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担当者にお話を伺いました。東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担う同社。業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保っているそうです。
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エン転職 取材担当者
梅田
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| 仕事内容 | ITデジタル施策の企画運営担当◆フルフレックス勤務OK！／リモートワークOK！ 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスグループの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保ち、業界トップクラスの実績を誇っています。あなたにはIT・DX・デジタルビジネスの企画・推進部門において、自社の各施策の企画・運営管理・サポートを行なう重要な役割をお任せします。グループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していきます。経験、スキルや志向性に合わせて業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ■予算管理 └テクノロジー部門の予算策定と管理 ■人材育成 └パーソルテンプスタッフのIT・DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営 └人材アセスメントの実施と運営 └組織における戦略的・育成目的のローテーション異動などの企画・運用 ■各種施策（PJT）支援と推進 └各種施策やPJTにおける推進・支援（PM・PL・PMOなどPJTによって役割は異なる） ■IT統制・ガバナンス対応 └各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応（IT部門のアセスメントなど）、関連部門との調整 【当社について】 ■どこにでもある産休・育休制度ですが、当社はそれを当たり前に取得できる会社です。復帰後は周りの理解・協力もあり、時短勤務など働き方も選べます。 ■入社直後は、業務を覚えていただくため出社メインですが、リモートワークの環境もあり、柔軟に働くことが可能です。 ■中途や新卒がバランスよく配置されており、若手も中堅も役職問わず活躍する風通しの良さがあります。 【配属部署について】 デジタル横断企画部 デジタル横断企画室に配属予定です。10名が在籍しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■社内SEのご経験（業務内容は問いません！） ■社内のITに関わる業務を関連部署と折衝したご経験 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。パーソルグループは、日本全国の多くの拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。今回は組織強化に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿3丁目7-1 新宿パークタワーS棟32F
※リモートワークOK！（週1～2日） ※転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
京王新線「初台駅」より徒歩6分
JR各線「新宿駅」南口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万5100円以上＋地域手当（月3万円）＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※初年度の想定年収は460万円～550万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■地域手当（月3万円） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■退職金前払い制度（401k） ■団体生命保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■社員持株会 ■資格講座終了祝い金制度 ■リゾート施設・スポーツクラブ・アミューズメントパーク・レジャー施設優待制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■傷病見舞金制度 ■社宅（転勤の際など、自宅から通えない地域の場合に適用） ■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 設立 | 1973年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 22億7300万円（2018年3月31日現在） |
| 従業員数 | 6万6944名（2023年3月31日現在） |
| 売上高 | 【連結】 1兆3271億2300万円（2024年3月期実績） 1兆2239億6700万円（2023年3月期実績） 1兆608億9300万円（2022年3月期実績） 9507億2200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業／（派）13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー ※ほか、全国に拠点あり |
| 関連会社 | 【グループ会社 ※2024年6月1日現在】 148社（国内37社・海外111社） 【グループ拠点数 ※2024年2月現在】 710拠点（国内523拠点・海外187拠点） |
| 企業ホームページ | https://www.tempstaff.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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