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取材から受けた会社の印象
物心がついたころから「社長になりたい」と思い描いていたと話す、代表の岡野さん。前職でも人材派遣会社で活躍し、営業担当の腕次第で売上が大きく変わる人材サービスの面白さを知り「人材派遣で起業しよう」と決意したそうです。
そんな岡野さんが率いる同社の特徴は、派遣スタッフの時給の高さや手厚いフォロー体制。前職で感じた課題を踏まえて、スタッフや企業にとって価値あるサービスの提供を貫いているそうです。そんな真摯な姿勢が評判を呼び、同社を選ぶ人や企業が増えているのだとか。
事業は順調に伸び、成長スピードは右肩上がりの同社。岡野さんも今後の目標として「5年以内に売上100億円」と未来図を描きます。また、独立支援による全国展開も目指しており、現在独立を控えている2名の社員は、岡野さんが声をかけたところ「チャレンジしたい」と独立を決意したとか。取材を通じて、自社のみならず社員の成長を促す魅力的な環境を感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■スタッフの人生を支えていく喜び
人材派遣サービスを通じて、さまざまなスタッフを送り出してきた同社。「多くの人々に働く機会をつくる」と考える同社の営業担当は、強い責任感をもって企業に提案し、手厚いフォローを重ねながら信頼関係を築いてきました。確かな信頼を強みに求職者の就業機会を創り出すことで、これまで就業する機会をなかなか得られなかった求職者が派遣スタッフとして活躍の場を得たこともあるそうです。
スタッフは当初四苦八苦していたものの、営業担当のフォローによって次第に活躍の場が広がり段々と生活が安定。スタッフがポジティブに変化する姿を目の当たりにして「この仕事は、人生を支える仕事」と改めて実感したそうです。スタッフの人生を左右する仕事だからこそ、感じられるやりがいも大きいと言えるでしょう。
■頑張りが還元される嬉しさ
新規の成約をはじめ、手厚いフォローを通じてスタッフが継続した際にはインセンティブが支給されます。また、売上や利益はそれぞれ社員が確認できるそうです。一人の営業担当としては収入アップを、チームの一員としては「先月よりも会社の利益がアップした！」と貢献できる嬉しさを実感できます。
人材派遣サービスを通じて、さまざまなスタッフを送り出してきた同社。「多くの人々に働く機会をつくる」と考える同社の営業担当は、強い責任感をもって企業に提案し、手厚いフォローを重ねながら信頼関係を築いてきました。確かな信頼を強みに求職者の就業機会を創り出すことで、これまで就業する機会をなかなか得られなかった求職者が派遣スタッフとして活躍の場を得たこともあるそうです。
スタッフは当初四苦八苦していたものの、営業担当のフォローによって次第に活躍の場が広がり段々と生活が安定。スタッフがポジティブに変化する姿を目の当たりにして「この仕事は、人生を支える仕事」と改めて実感したそうです。スタッフの人生を左右する仕事だからこそ、感じられるやりがいも大きいと言えるでしょう。
■頑張りが還元される嬉しさ
新規の成約をはじめ、手厚いフォローを通じてスタッフが継続した際にはインセンティブが支給されます。また、売上や利益はそれぞれ社員が確認できるそうです。一人の営業担当としては収入アップを、チームの一員としては「先月よりも会社の利益がアップした！」と貢献できる嬉しさを実感できます。
厳しさ■地道に取り組み続けていく姿勢が必要
入社後、基本的には新たな顧客の開拓からスタートします。最初は地道に企業へ電話をかけながら、アポイントの取得を目指します。先輩社員からのサポートやアドバイスは適宜得られるものの、最初にスタッフを成約するまでには時間がかかるでしょう。その点、粘り強く取り組んでいく姿勢が欠かせません。また、スタッフの就業後には遅刻などの勤務状況により顧客から厳しい指摘を受ける場合もあるとか。そうした場合にも柔軟にフォローしながら、対応していく必要があります。
入社後、基本的には新たな顧客の開拓からスタートします。最初は地道に企業へ電話をかけながら、アポイントの取得を目指します。先輩社員からのサポートやアドバイスは適宜得られるものの、最初にスタッフを成約するまでには時間がかかるでしょう。その点、粘り強く取り組んでいく姿勢が欠かせません。また、スタッフの就業後には遅刻などの勤務状況により顧客から厳しい指摘を受ける場合もあるとか。そうした場合にも柔軟にフォローしながら、対応していく必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎相手に寄り添って行動できる人
スタッフや顧客の間に立つポジションのため、相手の話に耳を傾ける姿勢が欠かせません。時には相談に乗りながら、行動できる人に向いています。周囲から「面倒見が良い」と言われる人にピッタリの仕事です。
スタッフや顧客の間に立つポジションのため、相手の話に耳を傾ける姿勢が欠かせません。時には相談に乗りながら、行動できる人に向いています。周囲から「面倒見が良い」と言われる人にピッタリの仕事です。
向いていない人△主体的な行動が苦手な人
一人ひとりの営業スタイルを尊重するなど、自由度が高い社風の同社。その分、主体性が求められる環境でもあります。成果を出すために考え、行動できない人には向いていません。
一人ひとりの営業スタイルを尊重するなど、自由度が高い社風の同社。その分、主体性が求められる環境でもあります。成果を出すために考え、行動できない人には向いていません。
