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取材から受けた会社の印象
スーツのアパレルメーカーとして、設立70年以上の歴史を持つ同社。2011年には『青山商事』の完全子会社となっており、揺るぎない基盤のもと成長を続けています。現在は『洋服の青山』『SUIT SQUARE』などのスーツを手掛けており、グループ内でも中核的な立ち位置を占めているようです。
そんな同社は、インドネシア・中国に生産拠点を持ち、企画から納品までトータルに自社で担当できることが強みとのこと。柔軟かつスピーディーな対応で、グループに貢献しています。
以前はスーツへの需要が落ち込んだ時期もありましたが、「企画」の段階に力を入れることで回復したのだとか。サイズや色、柄、生地などをオーダーメイドにすることで、他社との差別化に成功したのだそうです。
こうした強みにより、安定した経営を続けているとのこと。将来を見据えて長く働けそうな環境。安心して仕事をスタートさせられることでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎1つひとつの業務を時間通りに終える達成感。
会計システムへの仕訳入力から、支払い・請求、資料作成まで、1つひとつの業務には〆切があります。計画を立ててコツコツと取り組み、予定通りに業務を終えられると、達成感があるそうです。
◎経営を数字の面から支える実感。
ゆくゆくは勘定科目を分析したり、取締役会の資料を作成したりと、経営的な視点が必要な業務も行ないます。会社の経営を支えているという実感をもち、誇らしい気持ちで働けるとのことでした。
会計システムへの仕訳入力から、支払い・請求、資料作成まで、1つひとつの業務には〆切があります。計画を立ててコツコツと取り組み、予定通りに業務を終えられると、達成感があるそうです。
◎経営を数字の面から支える実感。
ゆくゆくは勘定科目を分析したり、取締役会の資料を作成したりと、経営的な視点が必要な業務も行ないます。会社の経営を支えているという実感をもち、誇らしい気持ちで働けるとのことでした。
厳しさ△小さなミスが大きな問題につながる。
会社の損益など、経営にとって重要な数字を管理する仕事です。入力する数字を1つ間違えるだけでも、経営方針についての誤った判断など、大きな問題につながりかねません。上長もチェックはしてくれますが、ミスをしてはいけないというプレッシャーは感じるとのことです。
会社の損益など、経営にとって重要な数字を管理する仕事です。入力する数字を1つ間違えるだけでも、経営方針についての誤った判断など、大きな問題につながりかねません。上長もチェックはしてくれますが、ミスをしてはいけないというプレッシャーは感じるとのことです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に調べたり、学んだりできる方
時には会社にとって初めての取引についての処理を行なうなど、普段とは違う業務も担当します。その際、インターネットで情報収集したり、上長に確認したりと、主体的に疑問点を解決できる方は活躍できるでしょう。
時には会社にとって初めての取引についての処理を行なうなど、普段とは違う業務も担当します。その際、インターネットで情報収集したり、上長に確認したりと、主体的に疑問点を解決できる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△報告・連絡・相談が苦手な方
会計処理をミスなく進めるためには、事前に疑問点を解消したり、懸念点を上長に報告したりといった行動が不可欠。周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが苦手な方は、向いていないかもしれません。
会計処理をミスなく進めるためには、事前に疑問点を解消したり、懸念点を上長に報告したりといった行動が不可欠。周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが苦手な方は、向いていないかもしれません。
