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「サティス株式会社/ITエンジニア◆前給考慮/リモート・フルフレックス勤務可/技術領域の兼務可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆前給考慮/リモート・フルフレックス勤務可/技術領域の兼務可能
サティス株式会社
プロ取材
オンラインで、代表の林さん、採用担当の大輝さんにお話を伺いました。フルリモートワークなど働きやすい環境があることはもちろん、希望のキャリアに合わせて挑戦できる環境もあることが大きな魅力です!
エン転職 取材担当者
野呂
取材担当者-野呂
サティス株式会社NEW
掲載期間24/07/0124/08/25

ITエンジニア◆前給考慮/リモート・フルフレックス勤務可/技術領域の兼務可能

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
ITエンジニア◆前給考慮/リモート・フルフレックス勤務可/技術領域の兼務可能イメージ1
お客様のDXを実現するためにICTを用いて、上流のコンサルテーションやインテグレーションといった一連のサービスを提供しています。
理想のキャリアプランとライフプラン、
私たちが一緒に設計、実現します。
高品質な技術の提供には、社員が最高のパフォーマンスを出せる環境が大切。そのため、環境を整えることで社員一人ひとりの理想のキャリアプランを実現します!

★明確な評価制度あり!
8段階のグレード制で、目標を年度ごとに設定。上長と毎月1on1、1on2を行なって、目標と業務内容の進捗を確認し、サポートします。テクノロジーリード職も取り入れ、各分野のスペシャリスト育成として活躍ステージをご用意。

★キャリア支援も充実!
サービスの技術領域が幅広いからこそ、キャリアの選択肢も豊富。お客様領域では、通信キャリアや官公庁、民間企業など。技術領域では、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリケーション開発、Webデザインなど。1、3、5年後の理想のキャリアを叶えるため、プランを一緒に考えます。

★ベテランでもキャリアチェンジにトライ!
技術も追求したいけどマネジメントにも興味がある、違う領域にもチャレンジしたいけど現在のキャリアを無駄にしたくない方へ、キャリアチェンジや新領域へのチャレンジができる制度もあります。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆前給考慮/リモート・フルフレックス勤務可/技術領域の兼務可能
大手通信事業者やコンテンツ事業者などに対して、システムの設計や開発を手掛けている当社。上流工程はもちろん、コンサルティングにも挑戦できます!

★希望を考慮して案件を決定!
まずは、あなたのキャリアプランを教えてください。その上で担当する業務を決定します。たとえば「コンサルティング、PM・PLに挑戦したい」、といった希望がある場合は現時点でのスキルを考慮し、チャレンジできる体制を整え業務へとアサインするイメージです。

★キャリアチェンジも可能!
キャリアプランによって、挑戦する工程を決められます。実際に、インフラ系からクラウド系、技術系からコンサルタント、マネージメントからテクニカルリードへとキャリアチェンジした社員も多数。さらに、技術領域の兼務も可能です。例えば、クラウドのチームに属しながら、セキュリティにも携わる…なんてこともできます。

★オープンかつ柔軟な人事制度!
目標設定の齟齬をなくすために上長と月1回の1on1を実施。四半期毎に1on2も実施してキャリアアップの早期実現を可能としています。面談ではキャリア目標に対する進捗の確認や相談、困りごとの解決などを実施。リモートが中心ですが、オフィスに顔を出すメンバーも多数おり、随時相談が可能です。

★フルリモートワークが叶う!
案件のすべてが基本フルリモートワークです。状況に応じて柔軟にお客様と対面でのミーティングも可能となっており、円滑なコミュニケーションができる環境です。また、案件によって出張もありますが個人の状況に応じて適宜判断しています。

【案件例】
■自治体様のセキュリティ強靭化システムの構築、運用
■ヘルスケア事業者様のオンライン診療システムの構築、運用
■ISP事業者様のクラウドサービスの企画、構築、運用
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【必須条件】
■IT業界で3年以上の業務経験をお持ちの方(インフラ・開発・セキュリティエンジニアなど)

<以下のようなスキル・経験をお持ちの方は優遇します!>
□大規模プロジェクトでのエンジニア経験をお持ちの方
□サイバーセキュリティーの知識および経験をお持ちの方
□コンサルティング経験をお持ちの方
□プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

