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元藤工業株式会社
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元藤工業株式会社内装施工スタッフ(壁材や床材を貼る仕事)◆残業月15時間程度/直行直帰OK/未経験歓迎(1298922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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内装施工スタッフ(壁材や床材を貼る仕事)◆残業月15時間程度/直行直帰OK/未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/25 - 2024/09/04)

内装施工スタッフ(壁材や床材を貼る仕事)◆残業月15時間程度/直行直帰OK/未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
平日も、休日も。
プライベートの時間を大切にできる環境です。
仕事中心の生活が続き、「もっとプライベートの時間を大切にしたい」と思うようになりました。そんなとき出会ったのが、元藤工業。残業は月15時間ほどと少なく、直行直帰する日もあると聞いて、転職しました。

転職後は、平日でも家族サービスに時間を使ったり、休日には友だちと遊びに出かけたり、毎日が充実しています。先輩も、仕事終わりに飲みに行ったり、ゴルフを楽しんだり、自分の時間を満喫していると話していました。

それに、先輩や協力会社の職人さんは親切な方ばかりで。入社したばかりの頃、初歩的なことから丁寧に教えてくれたんです。無理なノルマもないので、焦らず仕事を覚えられたのも、ありがたかったですね。ちなみに、基本的には2~3名の少人数で作業しているので、分からないことがあれば気軽に聞けますよ。

社内の内装施工スタッフは、僕のみ。これからも大きくなる部署なので、新たなキャリアステップも用意しているそうです。今後も生活を大切にしながら、自分と会社の将来をしっかりと考えていきたいと思います!(入社3年目・20代)

募集要項

仕事内容
内装施工スタッフ(壁材や床材を貼る仕事)◆残業月15時間程度/直行直帰OK/未経験歓迎
壁紙や床材をはじめとした内装の施工をお任せします。内装施工スタッフの先輩はもちろん、職人さんも面倒見のいい人ばかり。「技は見て盗め」なんて言う人はいないので、職人デビューにもうってつけです!

……内装施工が完了するまで……
▼材料の受け取り
内装ディレクターが壁紙や床材を発注します。現場で材料が足りない時などは必要な数を伝えてください。材料が届いたら、受け取ります。

▼壁紙の施工
石膏ボードに凸凹や汚れがあれば、パテなどを使って滑らかに整えましょう。その後、石膏ボードに壁紙を貼ります。

▼床の施工
台所や洗面所、トイレなど、水回りを中心に床材を貼ります。

▼手直し
依頼主様が検査後、施主様が検査を行ないます。キズや汚れがあれば、手直ししましょう。

※適宜、内装ディレクターに進捗を共有します。

……内装施工スタッフの1日……
▼08:00 朝礼
▼08:15 作業内容・業者間での確認
▼10:00 15分の小休憩
▼12:00 60分休憩
▼15:00 15分の小休憩
▼17:30 作業終了・片付け
▼18:00 退勤

※基本的に並行案件はなく案件が終了後、次の案件の施工を行ないます。

……よくあるQ&A……
【Q】どんな建物に関わるの?
2~3階の集合住宅や、大きなマンションなどとさまざま。大手ハウスメーカーのマンションも手がけるので、誇りを持って働けますよ。

【Q】現場はどの辺り?
京阪神エリアが中心。稀に、和歌山など遠方へ出張する場合があります。また、基本的に前もって現場の場所をお伝えしているので、スケジュールを組みやすいのもポイントです。

【Q】誰と一緒に働くの?
主に当社の内装施工スタッフ1名と、協力会社の2~3名の職人さんと作業します。先輩や職人さんは、面倒見のいい人ばかり。イチから丁寧に教えるので、ご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\経験・スキルは問いません!/
工具の持ち方や壁紙など材料の知識も、イチから教えます。そのため、「フリーターから正社員になりたい」「まったくの未経験から、職人になりたい」という方も大歓迎。焦らず少しずつ仕事を覚えていきましょう。

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□ワークライフバランスを大切にしたい
□内装やインテリアに興味がある
□未経験から職人の技を身につけたい

※社会人経験は一切問いません。正社員デビューを応援します。
募集背景 内装工事の企画からデザイン、施工までワンストップで手がける当社。確かな技術力を武器に、大手ハウスメーカーやゼネコンと信頼関係を築いてきました。案件数も安定しており、順調に成長を続けています。

