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取材から受けた会社の印象
同社の母体は、カナダに本拠地を置くマニュライフ・ファイナンシャル社。カナダ・アジア・米国を中心に事業を展開しています。
そんな同社の大きな特徴は、大規模なプロモーションは行なわず、顧客との直接の関わりの中で地道に信頼を獲得してきたこと。知名度ではなく、内容の満足度で戦って20年以上。業績は着々と上がり、同社の企業姿勢が多くの方に伝わっています。
また、これまでの営業拠点ごとの採用に加え、今回は本部での採用をスタート。背景には、「時代の変化に対応していくための次世代リーダーを迎え入れたい」という強い想いがあるそう。そのために報酬面を中心に受け入れ体制のバリエーションを多く準備したとのこと。取材からも、期待の高さがうかがえました。
グローバル企業の一員でありながら、人を大切にする社風、挑戦心を応援する風土がある同社。実力を試すには、うってつけの環境となるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎丁寧さが、お客さまからの信頼に直結します。
決まりきったプランの契約を無理強いするではなく、一人ひとりにぴったりな保険提案を行なうからこそ、深く信頼されることが同社の営業職の特徴。契約後、メールや電話を通して「親身になってくれてありがとう」「相談してよかったよ」と感謝の言葉を頂いたり、ご友人やご家族に紹介していただけることも少なくないのだとか。丁寧に人に寄り添う営業スタイルが、お客さまからの信頼・継続利用に繋がる、実感を持てるでしょう。
◎キャリアと収入UPを、着実に目指せます。
同社では、社歴や経験の有無は重視されません。明確な報酬制度があるからこそ、希望の収入を目指すことができるでしょう。また、キャリアアップの機会も豊富。マネジメントに専念したり、プレイングマネージャーとしてアグレッシブに活躍したりと、自分の得意な分野を活かした役職を狙うこともできます。積極採用に伴う組織拡大により、希望するポジションに就くチャンスも多いため、モチベーションをもって成長できる環境です。
決まりきったプランの契約を無理強いするではなく、一人ひとりにぴったりな保険提案を行なうからこそ、深く信頼されることが同社の営業職の特徴。契約後、メールや電話を通して「親身になってくれてありがとう」「相談してよかったよ」と感謝の言葉を頂いたり、ご友人やご家族に紹介していただけることも少なくないのだとか。丁寧に人に寄り添う営業スタイルが、お客さまからの信頼・継続利用に繋がる、実感を持てるでしょう。
◎キャリアと収入UPを、着実に目指せます。
同社では、社歴や経験の有無は重視されません。明確な報酬制度があるからこそ、希望の収入を目指すことができるでしょう。また、キャリアアップの機会も豊富。マネジメントに専念したり、プレイングマネージャーとしてアグレッシブに活躍したりと、自分の得意な分野を活かした役職を狙うこともできます。積極採用に伴う組織拡大により、希望するポジションに就くチャンスも多いため、モチベーションをもって成長できる環境です。
厳しさ▲全てを指示されるわけではありません。
やりがいが大きい反面、自発的に考えて行動できなければ活かしきることができません。毎日のスケジュールから、目標数字の管理まで、自己管理が強く求められる仕事です。目標達成を目指して「どんなアクションを行なうか」熟考、そして、具体的な行動に移していく必要があります。誰かに指示されて動くわけではないので、「常に一歩先を考える力」が求められるでしょう。
やりがいが大きい反面、自発的に考えて行動できなければ活かしきることができません。毎日のスケジュールから、目標数字の管理まで、自己管理が強く求められる仕事です。目標達成を目指して「どんなアクションを行なうか」熟考、そして、具体的な行動に移していく必要があります。誰かに指示されて動くわけではないので、「常に一歩先を考える力」が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎幅広い知識を持ち、お客さまとの関係性を大切にしながら働きたい方。
◎風通しの良い組織で、自分の実力を発揮したい方。
◎リーダーシップをとって仕事に取り組める方。
◎風通しの良い組織で、自分の実力を発揮したい方。
◎リーダーシップをとって仕事に取り組める方。
向いていない人△保険や金融などの知識を意欲的に学べない方。
△自主性を持って仕事に取り組むことができない方。
△現状維持で満足してしまう方。
△自主性を持って仕事に取り組むことができない方。
△現状維持で満足してしまう方。
