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株式会社協伸
掲載終了

株式会社協伸経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当あり(1301519)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/29 - 2024/09/22)

経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当あり
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
管理職としてのキャリアも、定時退社の働きやすさも。
――どちらも叶う職場です。
設立から72年にわたり、日立の特約店として産業機器を提供してきた私たち。販売から設置工事、メンテナンスまで、トータルで対応できる点を強みに、大手企業と長年取引を行なっています。

今後もお客様に選ばれ続けるために、安定した経営を継続できるように――。経理をはじめ、管理部門の強化は欠かせません。そこで、あなたのチカラが必要なのです。

お任せするのは、月次決算や仕訳、経費精算が中心。日々の業務は、部長と二人三脚で進めていきます。経験を積み重ね、近い将来には管理職を目指していただきたいのです。

さらに、「こうしたら良いのでは?」といった業務改善に関する意見は大歓迎。例えば「こんなシステムを導入したい」「経費申請のフローを見直したい」なども発信できます。これまで培った経験や知識は、あなたの武器となるはずです。

他にも、業務量を調整していることから、定時の17時25分に退社可能。土日祝休みで、年間休日は126日。メリハリを持って働けます。キャリアも、働きやすさも手に入れたいなら、協伸を選びませんか?

募集要項

仕事内容
経理(管理職候補)◆残業基本なし/土日祝休み/年間休日126日/昨年度賞与8.5ヶ月分/家族手当あり
日立特約店として、大手企業へ産業機器を提供している当社。管理職候補として、経理業務を中心にお任せします。「もっとこうしたら良いのでは」といった業務改善の提案は大歓迎です!

<具体的な業務内容>
― 経理業務 ―
■月次決算
■会計システムによる仕訳(PCA会計を使用)
■経費精算
■売掛金の管理(残高確認含む)
■買掛金の管理(支払い手続き含む)
■インターネットバンキングによる手続き
■決算補助
■計数資料の作成 など

― 庶務業務 ―
■消耗品などの手配・管理 など

<仕事のポイント>
◎管理職候補としてお迎えします。
入社後は部長と一緒に業務を進めていきます。簡単な業務から引き継ぎますので、当社での進め方に慣れていきましょう。着実に経験を積み重ね、ゆくゆくは管理職を目指せます。組織を牽引する存在として、あなたの活躍を期待しています!

◎あなたの経験を存分に活かせます。
「こんなシステムを導入したい」「経費申請のフローを見直したい」といった業務改善の提案も大歓迎。決裁者との距離が近いため、気軽に意見を伝えやすいです。これまで培ってきた経験や知識を活かし、提案してみてくださいね!

◎働きやすさはバツグンです。
1人あたりの業務量を調整しているので、残業は基本ありません。土日祝休みで、年間休日は126日と高水準。管理職候補でありながら、プライベートも充実させられます!
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■経理業務または、決算業務の経験5年以上をお持ちの方

\必須ではありませんが、以下の方はなお歓迎です!/
□経理業務の経験10年以上をお持ちの方
□日商簿記2級、または日商簿記2級相当の知識をお持ちの方
□建設業経理士2級をお持ちの方
募集背景 <組織体制の強化に伴い、経理メンバーを募集します>
1952年の設立以来、日立特約店として産業機器・設備関連機器を提供してきた当社。販売から設置工事、メンテナンスまでワンストップで対応できる点を強みに、大手企業と長年取引を行なってきました。直近10年以上は黒字経営を実現しており、強固な経営基盤を築いています。

今後も多くのお客様の期待に応え続けていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに経理メンバーをお迎えすることになりました。これまで培ってきた経験を活かし、管理職候補として組織を牽引していってください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」3出口より徒歩2分
JR総武線「新日本橋駅」5番出口より徒歩5分
都営浅草線「人形町駅」A5番出口より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:25(実働7時間25分)

◎残業は基本ありません。定時に退社できます。
└1人あたりの業務量を調整しているため、残業を削減できています。
給与 月給26万円~30万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績:8.5ヶ月分!)

※経験や能力を考慮の上決定します。
※時間外手当は別途支給します。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
└男性社員の取得実績もあります!
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
└昨年度は平均3%昇給しました!
■賞与 年3回(6月・12月・3月/昨年度実績:8.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■資格手当
■資格支援制度(会社が認める資格の受験費用・研修の受講費用を負担)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度

<資格手当詳細>
日商簿記2級:月1000円
日商簿記1級:月2000円
建設業経理士2級:月1000円
建設業経理士1級:月2000円
配属部署 管理本部では、本部長、部長、総務社員、嘱託社員の4名が在籍。30代以上のベテラン社員ばかりです。男女比は3:1で、男性社員が多いのが特徴。全員が中途で入社しています。あなたもすぐに打ち解けられるはずです。

さらに、勤続年数は10年から30年と非常に長いです。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられますよ。社員一同、あなたにお会いできる日を心待ちにしています!

会社概要株式会社協伸

会社名 株式会社協伸
設立 1952年
代表者 代表取締役 水垣 孝治
資本金 4000万円
従業員数 68名(2024年7月時点)
売上高 49億6165万円(2024年3月期実績)
42億7436万円(2023年3月期実績)
32億2058万円(2022年3月期実績)
事業内容 日立特約店として産業機器、空調関連機器、日立製産業用機械器具の販売
システムの設計、施工、アフターサービス
事業所 【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町6-5 岩清日本橋ビル2F

【東北営業所】
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル

【横浜営業所・横浜テクニカルセンター】
神奈川県横浜市鶴見区矢向5-10-5

【北陸サービスステーション】
富山県富山市黒瀬81-1 株式会社日立産機システム 北陸支社内
関連会社 協伸工業株式会社
企業ホームページ http://www.h-kyoshin.co.jp/
個人名の表記について
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