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「日本コンセントリクス株式会社/コールセンターのチームリーダー(外資系ヘルスケアメーカー)◆月給37.5万円/髪型・服装・ネイル自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、コールセンター管理・運営(SV)の転職・求人情報が満載です!

コールセンターのチームリーダー(外資系ヘルスケアメーカー)◆月給37.5万円/髪型・服装・ネイル自由
日本コンセントリクス株式会社
プロ取材
撮影スタッフと本社を訪問し、採用担当の方に取材をしました。米国本社がNASDAQへの上場を果たしている同社。BPO事業でトップクラスのシェアを誇り、大手企業とも多数取引しています。
エン転職 取材担当者
合原
取材担当者-合原
日本コンセントリクス株式会社
掲載期間24/06/1324/07/10

コールセンターのチームリーダー(外資系ヘルスケアメーカー)◆月給37.5万円/髪型・服装・ネイル自由

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
コールセンターのチームリーダー(外資系ヘルスケアメーカー)◆月給37.5万円/髪型・服装・ネイル自由イメージ1
最短6ヶ月でエリア正社員への登用試験にチャレンジ可能!正社員登用制度もあるため、長期的なキャリアを築けます。
英語力を活かし、より貢献度の高いミッションを。
患者様の不安を取り除く──。これが今回配属先となるコールセンターのミッションです。私たちがサポートするのは、外資系ヘルスケアメーカーが提供する糖尿病関連の医療システム。

糖尿病患者の方やそのご家族を中心に、「血糖値を測る機器の使い方を教えてほしい」「機器が故障してしまった」といったさまざまな相談にお応えしています。

今回あなたに任せするのは、チームリーダのポジション。オペレーターにアドバイスをしたり、ナレッジの共有をしたりと、担当できる業務はさまざま。海外の企業がクライアントとなるため、業務の中で「生きた英語」と触れ合うことも多く、これまで培ってきた英語力を存分に発揮できます。

そうした重要業務だからこそ、月給は37.5万円。年間休日も122日あるので、プライベートも充実させられます。

チームの運営を主導し、メンバーからも頼りにされるチームリーダーの業務は、大きなやりがいを感じられるはず。「英語力を活かして貢献度の高い仕事がしたい」という意欲ある方に、オススメしたいポジションです。

募集要項

仕事内容
コールセンターのチームリーダー(外資系ヘルスケアメーカー)◆月給37.5万円/髪型・服装・ネイル自由
世界的なヘルスケアメーカーの製品を扱うコールセンターで、チームリーダーをお任せします。メンバーのマネジメントやエスカレーション対応など、グローバルな環境で英語を使用しながらキャリアを磨くことが可能です!

<お任せする業務>
■エスカレーション対応
■メンバーのKPI管理やモチベーション管理
■クライアントへのレポートの作成・報告
■新人の教育、ナレッジの共有、業務サポート
■新製品が出た時の研修 等

【Q】お客様はどんな方?
【A】糖尿病の患者様、そのご家族、医師や看護師などです。人生を謳歌するために一番大事な健康。扱う製品はその手助けをしています。困っている方をサポートすることで、多くの充実感が得られます!

【Q】お問い合わせ内容は?
【A】「使い方が分からないので説明してほしい」「故障してしまった」など。様々なお問合わせに対し、丁寧に対応しています。対応後専用のシステムに記録。故障の場合は、機器のオーダーまで行っています。

<仕事のポイント>
◎やりがいは十分!
患者様の不安を取り除く──。これがカスタマーサポートのミッションです。安心して機器が使えるよう、カスタマーサポートの支えが大切。無事に困りごとが解消し、電話口から「ホッとした様子」が伝わってくると、お役に立てた充実感が得られます。

◎英語力を発揮できるお仕事!
生きた英語に触れられる環境です。特に読み書きは毎日発生します。
◎週次ミーティング
◎クライアントや管理チームからのメールへの返信
◎クライアントへのレポートの作成・報告
◎資料の確認、エージェントに共有するための翻訳
◎その他突発的なミーティング 等

★クライアントとのミーティングでは、業務に関する質問に対し英語で答えていただくことがあります!
★英語力を磨くチャンス!上司も同席するので安心です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■コールセンターやヘルプデスクなどのリーダー経験
※業種やマネジメント人数等は不問。少人数であっても、リーダー経験をお持ちであればご活躍いただけます!

■中級レベルの英語力をお持ちの方
※一般レベルの英会話ができ、ビジネスでも活用したことのある方を想定しています。

【以下に該当する方、歓迎します!】
◎人をサポートするのが好きな方
◎英語を活かして働きたい方
◎社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎外資系の自由な風土の中で、キャリアアップを目指したい方
募集背景 世界40ヶ国以上でBPO事業を展開し、世界トップクラスのシェアを誇るコンセントリクス。カスタマーサービスを中心に、多角的な事業を展開し、世界を代表する企業との取引も手がけています。今回は当社がサポートを手がける外資系ヘルスケアメーカーにて、業務拡大により、コールセンターのチームリーダーを増員募集することになりました。医療分野への貢献できる仕事であり、語学スキルも活かしていただけます。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。

<正社員登用制度あり>
契約社員でのスタートですが、入社後最短6ヶ月で『エリア正社員』登用試験にチャレンジ可能!
1年~1年半で昇格するスタッフが多く、多くの方がエリア正社員になり活躍中です。キャリア面でも長く活躍できる環境があります!
勤務地・交通
本社/東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー
※転勤はありません。
※在宅勤務・リモートワークではありません。
交通
JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩11分
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間)

※8時~20時間でのシフト制。
※出勤時間は、8時・9時・10時・11時のいずれかです。

<研修期間中の勤務時間について>
最初の4週間は研修期間となります。その間は【月~金曜出勤】【9時~18時での勤務(実働8時間・休憩1時間)】となります。
給与 月給37万5000円以上+各種手当

