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「株式会社協伸/経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、経理、経理事務の転職・求人情報が満載です!

経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当あり
株式会社協伸
プロ取材
東京都中央区日本橋の本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。設立72年と長い歴史を誇る同社。直近10年以上は黒字経営を続けており、今もなお飛躍的な成長を遂げています!
エン転職 取材担当者
河村
取材担当者-河村
株式会社協伸NEW
掲載期間24/07/2924/09/22

経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当あり

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当ありイメージ1
安定経営を実現している当社では、勤続年数10年、20年と長く働き続ける社員が多いのが特徴。腰を据えて働けますよ!
管理職としてのキャリアも、定時退社の働きやすさも。
――どちらも叶う職場です。
設立から72年にわたり、日立の特約店として産業機器を提供してきた私たち。販売から設置工事、メンテナンスまで、トータルで対応できる点を強みに、大手企業と長年取引を行なっています。

今後もお客様に選ばれ続けるために、安定した経営を継続できるように――。経理をはじめ、管理部門の強化は欠かせません。そこで、あなたのチカラが必要なのです。

お任せするのは、月次決算や仕訳、経費精算が中心。日々の業務は、部長と二人三脚で進めていきます。経験を積み重ね、近い将来には管理職を目指していただきたいのです。

さらに、「こうしたら良いのでは?」といった業務改善に関する意見は大歓迎。例えば「こんなシステムを導入したい」「経費申請のフローを見直したい」なども発信できます。これまで培った経験や知識は、あなたの武器となるはずです。

他にも、業務量を調整していることから、定時の17時25分に退社可能。土日祝休みで、年間休日は126日。メリハリを持って働けます。キャリアも、働きやすさも手に入れたいなら、協伸を選びませんか?

募集要項

仕事内容
経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当あり
日立特約店として、大手企業へ産業機器を提供している当社。管理職候補として、経理業務を中心にお任せします。「もっとこうしたら良いのでは」といった業務改善の提案は大歓迎です!

<具体的な業務内容>
― 経理業務 ―
■月次決算
■会計システムによる仕訳(PCA会計を使用)
■経費精算
■売掛金の管理(残高確認含む)
■買掛金の管理(支払い手続き含む)
■インターネットバンキングによる手続き
■決算補助
■計数資料の作成 など

― 庶務業務 ―
■消耗品などの手配・管理 など

<仕事のポイント>
◎管理職候補としてお迎えします。
入社後は部長と一緒に業務を進めていきます。簡単な業務から引き継ぎますので、当社での進め方に慣れていきましょう。着実に経験を積み重ね、ゆくゆくは管理職を目指せます。組織を牽引する存在として、あなたの活躍を期待しています!

◎あなたの経験を存分に活かせます。
「こんなシステムを導入したい」「経費申請のフローを見直したい」といった業務改善の提案も大歓迎。決裁者との距離が近いため、気軽に意見を伝えやすいです。これまで培ってきた経験や知識を活かし、提案してみてくださいね!

◎働きやすさはバツグンです。
1人あたりの業務量を調整しているので、残業は基本ありません。土日祝休みで、年間休日は126日と高水準。管理職候補でありながら、プライベートも充実させられます!
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■経理業務または、決算業務の経験5年以上をお持ちの方

\必須ではありませんが、以下の方はなお歓迎です!/
□経理業務の経験10年以上をお持ちの方
□日商簿記2級、または日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
□建設業経理士2級をお持ちの方
募集背景 <組織体制の強化に伴い、経理メンバーを募集します>
1952年の設立以来、日立特約店として産業機器・設備関連機器を提供してきた当社。販売から設置工事、メンテナンスまでワンストップで対応できる点を強みに、大手企業と長年取引を行なってきました。直近10年以上は黒字経営を実現しており、強固な経営基盤を築いています。

今後も多くのお客様の期待に応え続けていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに経理メンバーをお迎えすることになりました。これまで培ってきた経験を活かし、管理職候補として組織を牽引していってください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3出口より徒歩2分
JR総武線「新日本橋駅」5番出口より徒歩5分
都営浅草線「人形町駅」A5番出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:25(実働7時間25分)

◎残業は基本ありません。定時に退社できます。
└1人あたりの業務量を調整しているため、残業を削減できています。
給与 月給26万円~30万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績:8.5ヶ月分!)

