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取材から受けた会社の印象
「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに掲げる同社。スタッフの方々を「輝人(きらっと)」と呼ぶなど、「仕事を通して輝く人を増やしたい」という想いの下、人材サービスを提供しています。
そんな同社では、求職者と1~1時間半の面談をして人物像やスキルを把握した上で、お客様とマッチングしているそう。そうした「人にとことんこだわった採用」を行なっているからこそ、大手を中心とした多くの企業に選ばれているのだと思います。
また、スタッフが定着できるよう、就業開始前後のサポートにも注力しているのだとか。例えば、入社するスタッフが働く環境や仕事の役割等を就業前に学んでいただく為に、オリエンテーション資料を作成したり、安心して入社していただく為に、登録後すぐ職場見学できるようにしたり。スタッフが安心して始められるよう、丁寧にサポートしているそうです。
人に寄り添い続ける同社は、ますます飛躍していくだろうと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分の仕事が会社の成長に直結するやりがい。
今回入社される方が担当する新規顧客の獲得は、会社の売上に繋がることになり、今後の成長にも大きく直結します。同社は2026年までに売上1.5倍を目指しており、着実に成長を遂げている会社のコア人材として活躍できるのも、大きな魅力の一つ。さらなる事業拡大を目指す同社の成長に欠かせないポジションを担うからこそ、売上UPに貢献できたときは介在価値の大きさを実感できるそうです。
◎人材不足に悩む企業の課題を解決し、感謝の言葉をもらえる。
業界を問わず、人材不足に悩む企業が多数存在する現代。その課題を解決に導く同社のニーズは高く、労働市場の動向や、お客様の課題解決提案をご提供していく。そして何より、課題を解決することでお客様から「入社してくれた人、とても活躍してるよ!○○さんにお願いして良かった。ありがとう!」と、嬉しい言葉を頂ける機会もあるのだとか。そうした言葉を聞いたときは、この仕事の意義を特に感じるとのことでした。
今回入社される方が担当する新規顧客の獲得は、会社の売上に繋がることになり、今後の成長にも大きく直結します。同社は2026年までに売上1.5倍を目指しており、着実に成長を遂げている会社のコア人材として活躍できるのも、大きな魅力の一つ。さらなる事業拡大を目指す同社の成長に欠かせないポジションを担うからこそ、売上UPに貢献できたときは介在価値の大きさを実感できるそうです。
◎人材不足に悩む企業の課題を解決し、感謝の言葉をもらえる。
業界を問わず、人材不足に悩む企業が多数存在する現代。その課題を解決に導く同社のニーズは高く、労働市場の動向や、お客様の課題解決提案をご提供していく。そして何より、課題を解決することでお客様から「入社してくれた人、とても活躍してるよ!○○さんにお願いして良かった。ありがとう!」と、嬉しい言葉を頂ける機会もあるのだとか。そうした言葉を聞いたときは、この仕事の意義を特に感じるとのことでした。
厳しさ▲すぐに成果が出るわけではありません。
人材不足に悩む企業へのアプローチを行なうため、アポイントを獲得できれば成約に繋がる可能性は高いですが、そのアポイントを獲得するまでに時間がかかることもあります。アプローチするお客様の情報などはありますが、すぐに成約に繋がるわけではないことを理解していないと、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。また、営業活動のやり方も自由だからこそ、上からの指示がないと行動できない方は大変さを感じるでしょう。
人材不足に悩む企業へのアプローチを行なうため、アポイントを獲得できれば成約に繋がる可能性は高いですが、そのアポイントを獲得するまでに時間がかかることもあります。アプローチするお客様の情報などはありますが、すぐに成約に繋がるわけではないことを理解していないと、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。また、営業活動のやり方も自由だからこそ、上からの指示がないと行動できない方は大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
「営業方法の指導は行なうが、自由なやり方で営業してほしい」というのが同社の考え方。「こんな方法で営業してみたい」など、自分の考えたことを裁量を持って実践できる環境があるため、言われたこと以外も前向きにチャレンジできる方、自分のやり方で営業活動をしたい方に向いています。
「営業方法の指導は行なうが、自由なやり方で営業してほしい」というのが同社の考え方。「こんな方法で営業してみたい」など、自分の考えたことを裁量を持って実践できる環境があるため、言われたこと以外も前向きにチャレンジできる方、自分のやり方で営業活動をしたい方に向いています。
向いていない人▲お客様へアプローチすることに抵抗がある方
今回入社される方は新規顧客の開拓をメインで担当します。日々多くのお客様にアプローチし、コミュニケーションを取る機会も多いポジションなので、新しく出会う方々とのコミュニケーションに苦手意識がある方、スタッフのフォローだけをしたい方には向いていないでしょう。
今回入社される方は新規顧客の開拓をメインで担当します。日々多くのお客様にアプローチし、コミュニケーションを取る機会も多いポジションなので、新しく出会う方々とのコミュニケーションに苦手意識がある方、スタッフのフォローだけをしたい方には向いていないでしょう。