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取材から受けた会社の印象
取材では、今回ご入社される方が配属される企画生産部の皆さんについてもお聞きしました。資材管理スタッフは女性3名がおり、部署全体で6名。5割は中途入社の方だそうです。
20代～60代と幅広い世代が活躍中。20代が1名、30代が2名と若手スタッフも在籍しています。家庭との両立がしやすいこともあり、一番は30～40代の方が多いのだとか。
また、志望動機は「代表との距離が近く、意見を出しやすい」「もともとミャンマーという国が好きで、何か縁があると思った」など、さまざま。
休憩中や業務の合間には、雑誌を回し読みしたり、休日の予定について話したり。隣の席の方同士で、気軽に話をすることが多いと言います。今回ご入社される方も馴染みやすそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい毎日少しずつ業務に取り組む中で、日々の充実感や、案件が完了した際の達成感を味わうことができるこの仕事。ときには、案件を取ってきた営業から「ありがとう」を言われることもあり、自分の仕事に自信を持つことができます。さらに、経験を重ねるごとに、柔軟な対応ができるように。ベンダーや営業、協力工場など関係各所から感謝される中で、自分の成長を嬉しく思えるでしょう。
厳しさ今回は未経験から始められる募集。そのためはじめは、アパレル・ファッション業界の仕組みから始まり、同社のビジネス、実際の仕事の進め方など、理解しなければいけないことは多いです。しかしマニュアルなどはないため、手の空いた時間にカタログを見たり、先輩スタッフに積極的に質問したりと、自ら学ぶ姿勢を持ち続ける大変さがあります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎「コツコツ」が好きな方
ベンダーや輸送手配会社へのメールでの依頼、案件進捗の確認。このような業務は日々のルーティンワークとなっており、「コツコツ取り組むことが好きな方」に向いています。
◎安定企業で働きたい方
同社は設立より70年以上、無借金経営を続けており、昨年12月時点での自己資本比率は92%。安定基盤を築いており、売上高も昨対比約131％成長。安定企業を探している方にピッタリです。
ベンダーや輸送手配会社へのメールでの依頼、案件進捗の確認。このような業務は日々のルーティンワークとなっており、「コツコツ取り組むことが好きな方」に向いています。
◎安定企業で働きたい方
同社は設立より70年以上、無借金経営を続けており、昨年12月時点での自己資本比率は92%。安定基盤を築いており、売上高も昨対比約131％成長。安定企業を探している方にピッタリです。
向いていない人△周囲と協調する姿勢がない方
資材を手配してくれるベンダーとやり取りし、生産企画部で共有しながら案件を進めます。中には、営業部や協力工場への相談が必要な場面も。「周囲と密にコミュニケーションを取るのが苦手」という方には向いていません。
資材を手配してくれるベンダーとやり取りし、生産企画部で共有しながら案件を進めます。中には、営業部や協力工場への相談が必要な場面も。「周囲と密にコミュニケーションを取るのが苦手」という方には向いていません。
