私たちが目指すのは「顧客満足に徹し、社員を幸せにし、100年企業になること」です。この業界は歴史が長く、競合も少なくありません。ですが、参入障壁が高く、新規参入が少ないことが特徴です。
私たちはこれをチャンスと捉えています。従来のやり方にこだわらず新しい取り組みを行なうことで、他社と差別化できるはずです。すでに会社として新たなシステム・技術の導入、提案するサービスの拡大を進めていて、今後も力を入れていきます。
会社の強みは、オーダーメイドでシールを製造できることですが、今後は完成品の提案や、シール以外の製品の製造も手がける方針です。最近はプロモーション用の商材が人気を集めています。
安定経営を続けるためには、変化し続けなければなりません。時代や市況に合わせ、柔軟に価値を提供することでさらなる発展を見込んでいます。
代表取締役
佐藤 洋平
愛媛出身の45歳。大学進学を機に地元・愛知を離れ東京へ。大学卒業後は鉄鋼会社で勤務し、27歳のときに同社に入社。現在は代表として、「100年企業」を目指し、社員想いの経営を行なっている。趣味はゴルフで、週1回ほど楽しんでいる。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
シンプルですが、目の前の相手を大切にすることです。
お客様は法人で長い付き合いになるので、会社同士の信頼関係はもちろん大事です。そのうえで、営業の社員とお客様先の担当者との関係が良好でないと、長いお付き合いはできません。見積りや問い合わせはできるだけ早く対応。忙しいときも受け答えは丁寧に。そんな基本的なことの積み重ねが、信頼の貯蓄につながります。
また、経営では、社員の個性を尊重するようにしています。仕事の進め方にあれこれと口出すことはありません。その人の強みを活かして勝負すれば良いというのが私の考えです。会社にいる時間は長いので、出来るだけ自由に、リラックスして活躍してください。
加えて、何かあれば直接相談してもらうようにして、不要な会議をなくしています。社員の時間を無駄にしてしまいますし、フランクに話せる関係でありたいためです。社員はお客様の話や仕事の話など、何でも相談しに来てくれます。
お客様は法人で長い付き合いになるので、会社同士の信頼関係はもちろん大事です。そのうえで、営業の社員とお客様先の担当者との関係が良好でないと、長いお付き合いはできません。見積りや問い合わせはできるだけ早く対応。忙しいときも受け答えは丁寧に。そんな基本的なことの積み重ねが、信頼の貯蓄につながります。
また、経営では、社員の個性を尊重するようにしています。仕事の進め方にあれこれと口出すことはありません。その人の強みを活かして勝負すれば良いというのが私の考えです。会社にいる時間は長いので、出来るだけ自由に、リラックスして活躍してください。
加えて、何かあれば直接相談してもらうようにして、不要な会議をなくしています。社員の時間を無駄にしてしまいますし、フランクに話せる関係でありたいためです。社員はお客様の話や仕事の話など、何でも相談しに来てくれます。
今回入社される方に期待すること
自ら主体的にチャレンジしてくれる方を期待しています。
…と言っても、分からないことがあれば相談してくれていいですし、失敗しても上司がフォローします。裁量を持って動けるようにしているので、自分で提案して、企画してくださることを期待しています。
あとは、「収入を上げたい」とか「車がほしい」とか…やりたいことや、欲しいものがある方は粘り強く活躍できます。どんなモチベーションでも構いません。自分が頑張れる理由を見つけられる方に来ていただきたいと思っています。
会社として、新しく入ってくださる方をサポートする体制は整っています。失敗を恐れる必要はありません。私たちと一緒に前向きに、仕事に取り組んでいきましょう。プロの視点からお客様の役に立てる、やりがいのある仕事ですよ。
…と言っても、分からないことがあれば相談してくれていいですし、失敗しても上司がフォローします。裁量を持って動けるようにしているので、自分で提案して、企画してくださることを期待しています。
あとは、「収入を上げたい」とか「車がほしい」とか…やりたいことや、欲しいものがある方は粘り強く活躍できます。どんなモチベーションでも構いません。自分が頑張れる理由を見つけられる方に来ていただきたいと思っています。
会社として、新しく入ってくださる方をサポートする体制は整っています。失敗を恐れる必要はありません。私たちと一緒に前向きに、仕事に取り組んでいきましょう。プロの視点からお客様の役に立てる、やりがいのある仕事ですよ。