\こんな方にピッタリです!/
□現在よりもやりがいのある仕事をしたい方
□管理職にチャレンジしたい方
□これまでのキャリアを活かせる仕事がしたい方
□海外のスタートアップ企業と一緒に仕事をしたい方
募集背景 <エンジニアの活躍の場を作るために>
2016年の設立から、民間企業や官公庁、地方自治体へシステムの設計や開発を手掛けている当社。エンジニアの高いスキルと、高品質なサービスにより、お客様の継続的なDX実現に貢献しています。これまでと変わらない高い品質を維持しつつ、今期と来期を含め、今後は大阪や福岡などにも事業を拡大していく方針です。

また、当社は「日本のITエンジニアの市場価値を高めたい」という想いから、キャリア形成を支援し、エンジニアが活躍できる場を少しでも増やしていきたいと考えています。そこで今回、新たにITエンジニアとして活躍していただける方をお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
■東京本社
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル

■北海道支社
北海道岩見沢市有明町南1-29 新産業支援センター

\NEW!/
■沖縄支社
沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター
※8月に設立予定です。

◎配属先は希望を考慮します。

\居心地の良いオフィス/
シアタースペース、カフェスペース、コワークスペースがあり、社内外の人々にオープンなコミュニケーションの場となっています。社員同士のコミュニケーションを楽しみに、出社したくなるオフィスです。

----会社の想い----
柔軟に働いて欲しいという想いから、案件のすべてをリモートワークに。また、お客様と対面でのミーティングも可能です。リモートワークでも効率的な業務や円滑なコミュニケーションを行なうため、ITツールなどを導入。プライベートも大切にできるので、スポーツやアニメ観賞などの趣味や、英語や中国語などスキルアップを行なう社員もいます。
交通
■東京本社
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩3分

■北海道支社
JR函館本線、室蘭本線「岩見沢駅」より徒歩3分
中央バス「岩見沢ターミナル」より徒歩2分

■沖縄支社
沖縄都市モノレール線「古島駅」より徒歩10分
勤務時間 フルフレックスタイム(標準労働時間8時間)
◎残業時間は月平均12時間
◎仕事とプライベートの両立ができる環境(家事育児などの調整が可能)

※経験や能力を考慮し、裁量労働制(専門業務型/月160時間)になる場合もあります。
給与 月給33万9460円~119万円+各種手当+賞与年3回(昨年度支給実績:4~6ヶ月分)

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※過去100%の社員が、前職の給与からアップしています。
※給与は月30時間分・6万4460円以上の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。

----会社の想い----
会社の利益が出ているからこそ、社員に還元しようという考え。会社に貢献したり、なにかをやり遂げたりした社員には、やりがいだけでなく、それに見合った報酬を支払うことが大切だと考えています。
年収例
【初年度の想定年収:500万円~1800万円】
587万円/27歳(入社1年)
758万円/27歳(入社3年)
1500万円/45歳(入社3年)
休日休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■有給休暇 ◎時間単位で取得可能です!
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎5日以上の連休を取得可能!
◎有休取得率100%!

----会社の想い----
働き方についても、自由度があっていいという考えです。家庭の都合など、時間を制限しなければならないこともあると思います。だからこそ、フルリモートワーク、フルフレックスを導入。柔軟な働き方ができる環境です。
福利厚生・待遇 【昇給・賞与・保険】
■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年3回(6月・10月・12月、昨年度支給実績:4~6ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(会社都合の転勤の際に支給)

【その他】
■育児・介護時短勤務制度
■ワーケーション制度
■資格取得支援制度
■懇親会補助制度
■慶弔見舞金
■健康診断・人間ドック受診費用の補助
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■カフェスペース(コーヒーメーカー)あり
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■海外出張あり
■副業OK(社内副業もあり!)
■早期復職補助金
■社員紹介制度
入社後の流れ あなたの経験や能力を考慮し、キャリアプラン、目標設定を行なった後に担当業務を決定します。例として「前職では運用をしていたけれど、設計、構築、開発に挑戦したい」「上流工程やコンサルティングに挑戦したい」「PM・PLを目指したい」など、キャリアプランに合わせた業務配属を行なっています。

担当する業務は主にプロジェクト型で会社として参画しています。既に参画している先輩社員と一緒に業務を行ないますので、経験が浅い方もご安心ください。また、国内外のITベンダーと密な連携をしているので、技術育成研修や資格取得支援制度の活用も可能です。
先輩インタビュー ■男性社員(2021年入社/27歳)
新卒入社した会社では営業職、その後の転職先ではエンジニアとして活躍していました。前職では保守運用をメインに担当していたこともあり、開発に挑戦するために今の会社へ転職。将来的にPMになりたい思いがあったことも、転職理由の1つですね。

