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テレビ番組のAD◆未経験歓迎/『ラヴィット!』『櫻井・有吉THE夜会』を手がける会社!/教育体制充実
株式会社デージカンパニー
プロ取材
本社にいらっしゃる代表の川平さんと人事の高木さんにお話を伺いました。別タブの『トップメッセージ』では、会社や仕事、社員に対する代表の熱い想いを語っていただきましたので、併せてご確認ください。
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
株式会社デージカンパニーNEW
掲載期間24/07/0424/08/14

テレビ番組のAD◆未経験歓迎/『ラヴィット!』『櫻井・有吉THE夜会』を手がける会社!/教育体制充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
テレビ番組のAD◆未経験歓迎/『ラヴィット!』『櫻井・有吉THE夜会』を手がける会社!/教育体制充実イメージ1
新しい音楽番組のプロジェクトも進行中!出演者や企画について意見を求められることもあり、「好き」を存分に活かせる仕事です。
あなたの「好き」が、人気番組を支える。
一大ブームを巻き起こした人気番組の続編『Nizi Project Season 2』や、日テレの音楽番組『D.U.N.K.』、ゴールデンタイムの定番『櫻井・有吉THE夜会』。そんな人気番組を一緒に作りませんか。

――ほかにも、『MUSIC BLOOD』など多くの番組を手掛け、お茶の間を賑わせています。

そんな番組の裏側を支える、ADの存在。「最近○さん勢いあるし起用しない?」とキャスティングを考えたり、K-POP好きを活かして「△さんの特技を番組で披露するのはどう?」と提案したりすることも。20代が中心に活躍しており、まるで毎日が学園祭前!のような雰囲気で、ワイワイ番組を作っています!現在も、新番組に関するプロジェクトを進行中。そこで、更に制作を盛り上げてくれる新メンバーを急募します!

業界歴20年を超える代表の下、秘蔵マニュアルで教育するのでご安心を。社員の考えを大事にする当社だから、どんなアイデアも大歓迎です。「先に編集しときました!」など、ちょっとした気遣いも感謝されますよ。(先輩より)

募集要項

仕事内容
テレビ番組のAD◆未経験歓迎/『ラヴィット!』『櫻井・有吉THE夜会』を手がける会社!/教育体制充実
先輩ディレクターやプロデューサーと一緒にテレビ番組の制作チームに入り、ロケハンやリサーチ、撮影中のアシスタントなどをお願いします。世界に向けて発信する、規模の大きなプロジェクトもあり、大きなやりがいを感じながら番組制作に打ち込めます。

<当社が手掛ける番組>
『櫻井・有吉THE夜会』『ラヴィット!』などの有名番組をはじめ、『Nizi Project Season 2』『D.U.N.K. 』といった音楽番組も手掛けています。オファーするアーティストについて話し合ったり、ライブの撮影に立ち会ったり。音楽好きの方が楽しめる仕事もたくさんあります!

<基本的な撮影の流れ>
▼撮影前
・リサーチ(番組企画に必要な情報を収集。図書館や専門家のもとへ出向くことも)
・ロケハン(ロケ地を下見し、撮影を交渉。行先は国内がメイン。泊まりになるケースも)
・機材などの準備(機材や衣装、小道具の手配、スケジュール作成やシミュレーションなど)

▼撮影中
・スケジュール管理(出演者への連絡、スタッフへの進捗報告、ロケ先への連絡など)
・ディレクターの補佐(通行人の整理、カンペ&キュー出しで撮影をサポート)
・収録の盛り上げ(観客へ指示を出したり、笑い声で盛り上げたりなど演出を行ないます)

▼撮影後
・現場の片付け(機材の撤去や関係者への撮影完了の連絡、ロケ先へのお礼など)
・編集作業(テロップや音楽、ナレーションを入れるといった簡単な編集作業をサポート)
・デスク業務(経費精算や伝票整理、備品の片付け・管理など)

※担当番組は、現場の状況や適性などを見て決定します。
※番組が終了した場合には、相談の上、新たな番組をお願いします。

◎現在、社員は27名。そのうちADは17名です。男性は12名、女性は15名在籍しており、風通しの良い職場です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■基本的なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelに文字や数字を入力できればOK)

◎TV業界の経験やADの経験、ブランクや転職回数は不問です!
◎社会人デビューの方も歓迎します!

