- 【事業内容】
- ■一般乗用旅客運送事業 ■訪問介護事業 ■福祉有償運送事業者運転者講習
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない！／年休120日／残業月20h以下／資格取得支援 当社のタクシーの60%は鎌ヶ谷市内で運行しており、地域に密着した経営を行なっています。あなたには、自社が保有するタクシーの整備をお任せ。点検がメインで専門的な修理をすることはほとんどなく、大きな故障があればディーラーに依頼するので、体力的な負担なく働けます。【一日の流れ】 ▼車両に異常がないかを点検 燃料を補充しながら、エンジンがかかるか、ブレーキに異常が無いか、電気系統のスイッチが付くかなどを確認します。 ▼ドライバーの運行前点検に立ち合い 日々運転をしているドライバーの方と、再度異常が無いか確認。異常がある場合は運行管理者の方と相談し、車両の変更などを行なってください。 ▼車両の修理 車両に異常があれば、ドライバーの方が出庫したあとに修理や整備を実施します。簡単に直せるものは、部品の手配などをして修理。大きな故障はほぼありませんが、見つかった場合にはディーラーなどに連絡を取り、修理を依頼してください。 ▼運行管理の代務 ドライバーの点呼記録や、前日の営業日報の整理など、事務的な仕事を手伝います。事故などが起きた場合は、その処理対応なども行ないます。 ※点検は1日30台ほど実施し、1台5分ほどで終了します。 ※時期によっては冬タイヤへの交換や、車検や法定点検に合わせた車両のシフト調整をします。 【スケジュール例】 5：00～ 運行前の点検 8：00～ 車両の修理や調整 9：00～ 休憩（自宅に帰って食事を取ってもOK） 11：00～ 明日の準備 14：00 退勤！ ＼ここがポイント！／ ◎ディーラーのようなお客様への接客はありません。自分の業務に集中できます。 ◎勤務時間内に資格取得のための予備校に通えます。 ◎車種が決まっているので整備もスムーズです。 ◎勤務時間外の呼び出しは一切ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■自動車の整備経験をお持ちの方 └実務経験は不問です。日常的な点検などができる方を想定しています。 ◎必須ではありませんが、「自動車整備士2級以上」の資格をお持ちの方は仕事で活かせます！ ＼こんな方におすすめ！／ ◎自分のペースで働きたい方 ◎自動車を触ることが好きな方 ◎自分の時間も大切にしたい方 ◎コツコツと作業をすることが好きな方 |
| 募集背景 | 【社員の負担軽減のために、増員募集です！】 1971年からタクシー事業を始め、今年で54年目を迎える当社。車両の60%を鎌ヶ谷市内で運行し、地域トップクラスの指名率を誇ります。介護タクシーや子育てタクシーなどの取り組みも県内で早期に行ない、地域に根差したサービスを提供してきました。 情勢の変化でも大きく売上を落とすことなく、2年連続で売上は上昇。お客様と真摯に向き合ってきた結果、お客様からの指名率も増えています。業界全体として人手不足や高齢化が進んでいる中で、社員のみなさんで協力して業務を分担しています。より安心で安全な運行をするためにも、今回新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は「契約社員」、月給25万円以上となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県鎌ケ谷市東初富1-11-8
◎転勤はありません。 交通
各線「新鎌ヶ谷駅」より徒歩20分／車で10分
◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 5：00～14：00（シフト制／実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。基本的には14時に帰れるので、午後の時間を自由に使えます！ |
| 給与 |
月給27万円～45万円＋各種手当 ◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ◎残業代は別途、全額支給します。 ※試用期間中の給与は25万円以上となります。 ★資格取得や日々の仕事への向き合い方をふまえ、3万円刻みで昇給していく予定です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■シフト制（月8～12日休み） ■年次有給休暇 └有休取得率は80％ほど。みなさんで協力し合って休める環境があります！ ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ ◎月に1回程度3連休があります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万3200円まで） ■時間外手当（全額） ■資格支援制度 └自動車整備士や運行管理者資格、介護職資格を取得するための費用を支援します。テキスト代や講座の受講費用、受験費用などは会社が負担します。 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■服装自由（私服可） ■髪型自由 ■髪色自由 ■ネイル自由 ■ピアス自由 |
| 配属部署について | 社員は72名です。うち、ドライバーが64名、内勤が8名、内勤を兼務している役員が3名。あなたと一緒に仕事をする整備士の人は現在2名です。全体の男女比は男性が75%で女性が25%ほど。平均年齢は54歳～55歳ほどですが、最近は20代の社員も増えて活気が溢れてきました。 離職率が低く、定着率は90％超え。長い人だと、20年～30年ほど当社で働いている人も。情勢の変化で離職する人が多い業界でしたが、当社はむしろ社員が増加している安定ぶりです。昨年11月にタクシーの値上げがあった際に社員の給与も上げたため、より働きやすい環境の整備を進めてきました。 |
| 資格取得支援について | 当社では、自動車整備士や運行管理資格、介護職資格の取得を支援する制度を整備しています。たとえば、勤務時間中に資格取得のための予備校に通える制度や、テキストを購入する代金の補助、受験費用の負担など。予備校なども通いやすいようにシフトの調整も適宜行ないます。 当社は整備工場の事業資格も取得しています。その責任者を任せるためには自動車整備士2級以上の資格が必要です。また、国家資格である運行管理者の資格を取得して、運行管理者になるキャリアも可能。今回入社する方も当社で長い間働く中で、さまざまなスキルを身に付けていってください。 |
| 会社名 | 協進交通有限会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 小池 満尚 |
| 資本金 | 450万円 |
| 従業員数 | 72名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 4億4400万円（2024年3月期実績） 3億7500万円（2023年3月期実績） 3億400万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般乗用旅客運送事業 ■訪問介護事業 ■福祉有償運送事業者運転者講習 |
| 事業所 | 本社／〒273-0122 千葉県鎌ヶ谷市東初富1-11-8 |
| 企業ホームページ | https://kyosin-kotsu.co.jp |
協進交通有限会社の自社タクシーの整備士◆点検メインで体力的負担が少ない！／年休120日／残業月20h以下／資格取得支援（1298571）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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