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取材から受けた会社の印象
「株式会社三和トラスト」は30年以上の歴史から、業界内ではその名が知られているそう。長きにわたって多数の依頼が寄せられる理由について伺いました。
その1つが技術力の高さ。既存社員は、大手管理会社内の表彰で技術力の高さによって2位を受賞。もう1名の社員も上位にランクイン。こういった技術力を持つ施工管理が工事スタッフ1人ひとりに細かく指導をすることで品質を安定化しているのだとか。さらに、マンションで暮らす方の生活にまで配慮した工事体制も、評価ポイントになっているそうです。
もう1つが、プラスアルファの提案力。要望のあった部分を直すだけではなく、「ここも直すといいかもしれません」といった提案をすることで、信頼関係の構築につながっているとのことでした。
高品質を保ち、付加価値を提供することで、多数の依頼が寄せられ続けているとのこと。安定基盤のもと、腰を据えて働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■人の役に立てる嬉しさ
手掛けるのは、マンションを中心とした建物の修繕工事。その中心となり、工事の指揮を執る施工管理がいなければ、工事は無事に終わりません。周囲の安全を確保しながら、スケジュール管理をしっかり行ない、工事を完了させた日には、依頼主である建物の管理会社の方からお礼の言葉をもらうこともあるのだとか。また、住人の方から、「キレイに生まれ変わって嬉しいです。ありがとう」という言葉をもらえることもあるそうです。このとき、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感でき、嬉しくなるとのことでした。
手掛けるのは、マンションを中心とした建物の修繕工事。その中心となり、工事の指揮を執る施工管理がいなければ、工事は無事に終わりません。周囲の安全を確保しながら、スケジュール管理をしっかり行ない、工事を完了させた日には、依頼主である建物の管理会社の方からお礼の言葉をもらうこともあるのだとか。また、住人の方から、「キレイに生まれ変わって嬉しいです。ありがとう」という言葉をもらえることもあるそうです。このとき、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感でき、嬉しくなるとのことでした。
厳しさ■高い品質を維持するプレッシャー
同社は現在、応えきれないほどの依頼を受けていますが、選ばれ続ける理由の1つは品質の高さ。信頼され続けるためには、工事として最低ラインの品質を満たすことではなく、喜んでいただける、安心して任せてもらえる高品質さが欠かせません。工事をスムーズに進めつつ、品質向上のために何ができるか常に考えることが大切。自分の仕事によって、お客様の信頼関係を崩す可能性があるため、プレッシャーを感じるとのことでした。
同社は現在、応えきれないほどの依頼を受けていますが、選ばれ続ける理由の1つは品質の高さ。信頼され続けるためには、工事として最低ラインの品質を満たすことではなく、喜んでいただける、安心して任せてもらえる高品質さが欠かせません。工事をスムーズに進めつつ、品質向上のために何ができるか常に考えることが大切。自分の仕事によって、お客様の信頼関係を崩す可能性があるため、プレッシャーを感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■計画的に行動できる方
案件によっては30名ほどの工事スタッフや、半年ほどに及ぶ案件を管理することも。計画を丁寧に練ることで、工事をスムーズに進めることが可能になります。計画的に行動することや、先を見据えて行動することが得意な方は、活躍できるでしょう。
案件によっては30名ほどの工事スタッフや、半年ほどに及ぶ案件を管理することも。計画を丁寧に練ることで、工事をスムーズに進めることが可能になります。計画的に行動することや、先を見据えて行動することが得意な方は、活躍できるでしょう。
向いていない人■細かな作業が苦手な方
管理会社によって、必要となる対応や書類の種類が異なります。細かい確認を怠ると、工事に影響が出てしまうことも。細かいことを考えるのが苦手な方はマッチしないかもしれません。
管理会社によって、必要となる対応や書類の種類が異なります。細かい確認を怠ると、工事に影響が出てしまうことも。細かいことを考えるのが苦手な方はマッチしないかもしれません。