現在、社内の施工スタッフは1名のみ。多くの施工を協力会社に委託している状況です。今後、より施工のクオリティを高めて、より多くの案件を受けられるように、内装施工を内製化・施工スタッフの育成をしていきたいと考えています。そこで今回、新たな内装施工スタッフをお迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与は【日給9300円以上】です(給与以外の待遇に変動なし)。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市浪速区大国3-11-15

☆転勤はありません。
☆直行直帰が可能です。
☆U・Iターンを歓迎します。
交通
JR大阪環状線「今宮駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線「大国町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

☆残業は月15時間程度。時差出勤も可能です。
給与 月給23万円以上+賞与年2回

※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(20時間分/3万円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。
※試用期間中の給与は、日給9300円以上になります。
年収例
940万円(55歳・入社36年目)
670万円(33歳・入社11年目)
455万円(31歳・入社5年目)
休日休暇 <年間休日105日>
■4月~12月/週休2日制(土曜・日曜 ※毎月最終土曜は出社)
■1月~3月/週休制(日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5日以上)

☆5日以上の連休を取得できます。

<しっかりと休める環境!>
休日出勤が生じた場合は、必ず振替休日を取得していただきます。また、仕事量や工程を社員同士調整しあっているので、連休も取得しやすいです。先輩たちは、趣味のゴルフを楽しんだり、話題の飲食店に行ったり、思い思いに休日を満喫しています!
福利厚生・待遇 <給与・各種保険>
■昇給:年1回(4月)
└年齢・勤続年数・仕事内容に応じて、ほぼ毎年昇給!
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■AIUハイパーメディカル業務災害総合保険
■かんぽ生命の養老保険

<各種手当>
■残業代(超過分支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月10000円、子1人につき:月5000円)
■住宅手当
└現在の居住地から本社に近い場所に引っ越した場合、家賃の3割を会社が負担。
■資格取得補助制度
■退職金制度

<その他>
■オフィス内分煙
■作業着支給
■Tシャツ支給
└アパレルブランド「WORLD wide FAMOUS」、車部品会社「LIBERTY WALK」とコラボしたロングTシャツ支給。
■BBQなどのレクリエーション
■社員旅行(年1回)
└2023年度は「仙台」へ行きました!

☆現在、独立支援制度の導入を検討しています!
入社後の流れ 入社後、「元藤工業はどんな会社なのか」「どんな事業を展開しているのか」など、当社についてご説明します。その後、作業している様子を見学。「どんな流れで壁紙を貼るのか」「どんな風に内装ディレクターや職人さんとコミュニケーションを取っているのか」などを学びましょう。まずは壁紙貼りから挑戦し、少しずつ仕事の幅を広げましょう。

\成長を急かしません/
「最初は上手くできなくて当たり前」だと考えています。いきなり1から10までやってもらうのではなく、簡単なお手伝いからお任せする予定です。「早く仕事を覚えてほしい」とプレッシャーをかけることはしないので、焦らず仕事を覚えてくださいね。
先輩にインタビュー 前職では経験や年齢を理由に、できることが限られていて…。もっとのびのびと働きたいと思い、当社に転職しました。前職も建設業でしたが、業務内容や立場が変わったこともあり、分からないことが多かったです。それでも、先輩や職人さんが嫌な顔をせず仕事を教えてくれたので、1つずつできることを増やせました。

それに、しっかりと休めるので、プライベートの時間が増えましたね。繁忙期はあるとはいえ、定時までに仕事を終えられるよう、自分で調整できてありがたいです。仕事終わりでも、自宅でゆっくりしたり地域行事に参加したり、充実した毎日を送っています!

会社概要元藤工業株式会社

会社名 元藤工業株式会社
設立 1975年
代表者 代表取締役 内藤 基喜
資本金 1000万円
従業員数 14名(2024年6月時点)
売上高 9億3122万円(2023年11月期実績)
事業内容 室内装飾設計施工、資材販売・カーテン等窓装飾関連品販売・住宅リフォーム企画、設計、施工
事業所 【本社】
〒556-0014
大阪府大阪市浪速区大国3-11-15
主要取引先 積水ハウス株式会社、大和ハウス工業株式会社、大手ゼネコン ほか
資格許可 大阪府知事許可 内装仕上工事業(般-3)第34898号
企業ホームページ https://www.motofuji.co.jp/
採用ホームページ 建物に+αの価値を 建物の住み心地を決める内装を手がけています。社員の意見に耳…
https://en-gage.net/motofuji_saiyo1
個人名の表記について
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