取材から受けた会社の印象
最も印象に残ったのは堅調に売上を伸ばす、同社の盤石な経営基盤です。人々が安心・安全に高速道路を利用するための維持管理のため、いつの時代も必要とされてきたそうです。老朽化が進む高速道路は、今後ますます維持修繕のニーズが高まる見込み。また、維持管理の仕事は他と比べて業務が多岐にわたるため、新規参入する企業も少ないのだとか。その結果、強固な経営基盤を築くことができたのだといいます。
また、同社の特徴の1つとしてワークライフバランスを大切に働く社員さんが多いということです。「勤続20年以上の先輩社員も多いという情報が目にとまり、ここでなら年齢を重ねても家族を守っていける」と、入社を決めた社員の方もいるのだとか。他にも、「先輩たちの人柄の温かさに驚きました」「とにかくみんなが優しい」といったお話も。物腰柔らかな雰囲気がとても印象的でした。こうした環境でなら安心して働き続けられるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自社への貢献で、日本の交通網を支えていける誇らしさ。
日本の大動脈と言われるほど、社会にとって重要な高速道路の維持に貢献する同社。56年にわたり、品質の高いサービスを提供し続けてきた結果、取引先からの揺るぎない信頼から、数々の実績を築いてきました。その中でも今回募集するポジションは、バックオフィスから働く社員の方々を支える役目を担います。
縁の下の力持ちとして同社を支えることで、結果的に多くの人が使用する道路の安全を守る、そんな誇らしさを感じながら働けるでしょう。また、今回は将来的に係長・課長も目指せるポジションの募集です。知識やノウハウを吸収することでキャリアアップが叶うのは、日々のモチベーションにつながるでしょう。
日本の大動脈と言われるほど、社会にとって重要な高速道路の維持に貢献する同社。56年にわたり、品質の高いサービスを提供し続けてきた結果、取引先からの揺るぎない信頼から、数々の実績を築いてきました。その中でも今回募集するポジションは、バックオフィスから働く社員の方々を支える役目を担います。
縁の下の力持ちとして同社を支えることで、結果的に多くの人が使用する道路の安全を守る、そんな誇らしさを感じながら働けるでしょう。また、今回は将来的に係長・課長も目指せるポジションの募集です。知識やノウハウを吸収することでキャリアアップが叶うのは、日々のモチベーションにつながるでしょう。
厳しさ▲臨機応変に対応をしなくてはいけない時も。
一つひとつの仕事の業務量は多くはないものの、取り組む業務の幅が広いため、「決まった業務だけに取り組める」と考えて入社してしまうと、大きなギャップに繋がるでしょう。
一つひとつの仕事の業務量は多くはないものの、取り組む業務の幅が広いため、「決まった業務だけに取り組める」と考えて入社してしまうと、大きなギャップに繋がるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎腰を据えて働きたい方
盤石な安定基盤に加えて、同社の平均勤続年数は20年以上を超えています。定年まで働く方も多い安心の職場で、1社で腰を据えて手堅いキャリアを歩みたい方にとって最適な環境でしょう。
◎協調性のある方
今回募集する管理部門スタッフは、幅広い業務を通して現場で働くスタッフの方を支えるポジションだけに、様々な部署の人と話すことが多いです。周りの方と協力しながら仕事を進めたい方にピッタリです。
盤石な安定基盤に加えて、同社の平均勤続年数は20年以上を超えています。定年まで働く方も多い安心の職場で、1社で腰を据えて手堅いキャリアを歩みたい方にとって最適な環境でしょう。
◎協調性のある方
今回募集する管理部門スタッフは、幅広い業務を通して現場で働くスタッフの方を支えるポジションだけに、様々な部署の人と話すことが多いです。周りの方と協力しながら仕事を進めたい方にピッタリです。
向いていない人△仕事を制限してしまう方
管理部門の業務領域は幅広く、時には状況に合わせて柔軟に対応することも必要です。分担・協力しながら業務を進められない方や、一つの仕事だけをずっとしていきたい方には向かないでしょう。
管理部門の業務領域は幅広く、時には状況に合わせて柔軟に対応することも必要です。分担・協力しながら業務を進められない方や、一つの仕事だけをずっとしていきたい方には向かないでしょう。