\以下に当てはまる方、歓迎します!/
□音楽が好きで、それを活かせる仕事がしたい!
□経験を積んで、ディレクターやプロデューサーを目指したい!
□有名番組に携われる制作会社で働きたい!
□自分の意見で面白い番組を作りたい! など
募集背景 \事業拡大を見越しての増員募集です!/
テレビ制作会社として、2008年に誕生した当社。現在はTBSテレビを主要顧客に持ち、『櫻井・有吉THE夜会』『ラヴィット!』『MUSIC BLOOD』など数々の有名番組や新番組を手がけています。10年以上にわたり築いてきた各テレビ局からの信頼もあり、年々依頼が増加です。

代表自身が演出を務める番組も多く、最近では新たな音楽番組のプロジェクトも進行しています。さらなる事業の拡大も視野に入れ、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります
※試用期間中も、雇用形態や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂5-4-17 SCビル赤坂5階
TBSテレビをはじめとする、テレビ各局

◎転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩9分
東京メトロ各線「溜池山王駅」徒歩9分
勤務時間 変形労働時間制(1日平均実働7時間)

勤務時間例/11:00~19:00

※担当番組により、時間帯は変動することがあります。
給与 月給23万円~28万円+賞与(年2回)

※経験やスキルなどを考慮して、決定します。
※上記金額には固定残業代(月40時間/5万5650円)が含まれます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
300万円~325万円/22歳(入社1年目)
456万円/25歳(入社4年目)
1000万円/(入社8年目・プロデューサー)

◎着実に収入アップを目指せるため、家族も養える環境です。
休日休暇 ■週休2日制(月5~8日/曜日は担当番組による)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇・育児休暇
└取得・復帰実績あり。最大2年間利用できます。社員の約半数が女性と、男女ともに活躍できる職場です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績1~2ヶ月分)
└ 業績に応じて支給、また、就業後半年を超えてから支給。
■交通費支給(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■法人保険加入
■時間外手当(超過分)
■職能手当
■帰省手当(AD向けに、年1回帰省時の交通費を補助しています/規定あり)
■オフィス内分煙
■私服勤務OK&髪型・ネイル自由
■事務作業中のイヤホンOK
■お菓子タイムあり
└お菓子を食べながら、ワイワイ楽しく作業を進めています!
■飲み会補助(社内の飲み会代を会社が補助します)
■PC&編集ソフト&関連備品の支給
入社後の流れ ▼OJTと秘蔵マニュアルで仕事を伝授。
入社後は、先輩ディレクターについて仕事の流れを覚えるところからスタート。専門用語や細かな業務の流れなどを、イチから教えていきます。また、先輩たちが新人の頃の苦労話・失敗談をまとめた教訓本・マニュアルをご用意。先輩たちの「やっちゃった(涙)」から学んでください。ADとしての独り立ちには半年~1年ほどを想定しています。

▼豊富なキャリアプランをご用意。
2年後にはチーフAD、3年後にはディレクターといったキャリアを歩めるほか、少々時間はかかりますが、アシスタントプロデューサーを挟んでプロデューサーへの道も選択可能。理想の成長ができるよう、全力でサポートします。
制作実績 【TBSテレビ】
・『ラヴィット!』
・『櫻井・有吉THE夜会』
・『有吉ジャポンII ジロジロ有吉』
・『NEWSな2人』
・『爆報!THEフライデー』
・『サンデージャポン』
・『有田哲平と高嶋ちさ子の人生イロイロ超会議』
・『有田プレビュールーム』
・『さんま・玉緒のお年玉!あんたの夢をかなえたろかSP』
・『爆笑!明石家さんまのご長寿グランプリ』
・『私の何がイケないの?』

【日本テレビ】
・『行列のできる法律相談所』
・『MUSIC BLOOD』
・『おしゃれクリップ』
・『&TEAM学園』
・『解禁!音楽番組名シーンランキング THE 神うた』
・『0年0組』
・『BiSH THE NEXT』
・『D.U.N.K.』
転職・求人情報イメージ1
社員構成は、20代が10名、30代が7名、40代が3名と比較的若い会社です。そのため風通しも良く、思っていることをすぐに相談できます!
転職・求人情報イメージ2
番組やフェスに出演依頼するアーティストを会議で話しあう機会も。役職関係なく発言の場があるため、音楽が好きな方なら楽しく仕事に取り組めます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

テレビ番組の終了間際。番組に携わったスタッフの名前が、エンドロールで流れるのを目にしたことがあるかと思います。通常20秒ほどのエンドロール。同社が手がける番組では、スタッフ一人ひとりの名前がはっきりと読めるように、長いときで約1分も流しているそうです。

ここには、番組に携わるスタッフの頑張りを、そのご家族や友人、大切な人に伝えたい、という代表・川平さんの想いが込められています。実際に、「あなたの名前を見つけたわよ」「そっちでも頑張ってるみたいだね」など、離れた場所で暮らす両親や友人から、電話や手紙で喜びのメッセージを受け取るスタッフも多いそうです。

「視聴率を考えるとナンセンスかもしれませんが、このこだわりが、スタッフがテレビの仕事を続ける理由になっているんです」という、川平さんの言葉も印象的でした。スタッフへの強い思いやりを持つ同社でなら、安心してテレビの仕事に飛び込めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■番組制作を裏側から支え、積極的に提案もできる面白さ
出演者や関係者など、多くの方と関わって番組を作っていくことになります。その中で、「こういう映像が欲しいね…」と話している様子を見て過去の映像からちょうどいい映像を見つけたり、編集スタッフが忙しそうにしていれば「先に編集しときました!」と先回りしたり。ロケでは出演者を上手く誘導するなど、番組制作を裏側から支えるポジションです。