※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。
休日休暇 <2024年度年間休日:122日>
■週休2日制(月8~10日)
■祝日
※祝日は交替制で出勤となります。祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚5日、配偶者出産3日など)
■産前産後休暇、育児休暇(ともに取得実績あり/男性の取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(100%支給)
■シフト勤務手当
■資格取得支援制度(TOEICなど ※規定あり)
■研修制度(入社後研修)
■育児支援(託児所、保育所の費用として月5000円支給 ※規定あり)
■正社員登用制度
■エリア正社員登用制度(プロジェクト・エリア限定)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
■服装自由(ネイル・髪色・髪型自由、オフィスカジュアルOK)
■休憩ルームあり(冷蔵庫・電子レンジ・給湯設備完備)
一緒に働くメンバー 配属先はマネージャー1名、テクニカルサポート専門職3名、オペレーター20名、パート社員10名の組織となります。20代~50代まで幅広いスタッフが在職しているので、どんな年代の方でも活躍しやすい環境です。頼れるベテラン先輩社員と二人三脚で、メンバーの管理をお願いします。
転職・求人情報イメージ1
困ったときは先輩社員がサポート。「こんなこと聞いていいのかな?」と悩まず、気軽に相談してください!
転職・求人情報イメージ2
2020年、米国本社がNASDAQへ独立上場を果たしました。安定した経営基盤を持つため、将来も長く働ける環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

世界40ヶ国以上で事業を展開し、BPO事業で世界トップクラスのシェアを誇るコンセントリクス。アメリカ本社は、NASDAQ上場企業であり、企業とユーザーを結ぶカスタマーサービスを中心に多角的な事業を展開し、世界を代表する企業との取引も手がけています。その日本法人として1990年に設立された同社。安定した経営基盤のもと、国内での事業拡大が注目されています。

そんなグローバル企業だからこその働きやすさも同社の魅力なのだとか。今回募集する職種では、月給が37万5000円以上。さらに、年間休日は122日(2024年度)あり、プライベートの時間も充実させながら働けるとのことでした。お問い合わせ対応を通して、医療分野に貢献できる仕事。働く環境も整えられた同社でなら、充実した毎日が過ごせそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎組織の成長に貢献できるやりがいがあります。
今回はメンバーフォローやパフォーマンス向上、ノウハウ共有などを行なうスタッフの募集。無事に現場の管理ができたときには、大きな達成感が得られるといいます。「受け答えが丁寧で助かる」とメンバーの対応が褒められたり、数値目標が無事にクリアできたりしたときには、管理者として誇りを感じられるそうです。オペレーターたちの能力底上げを担うポジションとして、部署が円滑に運営されていく喜びを得られるやりがいはあると言えます。
厳しさ△自発的に勉強しなければいけません。
医療の専門用語を知らないと、お問い合わせの内容が理解できなかったり、患者様に上手く説明できなかったり、困ってしまうことも。研修で最低限の知識は学べるとはいえ、自発的に勉強しなければいけません。また、メンバーからの相談が集中してしまい、対応に追われてしまうこともあるのだとか。臨機応変な対応が求められることも、理解しておいた方がいいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人糖尿病患者を支える仕事であるため、「誰かの役に立ちたい方」に向いています。また、お困りの患者様やご家族に対応するからこそ、ホスピタリティのある対応をすることが大切です。そのため、「言葉遣いに気を使える方」にも向いているでしょう。
向いていない人医療の専門用語などを学ぶことを求められます。そのため「勉強するのが苦手な方」には向いていません。また、対応する際はじっくりと患者様の悩みに耳を傾ける必要があるので、「人の話を聞くのが苦手な方」にも向いていません。

会社概要日本コンセントリクス株式会社

設立 1990年
代表者 執行役員社長 山崎 眞裕美
資本金 3億1000万円
従業員数 3000名
※グローバル(グループ連結)/30万名
事業内容 ■カスタマーケア
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング・サービス

※2020年12月1日、米国本社がNASDAQへ独立上場を果たしました。
※派遣事業許可番号:派13-310926
事業所 ■本社
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー

<事業所>
■札幌中央事業所
■札幌大通事業所
■札幌大通公園前事業所
■札幌駅前事業所
■旭川事業所
■旭川第二事業所
■葛西事業所
■大阪御堂筋事業所
■福岡中洲川端事業所
■博多東事業所
■博多西事業所
■福岡天神事業所
■那覇事業所
■うるま事業所

<センター>
■広島センター
■仙台センター
会社の取り組み 当社は従業員の満足度を大切にし、常に働きやすい環境を提供できるよう尽力しています!

具体的には、
・従業員満足度調査アンケート(毎年実施)
・メンタルウェルネスの取り組み
・地域ボランティア活動
・地域環境保全への取り組み など。

様々な取り組みを行なうことで、従業員満足度を向上させます。
企業ホームページ https://japan.concentrix.com
採用ホームページ Different by Design 日本コンセントリクス株式会社
https://en-gage.net/japan_concentrix
\経験者 採用ページ/テクニカルサポートスタッフ経験者多数活躍中!! 米国Nasdaq…
https://en-gage.net/concentrix_saiyo1tech

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書と職務経歴書による書類選考
STEP2
面接1回(Web面接)+タイピングテスト(5分)+テクニカルテスト(10分)
STEP3
内定
※入社日は、8月1日(木)となります。
※タイピングテストはご自宅で受験していただきます。
※Web面接を実施します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
連絡先 【本社】
〒136-0071 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー
担当採用担当(三好)
TEL0120-105-777
個人名の表記について
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