※経験や能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└男性社員の取得実績もあります!
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└昨年度は平均3%昇給しました!
■賞与 年3回(6月・12月・3月/昨年度実績:8.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■資格手当
■資格支援制度(会社が認める資格の受験費用・研修の受講費用を負担)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度

<資格手当詳細>
日商簿記2級:月1000円
日商簿記1級:月2000円
建設業経理士2級:月1000円
建設業経理士1級:月2000円
配属部署 管理本部では、本部長、部長、総務社員、嘱託社員の4名が在籍。30代以上のベテラン社員ばかりです。男女比は3:1で、男性社員が多いのが特徴。全員が中途で入社しています。あなたもすぐに打ち解けられるはずです。

さらに、勤続年数は10年から30年と非常に長いです。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられますよ。社員一同、あなたにお会いできる日を心待ちにしています!
転職・求人情報イメージ1
「こうしたら良いのでは?」といった提案により、現場の作業効率をグッと上がることも。バックオフィスの要として、会社の成長を支えましょう。
転職・求人情報イメージ2
盤石な経営基盤を築く当社では、会社の利益はしっかりと還元しています。賞与は年3回支給しており、昨年度実績は8.5ヶ月分と高水準です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社が設立されたのは、戦後から復興の兆しが見え始めた昭和26年。72年にわたって、産業機械を提供しています。実は、産業機器ですが工場、倉庫、交通、大型施設…など、様々な場所で利用されているとのこと。大手自動車メーカー、大手ゼネコン、大手鉄道会社などと直接取引を実現しているそうです。

そんな同社の強みは、大きく分けて二点。第一に、日立の特約店であること。関東では30社弱ほど特約店が存在しますが、それぞれ取り扱う製品が異なるため、上手く棲み分けられているそう。例えば、同社ではコンプレッサー(空気圧縮機)、冷熱空調機器を中心に販売しています。

第二に、販売から設置工事、メンテナンスまで一気通貫で対応できること。自社でサービス部隊を保有しており、日立のライセンスを保有した技術スタッフがメンテナンスを行なうそう。その技術力に定評があるといいます。確かな強みを持つ同社なら、今後も成長が期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■会社とともに成長していけます。
経理はバックオフィスの中核を担う存在。会社の発展には、経理メンバーの活躍が欠かせません。日々の経理業務を通して、会社の売上が堅調に伸びていく様子を肌で感じられるそうです。また、段々と経験を積み重ねることで、管理職を目指していけるとのこと。さらなる高みへと挑戦し続け、会社とともに成長していく。それが、何物にも代えがたいやりがいだと仰っていました。
厳しさ■ミスが許されない大変さがあります。
経理の仕事は、会社の経営方針を左右する重要なもの。日々の業務では速さ・正確さの両方を追求しなければなりません。もし1つでも数字に誤りがあれば、管理本部だけではなく、会社全体に迷惑をかけてしまいます。一つひとつの業務に責任が伴うことを、あらかじめ理解しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手に寄り添った対応ができる方
管理本部の社員だけでなく、他部署の社員と関わる機会も多いとのこと。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しており、コミュニケーションを取ることが大切だといいます。そのため、「相手に寄り添った対応ができる方」「人と話すのが好きな方」は活躍できるでしょう。
向いていない人▲ルーティンワークだけをしたい方
同社の経理は、ただ会計処理を行なうだけではありません。日々業務を遂行する中で、「もっとこうしたら良いのに」といった改善案の提示が求められています。そのため、「ルーティンワークだけをしたい方」「現状維持を望む方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要株式会社協伸

設立 1952年
代表者 代表取締役 水垣 孝治
資本金 4000万円
従業員数 68名(2024年7月時点)
売上高 49億6165万円(2024年3月期実績)
42億7436万円(2023年3月期実績)
32億2058万円(2022年3月期実績)
事業内容 日立特約店として産業機器、空調関連機器、日立製産業用機械器具の販売
システムの設計、施工、アフターサービス
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F

【東北営業所】
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル

【横浜営業所・横浜テクニカルセンター】
神奈川県横浜市鶴見区矢向5-10-5

【北陸サービスステーション】
富山県富山市黒瀬81-1 株式会社日立産機システム 北陸支社内
関連会社 協伸工業株式会社
企業ホームページ http://www.h-kyoshin.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■ご希望がありましたら、会社説明会をWebにて実施します。
■一次面接はWebで実施します。お気軽にご応募ください。
■面接日・入社日は希望を考慮します。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
応募フォームよりご応募ください。追って、こちらからご連絡を差し上げます。
面接地 本社、またはWebにて実施します。

【本社】
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F
連絡先 【本社】
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F
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