動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
建築業界に対して、「上下関係が厳しそう」「職人気質な人が多そう」といったイメージを持つ方もいらっしゃるのではないでしょうか。取材者の私自身もそのようなイメージを持っていましたが、お話を聞く中で同社のあたたかい雰囲気を感じられました。
その雰囲気が生まれているのも、社員思いの代表や気さくで優しいメンバーたちがいるからでしょう。仕事終わりには、社員同士はもちろん、一緒に工事を担当する他社の職人さんたちとご飯に行くことが多いと言います。
また、代表や上司に対して意見を言いやすいことも特徴です。実際、資格取得時のお祝い金は社員の意見から生まれたのだとか。社員旅行の行き先もみんなで話し合って決めていると聞き、ほっこりしました。
他には、社員の誕生日にはお祝い金を支給しているなんてエピソードも…。「人間関係を大切にしたい」という代表の方針が、会社の制度にも表れていると実感できた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■建物が完成した時、誇らしい気持ちになります。
現場に指示を出し、工事の進捗を管理し、無事に建物が完成。何もなかった更地には、10階建てのマンションが…。「自分の仕事が形に残り、ここで生活する人がいるのか」と思うと、胸がアツくなります。現場は基本的に福岡市内なので、生活圏内に自分の仕事が残る嬉しさも感じられるでしょう。
■早期のキャリアアップを叶えることもできます。
工事に必要なお金や人を全て管理・調整する「現場所長」という役割があります。大手企業の場合は現場所長になるまで5年,10年とかかることもあるでしょう。同社の場合は少数精鋭であり、その分時間をかけて丁寧に指導をしてもらえます。3年～5年ほどで昇格するチャンスもあり、成長実感を得やすいです。
現場に指示を出し、工事の進捗を管理し、無事に建物が完成。何もなかった更地には、10階建てのマンションが…。「自分の仕事が形に残り、ここで生活する人がいるのか」と思うと、胸がアツくなります。現場は基本的に福岡市内なので、生活圏内に自分の仕事が残る嬉しさも感じられるでしょう。
■早期のキャリアアップを叶えることもできます。
工事に必要なお金や人を全て管理・調整する「現場所長」という役割があります。大手企業の場合は現場所長になるまで5年,10年とかかることもあるでしょう。同社の場合は少数精鋭であり、その分時間をかけて丁寧に指導をしてもらえます。3年～5年ほどで昇格するチャンスもあり、成長実感を得やすいです。
厳しさ■自主的な勉強も必要になるでしょう。
施工管理は覚えることの多い仕事です。工事や建築物の種類、仕事の進め方、日々のコミュニケーションで用いられる専門用語、建築に関する法律など、様々なことを学ばなければなりません。関わる業者や扱う資材も多く、研修だけでは覚えられないこともあるでしょう。早く一人前になるためには、勤務時間外で自習しなければなりません。
施工管理は覚えることの多い仕事です。工事や建築物の種類、仕事の進め方、日々のコミュニケーションで用いられる専門用語、建築に関する法律など、様々なことを学ばなければなりません。関わる業者や扱う資材も多く、研修だけでは覚えられないこともあるでしょう。早く一人前になるためには、勤務時間外で自習しなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■成長意欲の高い方
同社は少数精鋭の総合建築会社です。手がける工事や建築物の種類も幅広く、それらに挑戦できるチャンスも豊富にあります。職種の垣根を越えて経験を積むこともできるため、「建築業界のエキスパートを目指したい」といった目標を持てる方に向いているでしょう。
同社は少数精鋭の総合建築会社です。手がける工事や建築物の種類も幅広く、それらに挑戦できるチャンスも豊富にあります。職種の垣根を越えて経験を積むこともできるため、「建築業界のエキスパートを目指したい」といった目標を持てる方に向いているでしょう。
向いていない人■コミュニケーションが苦手な方
直接お客様と取引をしている案件もあります。お客様先や下請けの業者、工事現場の近隣の方々など、各場面で様々な方とコミュニケーションを取ることになるでしょう。そこに対して苦手意識の強い方は向いていないかもしれません。
直接お客様と取引をしている案件もあります。お客様先や下請けの業者、工事現場の近隣の方々など、各場面で様々な方とコミュニケーションを取ることになるでしょう。そこに対して苦手意識の強い方は向いていないかもしれません。
