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「株式会社LIホールディングス/事務◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験の方も歓迎!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験の方も歓迎!
株式会社LIホールディングス
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。同グループが手掛ける企業の一つ「保育サポート」は保育業界の業務効率化においてはトップクラスの業績を誇るそうです。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社LIホールディングスNEW
掲載期間24/07/2224/09/01

事務◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験の方も歓迎!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
事務◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験の方も歓迎!イメージ1
数年後の株式上場を目指す当グループ。代表の近くで仕事をするため、挑戦したいことや夢について直接話すチャンスもあります。
事務と、経理と、人事と、労務と、総務の、プロになる。
福祉事業を運営している「リブイン」。保育関連事業を運営している「保育サポート」。その2社を運営を、当社は一手に担っています。それぞれの会社は、現在拡大フェーズ。上場に向けて、M&Aや拠点増設を積極的に行なっています。

今回募集する「事務」は、そんな成長をオフィスから支えるポジション。企業運営の様々な側面を、少数精鋭で支えています。

例えば、入出金管理・伝票整理では経理のスキルが。
人材採用・育成・労務管理では、人事・労務のノウハウが。
オフィス機器・備品の管理では総務の知識が。
営業資料や見積書の作成では事務・営業事務の観点がそれぞれ身につくのです。
経営全体に関わるので、身につけられるスキル1つひとつも、質が高いものです。

だからこそ、お任せする仕事の幅に際限はありません。つまり、身につけられるスキルにも、再現はないということ。「バックオフィスのジェネラリスト」として、活躍いただけます。

各業務の基本的な知識はしっかりレクチャーするので、ご安心を。「バックオフィスのプロ」の道、歩んでみませんか?

募集要項

仕事内容
事務◆事業拡大のキーパーソン/賞与年3回/土日祝休/未経験の方も歓迎!
保育事業にかかわる「保育サポート」と、福祉事業にかかわる「リブイン」の2社を運営している当グループ。あなたには、数年後のスムーズな株式上場を目指すべく、社内のバックオフィス業務をお任せします。

<幅広い業務をお任せします>
下記の業務をメイン業務としてお任せします。

◆入出金管理・伝票整理
◆人材採用・育成・労務管理
◆オフィス機器・備品の管理
◆各種書類・データの管理
◆営業資料や見積書の作成
◆写真販売の売上計算
◆物販(保育園向け)に関する受注業務
◆月次・四半期・中間決算 …など

経理・人事・労務と、様々なバックオフィスのスキルを磨いていける環境です。

現在は正社員10名(育休1名・時短1名)・パート2名がバックオフィスを担当。全員未経験からスタートし、先輩のサポートのもとで成長しているのでご安心ください。業務も全員で分担して対応しているため、一人の負担が大きくなることもありません。仲間と協力して、組織を支えていきましょう。

<あなたのアイデアが、組織の成長につながる!>
業務効率を上げるためのアイデアは随時求めています!「保育サポート」と「リブイン」の経理フローを統一するシステムや、従業員のデータを管理する社内システムなど、「業務改善につながりそう」と感じたことは、積極的に提案してください!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

◎入社に際して必要なスキルや資格はありません!

<こんな方は歓迎します!>
◎何らかのバックオフィス経験をお持ちの方
◎人を巻き込みながら業務を進めることができるようなコミュニケーションに自信のある方
募集背景 <急速に拡大していくグループを支えてください>
この半年で6つの会社を買収し、今後ますます事業を拡大していくLIホールディングス。保育施設のサービス向上を目的とし、業務効率化の施策を行なう「保育サポート」と、訪問看護からデイサービスまで、一貫した福祉サービスを提供する「リブイン」の2社を運営しています。グループの代表、山口は今までにも2つの事業を上場させた経験のある起業家。それぞれの事業で業績を伸ばし、今後は当グループの株式上場も視野に入れている状況です。現在、さらなる事業拡大に向けた組織強化のフェーズにあるため、今後を支えていただきたく、新たに事業推進の中核メンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※入社後2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月0~15時間位です。
給与 月給25万円~33万円+賞与(年3回)
年収例
500万円・入社5年目
休日休暇 <年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得中 1名・復帰実績有)
福利厚生・待遇 ◆昇給(年1回+随時)
◆賞与年3回(7月・12月・3月、昨年度実績5ヶ月分)※業績による
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤手当(5000円/月)
◆退職金制度
◆育児休暇(最大6年)
◆生理休暇
◆エナジードリンク、サーバーの利用OK
入社後の流れ・配属部署 入社後は、まず経営層のサポートからスタート。日々の業務・コミュニケーションを通じ、業務の概要や仕事の流れ、進め方などを学びましょう。

