホテル>
JR各線・市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分

<プラザ・アペア>
JR各線「蒲田駅」南口から徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)

★残業は月20時間以下です!

【1日の流れ例】
09:00 出社
10:00 外出
12:00~13:00 ウエディング撮影
13:30 ランチ
15:00 写真加工・納品業務など
17:45 退社
給与 月給24.5万円~27.3万円+賞与年2回

◎残業代は別途全額支給します。
◎上記はあくまで最低支給額です。具体的な金額は経験・スキル等に応じて決定します。

★頑張りは正当に評価・還元!
最初に立てた目標の達成度合いに応じて、適切に評価していきます。また、賞与額は等級に応じて変動(昨年度は38.2万円~52.2万円)。頑張りや仕事の成果が報われるので、日々高いモチベーションで働けますよ。
年収例
年収345万円(入社3年目)
年収355万円(入社5年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
└毎月25日に翌月分のシフトが決定。月2日間の希望休を取得できるほか、希望を考慮しながら決定します。
■夏期休暇(5日)
■冬期休暇(5日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績有)
■育児休暇(取得・復職実績有)
■介護休暇

★今年4月から「年間休日120日」になりました!
ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい環境づくりに取り組む当社。2024年4月から年間休日120日になりました。月のお休みも8~10日としっかりあるので、心身ともに無理なく働けます。

詳細:月のお休み8~10日×12+夏期・冬期休暇10日=120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績:38.2万~52.2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■企業型確定拠出年金
■社員割引(関連ホテル・レストランの割引)
入社後の受け入れ体制 ▼アシスタント業務からスタート
撮影準備の手伝いやレタッチのほか、売上計上などの事務業務などを行ないます。先輩の撮影をサポートしながら流れを掴み、スキルを身につけていきましょう。

▼約3ヶ月後に撮影デビュー!
ウエディングの撮影に挑戦!お客様との会話を楽しみながら、プロのフォトグラファーとしてさらにスキルを磨いていきましょう。個人のスキルに合わせてデビュー時期は決定。経験のある方にはすぐにお任せする予定です。
先輩社員のインタビュー(石井さん) ――入社前は何をしていましたか?
フォトグラファー歴は17年です。5年前まで撮影会社に勤めていて、風景の写真を撮ることが多かったです。

――転職してみてどうですか?
元々ウエディングフォトに興味はありませんでしたが、やってみたらハマりました。とくに面白いと感じるのが、「会話をしながら写真をつくりあげていくこと」です。ご夫婦と会話を重ねながら2人の中に流れる空気感が掴み、それを1枚の写真に残していくこと。これは、風景を撮るときには感じられない面白さだと思います。ロケーション撮影は、開放感ある写真が撮れて好きです。

――最後にメッセージを!
ぜひこの面白さを一緒に感じていきましょう!
転職・求人情報イメージ1
会話を楽しみながら撮影する楽しさがあります。たくさんのご夫婦の物語に触れ、その物語の1ページとなる瞬間を残す。そんなやりがいのある仕事です。
転職・求人情報イメージ2
単にカメラが使えるようになるだけではなく、撮った写真を作品や商品としてキレイに仕上げていくことも、プロのフォトグラファーとして大切な力です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、57年の歴史を持ち、冠婚葬祭をはじめとする様々な事業を展開する「株式会社くらしの友」のグループ企業。「くらし」にまつわる様々な事業を手掛けているからこそ、時代を問わずニーズがあり、安定基盤が整っています。

そして、同社が運営するのは、『新横浜グレイスホテル』。2019年には全客室のリニューアルも行なわれ、ラグジュアリーながらも快適に過ごせる空間が高評価を得ているそうです。ブライダル事業でも、挙式前後の宿泊までワンストップでサービスを提供できる点などが評価され、首都圏でも不動の人気を誇っています。

安定性バツグンだからこそ、福利厚生も整っています。たとえば、産前・産後休暇、育児休暇を取得でき、復職実績もあります。フォトグラファーでも、いきなり撮影現場に戻るのではなく、デスクワークから復帰もできるとのこと。ライフイベントを迎えても安心の環境で、長く活躍できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■思い出の写真を残し、お客様に喜んでもらえること
新郎新婦が好きな映画をモチーフにした撮影など、お客様の希望や雰囲気を大切にしながら撮影を行ないます。ときには、ホテルを飛び出してロケーション撮影を行なうこともあるそう。とある中国出身のご夫婦。2人が好きなアーティストが日本に来日した際の公園での撮影を希望されたのだとか。そういった2人の大切な物語に触れながら、また新しい思い出となる瞬間を切り取ります。このとき、フォトグラファーとしてのやりがいを感じるそうです。

また、撮影した写真をお客様が見たときに、「ステキ~!」「○○さんに撮ってもらえてよかったです!」と嬉しそうに話す姿を見ることができ、喜びを感じるとのことでした。
厳しさ■ホテルスタッフの一員として見られること
ホテルはおもてなしを提供する場所。フォトグラファーであってもお客様はホテルスタッフの一員として見ます。ホテル全体でのマナーやブライダルに関するマナーや基礎知識など、覚えることがたくさんあるのだとか。カメラや写真の知識を身につけながら、マナーも習得していくことが必要になるため、はじめは大変さを感じるかもしれません。また、学んだマナーを常に忘れることなく、お客様に失礼のない言動をとり続けることは簡単ではないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コミュニケーションを楽しめる方
ウエディングの撮影を行なう際には、会話を楽しみながら笑顔を引き出したり、リラックスできる空気感をつくったりすることが大切。「人と話すことが好き」「いろいろな人とのコミュニケーションを楽しめる」「誰かに喜んでもらえることが好き」という方は、向いているでしょう。
向いていない人■仕事の幅を制限して考えてしまう方
単なる撮影だけを行なうわけではなく、レタッチを学び、日頃の事務業務もできるようになることで、フォトグラファーとして活躍することができます。「仕事の幅を狭く考えてしまう」「撮影だけを淡々と行ないたい」と考える方はマッチしないでしょう。

会社概要グレイスホテル株式会社

設立 1972年
代表者 代表取締役 伴久之
資本金 9300万円
従業員数 377名(2024年3月時点)
事業内容 ■ホテル・飲食店の経営
■冠婚の請負業務
■グループ会社施設
■奥日光森のホテル
事業所 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
企業ホームページ https://gracehotel.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定(おめでとうございます!)
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★最後までお読みいただきありがとうございます!
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◇ご応募から内定までは3週間を予定しています。
◇面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◇平日18時以降や休日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇1次はオンライン(リモート)面接も可能ですので、希望される方は仰ってください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 ▼1次面接
【プラザ・アペア】
〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-3-5

▼2次面接
【新横浜グレイスホテル】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
連絡先 【本社】
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-15
担当採用担当
TEL045-438-3012 ※営業電話は固くお断りをしています。
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