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取材から受けた会社の印象
◆事業拡大の原動力にもなる、社員を想う気持ち。
これまで不動産賃貸の管理事業を主軸に事業成長を続け、今では業態を問わず幅広い会社に業務支援を行なう同社。既存の枠にとらわれない事業展開で2024年度は前年度より1億円以上売上を伸ばすなど、急成長中です。今後もグループ体制を強化することで、事業の幅を広げていくと伺いました。
事業拡大の背景には、顧客からのニーズが拡大していることのほかに、社員を想う代表の気持ちがありました。「縁あって入社した仲間だからこそ、誰もが選択肢を持ち、活躍できる場所を作りたい」と代表は言います。
代表には、事業を拡大することで新たなポストを作りたいという強い想いがあるとのこと。意欲あるメンバーがポテンシャルを最大限活かして活躍し、まい進できるように環境を整えていきたいそうです。
社員一人ひとりを想い、活躍できる環境を整える同社。きっと前向きに働けるはずと感じる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆目標達成したときの達成感は、ひとしおです。
売上目標などは全員に共有されています。事務スタッフはあくまで後方支援ですが、会社の成長に欠かせないポジションです。目標達成したときには部署や役職にかかわらず、会社全体で一つのチームとして喜びを分かち合うとのこと。会社に貢献したという実感や達成感はやりがいになるといいます。
◆日々、前進する感覚を得られます。
同社は社員の評価基準を明確に定めています。日々の頑張りを公正に評価し、年次や経験に関係なく給与やポジションで還元してもらえるとのこと。キャリアアップもしやすく、日々前進する感覚はモチベーションになるでしょう。
売上目標などは全員に共有されています。事務スタッフはあくまで後方支援ですが、会社の成長に欠かせないポジションです。目標達成したときには部署や役職にかかわらず、会社全体で一つのチームとして喜びを分かち合うとのこと。会社に貢献したという実感や達成感はやりがいになるといいます。
◆日々、前進する感覚を得られます。
同社は社員の評価基準を明確に定めています。日々の頑張りを公正に評価し、年次や経験に関係なく給与やポジションで還元してもらえるとのこと。キャリアアップもしやすく、日々前進する感覚はモチベーションになるでしょう。
厳しさ◆マルチタスクに業務を進めることもあります。
複数の業務が同時並行したり、優先順位を考えながら取り組んだりといったことがあるそう。マルチタスクで業務を行なう場面があることは、厳しさとなるかもしれません。
複数の業務が同時並行したり、優先順位を考えながら取り組んだりといったことがあるそう。マルチタスクで業務を行なう場面があることは、厳しさとなるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎変化を楽しみ、挑戦できる方
同社はいま、新規事業の立ち上げにも着手していて、体制を変革していく時期にいます。変化を楽しみ、そうした環境だからこそ新しいことに挑戦したいと思える方は会社を支える中心的なメンバーとして活躍できるはずです。
同社はいま、新規事業の立ち上げにも着手していて、体制を変革していく時期にいます。変化を楽しみ、そうした環境だからこそ新しいことに挑戦したいと思える方は会社を支える中心的なメンバーとして活躍できるはずです。
向いていない人△決まった業務だけをもくもくと進めたい方
会社が変革期を迎えているということもあり、携わる業務についても変化する可能性があるとのこと。決まった業務だけをもくもくと進めたいという方は、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。
会社が変革期を迎えているということもあり、携わる業務についても変化する可能性があるとのこと。決まった業務だけをもくもくと進めたいという方は、入社後にミスマッチを感じてしまうかもしれません。