それだけではなく、番組制作に対してアイデアも活かせるのだとか。例えば、ロケ先を決めるとき。リサーチを重ね見つけてきた場所を先輩ディレクターに提案した際には、「よくこんなところ見つけられたね」「ここ、撮影許可なかなかおりないんだよ。すごいな」なんて褒められることも。自分が提案した場所で撮影が行なわれ、番組が放送となったときには、思わず自慢したくなると言います。番組制作に関わる一員として活躍できる面白さを感じるでしょう。

■早期のキャリアアップを目指せるやりがい
バラエティや生放送、音楽番組など、幅広いジャンルのテレビ番組を手がけているからこそ、さまざまな経験を積むことができるでしょう。代表も豊富な経験やノウハウをお持ちです。的確な意見やアドバイスを受けながら、入社1年半~2年くらいでディレクターを目指せるでしょう。アシスタントプロデューサーやプロデューサーへの道もあるため、理想のキャリアを築ける環境です。

また、ファッションやグルメ、話題のスポットなど、番組の企画を通して最新の情報を発信することができます。テレビ番組という影響力のある媒体で、インフルエンサーをしているような面白みを感じられるそうです。
厳しさ■プライベートのスケジュールを立てづらい大変さ
手がける番組の中には、生放送のものもありますし、収録がタイトなものも多いです。「撮影中、急に○○が必要になって。悪いのだけど手配してほしい」「急遽ここでも中継をつなぐことになって。ヘルプに行ってくれないかな?」など、休み中に電話がかかってくることもあります。撮影現場は“生き物”なので、いつどんなトラブルが起きるかもわかりません。どうしても外せない用事があるときは配慮されますが、普段は休日出勤をお願いされることもありますし、逆に申し訳なく思いつつ、自分が先輩に休日出勤をお願いする場合もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎忙しさを楽しめる方
忙しい日も多いですが、誰かと協力して何かを作り上げる楽しさは何物にも代えがたいものです。文化祭前日のような一体感・高揚感を楽しめる方にはピッタリです。

◎キャリアアップしたい方
有名番組の演出も手がける代表のもと、業界人としてのスキルを磨いていくことができます。将来的にディレクターやプロデューサーとしてキャリアアップしたい方におすすめです。
向いていない人△周囲に頼れない方
番組作りには多くの方が携わるため、チームワークが欠かせません。必要に応じて周囲に頼ることができない方には向いていないでしょう。

△気持ちの切り替えが苦手な方
ロケの許可がおりなかったり、仕事でミスをしたり。躓くことも多くあります。1つの失敗で過度に落ち込んでしまう方には難しいです。

会社概要株式会社デージカンパニー

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 川平 秀二
資本金 100万円
従業員数 27名(2024年6月時点)
売上高 5億5256万円(2023年11月期実績)
3億8356万円(2022年11月期実績)
2億8081万円(2021年11月期実績)
1億2027万円(2020年11月期実績)
1億1800万円(2019年11月期実績)
事業内容 テレビ、インターネット、ラジオ、ビデオ等の映像媒体の企画、編集
放送番組、ビデオソフト等の放映権の取得、買付け、輸出及び販売
各種イベントの企画、制作
事業所 本社/東京都港区赤坂5-4-17 SCビル赤坂5階
主要取引先 株式会社TBSテレビ
日本テレビ放送網株式会社
エイベックス株式会社
HJホールディングス株式会社
株式会社ソニー・ミュージックエンターテイメント
関西テレビ放送株式会社 ほか
企業ホームページ http://deji.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考・会社説明会
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定
<できるだけ多くの方にお会いいたします>
■応募から内定まで:2週間を想定しています。面接後、即日内定も可能です。
■応募から入社まで:1ヶ月以内を予定しています。それ以降の入社も歓迎します。
■1次面接について:1次面接については、オフィスに来ていただくほか、Web上での実施が可能です。お気軽にお申し付けください。
■面接日・入社日:希望を最大限考慮します。平日夕方の面接も可能ですし、入社月もご都合に合わせて調整できますので、在職中の方もお気軽にお申し付けください。

~面接では、不安なことは遠慮なく聞いてください~
面接では、業界やADの仕事のことなどについて、より詳細をお伝えしたいと思っています。仕事や働き方について不安や疑問があれば、遠慮なく教えてください。納得して入社できるよう、何でも正直にお話したいと思っています。たくさん会話を重ねて、当社のことを好きになってもらえたら嬉しいです。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂5-4-17 SCビル赤坂5階
連絡先 【本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂5-4-17 SCビル赤坂5階
担当採用担当(高木)
TEL03-6441-0381
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