キャリア支援が整っていて、実際、入社後は目標を叶えて、基本設計・詳細設計・開発・テストなど、開発に関する上流工程も含めた業務を担当できるようになりました。同時にPMとしても挑戦できています。大規模なプロジェクトへ参画しており、ステークホルダーである他社への情報提供やプロジェクトの進捗管理など、やりたいことに挑戦できていますよ。
転職・求人情報イメージ1
先輩と一緒にプロジェクトに参画するため、不明点があればすぐに相談できます。午前に在宅勤務をして、午後に会社に顔を出す先輩も多いです。
転職・求人情報イメージ2
社内の風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境。年齢や性別に関係なく個人の成果が評価され、早期から活躍できる職場です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

お客様の経営課題を把握・可視化するコンサルティングから、ICTを活用したインテグレーション・最適化を行なう継続的なDXを実現している同社。課題抽出や可視化の手法については、グランドデザインやフィージビリティマップの作成を行ない、DXの実現については、ITベンダーと協力し、お客様ごとに最適なシステムを提供されているそうです。

また、DX化が進む反面、セキュリティリスクが上がってくることから、今後はセキュリティ部署を新しく立てることを検討しているそう。海外のITベンダーと協力し、次世代のセキュリティを取り入れていくとのことです。

さらに、お客様と長年の信頼関係があることも特徴。コンサルティングを学びたい若手がいる場合、経験のあるメンバーが一緒に案件に参画し、お客様に「若手を育てたい」と相談しているといいます。

社員想いの会社、かつ最先端技術にも取り組んでいく同社でなら、理想のキャリアを歩めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎キャリアアップができる環境です。
先輩のサポートがあるため、難易度が高い業務や責任ある業務、未体験の業務にも挑戦できることが同社の魅力です。開発業務といっても、お客様との仕様合意・調整といった上流工程から下流工程まで一貫して任せてもらえるとのこと。裁量の大きさを感じられるでしょう。

また、業務の幅が広いので担当案件での業務に限らず、キャリアチェンジでの業務に挑戦できることも同社ならではの魅力。エンジニアの枠を超えて、新人や若手教育、人事評価などの人事制度の立案にも関わることができ、自社内で様々な経験を積むことができます。成長実感を得られる環境です。
厳しさ△チャレンジできるからこその大変さもあります。
様々な特性の案件で幅広い業務ができる環境ですが、お客様の期待度や要求レベルが高いことも多々あります。面談の上、経験や保有スキル、キャリアを考慮して参画する業務を決めますが、時にはチャレンジングな業務も。責任感が伴うため、プレッシャーを感じるかもしれません。

また、PL、PMへのチャレンジだけではなく、マネージャーなどの管理職にもチャレンジすることが可能です。その際には、業務との両立に苦労する場面もあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲があり、仕事を楽しめる方
担当業務の枠に捉われず、市場動向や技術動向のトレンドを意識してキャリアプランを考えたり、新しいことへチャレンジしたりするなど、キャリアアップに意欲的に取り組める方に向いています。また、会社としてチームでプロジェクトへ参加するので、会社の枠を超えたステークホルダーとコミュニケーションを取り、楽しく仕事ができる方は向いているでしょう。
向いていない人△主体的にタスク・スケジュール管理ができない方
個人へのタスクが明確になっているため、個人でのスケジュール管理や周囲との調整が必要です。時には、タスク遅延により業務に影響があることも。受け身型の働き方をしたい方には向いていません。

会社概要サティス株式会社

設立 2016年
代表者 代表取締役 林 龍太
資本金 1000万円
従業員数 34名(2024年6月時点)
事業内容 ■お客様のDX・CXをICTを用いた継続的な支援
「コンサルティング 」、「システム・インテグレーション 」、「システム開発 」を民間企業、官公庁、地方自治体へ事業展開しています。
事業所 ■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル410

■北海道支社
〒068-0034
北海道岩見沢市有明町南1-29 新産業支援センター301

■沖縄支社
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅2-3-1 なは産業支援センター
※8月に設立予定です。
従業員について 【男女比】男性:84% 女性:16%
【平均年齢】34.9歳
【勤務地】東京:72% 東京以外:28%
企業ホームページ https://satisjp.com/
採用ホームページ 成長し続けられる環境がここにあります!サティス株式会社 当社は大手通信業者や官…
https://en-gage.net/satisjp_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性テスト
STEP3
会社説明会&面接1回(Web面接OK)
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社時期:ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■面接地:ご希望の勤務地にて実施します。

◎面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
◎Web面接、私服での面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ◎下記の住所にて実施します。希望者はWeb面接も可能です。

■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル410
連絡先 ■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル410
担当採用担当
E-MAILhr@satisjp.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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