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取材から受けた会社の印象
「ブラスバンド」が由来の株式会社ブラス。奏者一人ひとりが異なる楽譜を見ながら一つの音楽を創りあげるブラスバンドに、一つとして欠けていい楽器はありません。それと同じように、最高の結婚式を創るためには社員全員が一丸となって仕事に取り組む必要があると同社は考えているそうです。
例えば式場の名前を決める際は、式場のコンセプトが決まり次第、ブラススタッフ全員で式場名を考えているとのこと。それは、第1号店からの伝統なのだとか。また、部署の垣根を越えた交流も盛んで、休日に集まって遊びにいくことも珍しくないそうです。
「ブラスラブ」と呼ばれる行動規範があり、チームワークを大事にしている同社では、謙虚さと笑いをもって人と接することができる社員ばかりとのこと。風通しが良く、家族のように温かい組織なので、今回採用される方もきっとすぐに馴染めることでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎他のスタッフから頼りにされること
担当する店舗の庶務スタッフやプランナーから、顧客管理システムやお金周りのことについてなど、さまざまな相談が寄せられるのだとか。また、一度信頼関係ができると、日々の業務に関する内容だけではなく将来のキャリアやちょっとした悩み事などの相談をされることもあるそうです。人の悩みを解決できる、人と深い関係を築いていける職場でなら、大きなやりがいを感じながら働けることでしょう。
担当する店舗の庶務スタッフやプランナーから、顧客管理システムやお金周りのことについてなど、さまざまな相談が寄せられるのだとか。また、一度信頼関係ができると、日々の業務に関する内容だけではなく将来のキャリアやちょっとした悩み事などの相談をされることもあるそうです。人の悩みを解決できる、人と深い関係を築いていける職場でなら、大きなやりがいを感じながら働けることでしょう。
厳しさ△効率的に仕事を進めていかなければならないこと
新店舗を増やしていく計画で、5年後には合計30店舗にまで拡大する予定とのこと。施設が増えれば他のスタッフから寄せられる相談数はもちろん、決算時に作成する資料も増えることになります。残業が発生しないようにするには、積極的にアイデアを出し合い、業務を効率化していく必要があるそうです。
新店舗を増やしていく計画で、5年後には合計30店舗にまで拡大する予定とのこと。施設が増えれば他のスタッフから寄せられる相談数はもちろん、決算時に作成する資料も増えることになります。残業が発生しないようにするには、積極的にアイデアを出し合い、業務を効率化していく必要があるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長性のある企業で働きたい方
2019年に売上高100億円を突破し、昨年7月には過去最高利益を出すなど、右肩上がりに成長を続けています。成長性のある企業で働きたいという方に向いているでしょう。
2019年に売上高100億円を突破し、昨年7月には過去最高利益を出すなど、右肩上がりに成長を続けています。成長性のある企業で働きたいという方に向いているでしょう。
向いていない人△自分の力だけで業務に取り組んでいきたい方
社員間の距離が近い社風なので、相談・協力しながら仕事に取り組んでいくことになります。自分一人の力で業務に取り組んでいきたいという方には難しいかもしれません。
社員間の距離が近い社風なので、相談・協力しながら仕事に取り組んでいくことになります。自分一人の力で業務に取り組んでいきたいという方には難しいかもしれません。