★基本的な知識・スキルはしっかり教えますので、未経験からでもどうかご安心を!経験はもちろん重要ですが、それ以上に業績にコミットする姿勢や、主体性が肝心です。

<配属部署>
現在は正社員3名、パート2名活躍しています。年齢層は20代後半~30代前半。近い年齢の方が多いので安心です!
中途入社の先輩へインタビュー 【Q】当社を選んだきっかけは?
【A】ワークライフバランスを整えたいと思い、サービス業から事務職へ転職を決めました。

【Q】事務職の経験は?
【A】ありませんでした。でも、未経験から仕事をどんどん任せてもらえて。先輩は初歩的な質問にもきちんと向き合ってくれました。今後同じような状況になった時に自分自身で解決できるよう考え方まで教えてくれたので、安心して業務に取り組めています。

【Q】仕事の感想をぜひ教えてください!
【A】拡大の真っ最中なので変化の激しさに戸惑うこともありますが、皆で意見を出し合い積極的に関われています。学びと成長は尽きません!
転職・求人情報イメージ1
代表の山口です。株式上場に向けて一緒に頑張りたいという意欲を、大切にしたいと考えています。当社と一緒にあなた自身も成長していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
チャットなどを使って社員同士で積極的にサポートし合っています。分からないところは何でも聞いてくださいね!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回お話を伺って印象に残ったのは、同社の新しい挑戦への意欲的な姿勢です。

同社は保育施設のサービス向上を目的とした「保育サポート」と、一貫した福祉サービスを提供する「リブイン」の親会社として、運営を手がけているそう。特に「保育サポート」に関しては、保育業界向けの業務効率化ツール『コドモン』を、他社に先駆けて提供してきました。現在も、業界でトップクラスの実績を保っているのだそう。

ただ、昨年には好調な「保育サポート」と並行して「リブイン」を立ち上げ。ホスピスを中心とした介護・看護サービスを展開しており、4年後の株式上場を目指し、M&Aで積極的に事業規模を拡大しているそうです。

企業全体で新たな挑戦を続けていくことができるのも、複数の事業を手がけることによって、盤石な基盤があるからこそ。新たな挑戦が求められるポジションならではのやりがい、そして仕事の面白さが感じられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長を続けるグループ全体に貢献している実感。
株式上場に向けて、拡大への取り組みを積極的に実施している同社。今回募集する「事務」のポジションは、オフィスからグループ全体を支えています。そのため現場の従業員の方からは「○○さんの提案のおかげで、業務効率も上がりました!」といった、感謝・喜びの声をいただける場面も。

目の前の人の役に立っている実感と共に、他社でのバックオフィス業務ではなかなか体験できない経験もあり、今までにないほどの達成感が得られると言います。
厳しさ■成長中ゆえに、対応しなければならない変化も多い環境です。
M&Aや拠点拡大など、日々事業の規模を拡大させている同社。対応すべき業務が増えたり、取り組み方が変わったりする場面も、少なくないというお話でした。変化が激しい環境だからこそ、臨機応変な対応が求められる難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長に前向きな姿勢を持てる方
今回募集を行なうポジションは、事務とはいえ、多岐にわたる業務を担当することになります。業務を通じたスキルアップに関心がある方、成長意欲が高い方には、向いているお仕事といえます。
向いていない人△柔軟な対応が求められます。
こまめな状況把握、情報共有が求められるお仕事です。また、多種多様な業務に対応するため、知識のアップデートが求められます。柔軟な姿勢を持てない方では、入社後活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社LIホールディングス

設立 2022年
代表者 代表取締役 山口 洋
資本金 3000万円
従業員数 370名(2024年7月時点)
事業内容 グループ企業の運営
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
『コドモン』公式ホームページ https://www.codmon.com/
企業ホームページ https://kk-livein.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定
<できるだけスピーディーな選考を心がけます>
◎応募から内定までは3週間以内を予定しています。
◎応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。ご希望を考慮しますので、ご相談ください。
◎平日夕方以降の面接も、お気軽にご相談ください。

<面接日程について>
ご都合が合わない場合などは日程の再調整もできます。
【03-5989-0567】へお気軽にご連絡ください!

<書類選考では、Web履歴書を確認します>
これまでどんな経験をされたのか、どんな経緯で当社にご応募くださったかを知るために、Web履歴書はなるべく詳しくご記載ください。最大限あなたのことを知るために、ご協力をお願いいたします。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4階
担当採用担当
TEL03-5989-0567
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