| 仕事内容 | デザイナーズ物件のプロジェクトサポート◆月給30万円以上／賞与年3回／月5万円～社宅有／完全週休2日 横浜・川崎エリアを中心に、住宅の企画から設計、施工、メンテナンスまで一貫して手がける当社。注文住宅や分譲住宅などの現場管理をお任せ。入社後はイチから業務をお教えします！【Q】そもそも施工管理とは？ 安全かつ品質の高い建物が完成するように、工事全体を管理する仕事。スケジュールを作ったり、現場で働く職人さんのシフトを組んだり、資材を注文したり…。いわば、“現場の司令塔”のような存在です。工事エリアは神奈川県横浜市・川崎市がメインで、東京都も一部あります。 【Q】仕事の流れを教えて！ ▼STEP1：営業やデザイナーと打ち合わせして、お客様のこだわりを共有しよう！ ▼STEP2：工事のスケジュールを作成しよう！ ▼STEP3：工事に必要な資材やスタッフを手配しよう！ ▼STEP4：工事の進捗などを管理しよう！ ▼STEP5：業者の見積もりを確認して発注しよう！ 【Q】施工管理に大切なことって？ （1）工事のスケジュールを作成し、予定通りに進むように管理すること （2）工事が図面通りに進んでいるか、現場に出向いて目で確かめること （3）現場で働くスタッフの安全、現場の整備を管理すること （4）工事にかかる費用を管理すること ※そのほか、書類作成や分譲住宅における追加の提案、打ち合わせなどもお任せします。 ※ゆくゆくは現場経験を活かして、管理者として活躍できます。 ＼教育担当がイチからお教えします！／ 入社後は半年～1年かけて、教育担当の先輩がマンツーマンで業務をレクチャー。先輩の現場に同行し、仕事の進め方や専門知識を学びましょう。仕事に慣れてきたら、分譲住宅から徐々にお任せします。最初は分からなくて当たり前。同世代の社員も多いので、気軽に質問してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★元営業や元料理人など、未経験からスタートした先輩が沢山います。人と話すのが好きな方、前向きに仕事に取り組める方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、増員募集します＞ 1996年の設立以来、横浜・川崎エリアを中心に家づくりを続けてきた当社。デザイン性の高さやリーズナブルな価格を強みに、現在では月100件近くの依頼が寄せられています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、新たに施工管理を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
★転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩約13分
横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩約15分 ★マイカー通勤OK！車両持込手当もあります。 ★社用車通勤も可能です！ガソリン代は会社が支給します。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万6000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記には一律支給の手当（3万円）を含みます。 ★あなたの実力次第では、希望の年収にもお応えします。 ★施工管理の経験をお持ちの方は、月給50万円以上でお迎えします。 ＜人事部より＞ 転職は人生において転機かと思います。当社としても安心して業務に取り組んでほしいため、「前職給与」を保証することが可能です。お気軽にご相談ください。 年収例
450万円／入社2年（月給31万円＋各種手当＋賞与）
550万円／入社3年（月給35万円＋各種手当＋賞与） 580万円／入社4年（月給38万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水曜・日曜） ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季（7日以上） ■年末年始（7日以上） ■リフレッシュ休暇（5日） ■結婚休暇（勤続中7日まで取得可能） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ＼7連休も取得OKです！／ 夏季休暇や年末年始休暇は7連休を取得できます。これも、社員に長く働いてもらうための工夫です。家族と旅行へ出かける社員もいますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（毎月査定あり） ■賞与年3回（3・7・11月／昨年度実績：1ヶ月分）※3月は決算賞与（業績による） ■社会保険完備 ■扶養手当（1人：月5000円） ■社宅マンション・アパート（例 1R：5万円／3LDK：6万円）※社員は格安で入居可 └駅徒歩10～15分程。駐車場代も社割あり。 ■退職金制度 ■報奨金制度（追加工事の受注分） ■交通費支給（上限3万5000円：1.2キロ離れた場所にお住まいの方のみ） ■車両持込手当 ※通勤＋仕事に使用の場合 ■社用車支給 ■社員旅行（行き先選択可） └昨年は九州・大阪・沖縄へ。過去には台湾やセブ島に行ったことも。 ■保険組合に加入 ■資格取得支援制度（総合資格学院と提携） ＼資格手当あり／ いずれかの上級資格分を支給します。 ・宅地建物取引士…3万円 ・一級建築施工管理技士…2万円 ・二級建築施工管理技士…5000円 ・一級建築士…3万円 ・二級建築士…1万円 ・管理建築士…5万円 |
| 福利厚生（2） | 長く働けるように様々な制度をご用意。財形貯蓄もしくは職場積立NISAもそのひとつ。自動的に資金を貯めることができますよ。社員それぞれが運用を選び、積立てていきます！ ■永年雇用 └定年後、同じ雇用条件にて働けます。 ■財形貯蓄制度、もしくは職場積立NISA └積立額3万円を上限とし、会社が奨励金として積立額の10%を負担します。 ■確定拠出年金制度 └公的年金に上乗せして資産を作っていける制度です。毎月一定の掛け金を納め、その資金を運用したものが老後の受給額として支払われます。給与とは別に、月1万円を会社が負担して積み立てます。 |
| 配属部署 | 入社後は建築事業部の工事課に配属されます。現在は9名の社員が在籍しており、20代が3名、30代が2名、40代以上が4名です。男女比は7：2で、全員が中途で入社しています。中には、元営業や元料理人など、まったくの未経験で入社した先輩も。「手に職をつけたい」「デザイン性に優れた物件に惹かれた」など、志望動機も様々です。面接ではあなたについて聞かせてください！ 社歴や年齢に関係なく、社員同士の交流は活発です。マリンスポーツクラブやゴルフクラブも発足しており、皆で出かけることもしばしば。あなたもすぐに馴染めるはずですよ。社員一同、あなたに会える日を心待ちにしています！ |
| 会社名 | デックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 裕司 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 101名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 100億4700万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 注文住宅、分譲住宅、リノベーション 建築請負、設計、施工、管理 土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルテイング、メンテナンス、引越しサービス、賃貸サービス、保険代理店 【免許・登録】 一級建築士事務所登録 神奈川県知事 第10620号 建設業許可 神奈川県知事（特-1）第58519号 宅地建物取引業免許 神奈川県知事（6）第21832号 【加盟団体】 一般社団法人神奈川県建築士事務所協会 一般財団法人住宅保証支援機構 公益社団法人 全日本不動産協会 一般社団法人日本住宅建設産業協会 一般社団法人不動産流通経営協会 公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会 他 |
| 事業所 | 【本社】 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 |
| 企業ホームページ | http://www.deccs.co.jp |
デックス株式会社のデザイナーズ物件のプロジェクトサポート◆月給30万円以上／賞与年3回／月5万円～社宅有／完全週休2日（1293293）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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