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室内点検スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/業務は1人で完結/年休120日/賞与実績最大5ヶ月分
Lig株式会社
プロ取材
オンラインにて、代表の三橋さんに取材しました。2015年以降、毎年120~150%近くの成長を続けているという同社。現在はお客様からの問い合わせだけで、十分な売上が立っているとおっしゃっていました。
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
Lig株式会社
掲載期間24/08/2224/10/16

室内点検スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/業務は1人で完結/年休120日/賞与実績最大5ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
室内点検スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/業務は1人で完結/年休120日/賞与実績最大5ヶ月分イメージ1
仕事は、基本的に一人でこなします。上司の忖度による評価や、人間関係のしがらみなどの悩みとは無縁の職場です。
休みも人も仕事も、気になること、きれいサッパリに。
色々と我慢しなくちゃいけないこと、大人になってから増えたなって感じませんか?予定を立てづらくなったり、ちょっと苦手なタイプの人とも付き合う必要があったり。…そんな我慢、当社ではしなくても大丈夫です。

◆お任せするのは室内の点検スタッフ
退去されたお部屋の、窓やお風呂、キッチンなど、部屋全体を次の入居者が住める状態に点検するお仕事です。知識がなくても取り組めるので、先輩の9割が未経験入社ですよ。

◆いつ休むかは、あなたの自由
完全週休2日制で、月ごとに休日数を設定しています。休みは希望休を申請でき、連休を作ってゆっくり旅行へ行ったり、3DAYSのフェスを全日楽しんだり。予定に合わせて仕事のスケジュールを組むことができます。

◆1人で仕事が完結するって、気楽
現場へ向かうのは基本的に1人。自宅から直行、仕事が終われば上司や同僚の顔色を気にせず、すぐ帰宅は当たり前。人間関係の悩み、当社では無縁です。

新しい挑戦を、ストレスフリーな環境で始めてみませんか?あなたの新しいスタートを、当社が全力でサポートします。

募集要項

仕事内容
室内点検スタッフ(未経験歓迎)◆完全週休2日制/業務は1人で完結/年休120日/賞与実績最大5ヶ月分
退去されたお部屋を次の入居者が住めるように、室内の不具合の点検をお任せ。退去立会い、原状回復工事の見積りなどをしていただきます。

――仕事の流れ――
▼スケジュールを確認。貸与社用車で自宅から現場へ直行!
▼現場に到着したら退去立会いや現地見積をスタート
▼オフィスで見積書や工事材料を発注

<現場は移動時間・見込み時間を考慮して決定します!>
現場は賃貸のアパートやマンション、1戸建など。間取りは1R~2LDKなど、さまざまです。エリアは1都3県が中心。ご自宅やオフィスから約1時間程度のエリア内を担当いただきます。各現場にかかる時間や移動距離を踏まえて割り振るので、極端に残業時間が変動することはありません。

<仕事は1人で完結するから、ストレスフリー>
ひとり立ち後、現場へは基本的に1人で向かいます。そのため、慣れてきたら仕事のやり方やペースを他の人に合わせる必要がありません。そのため、仕事に集中しやすく、コツコツと進められます。「1人の方が効率的に業務を進められる」と考えている方にはピッタリな環境です。

※ひとり立ちまでは先輩と一緒に現場へ向かい、仕事の進め方を教えますのでご安心ください。

\ココがPOINT/
★未経験でも活躍できる教育体制!
国交省ガイドラインに即して、丁寧に研修を行ないます。ひとり立ちまでの半年間しっかりサポートします。また、業務内容も難しい作業はなく、未経験の方でも安心してはじめられます。

★室内の改善提案も可能です!
たとえば若者が多く住むマンションの一室なら、照明をダウンライトに。ファミリーが多い物件では、収納を増やすことを提案したり。このように、ターゲットが魅力に感じるような提案をすることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)のみでOK!
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします!

\未経験スタートの社員が9割!/
車の整備工場で働いていた人や元葬儀屋さんなど、知識ゼロで入社した先輩も多数活躍中です!働きやすい職場環境と充実した研修制度が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます。キャリアアップを目指す方、ライフワークバランスを大切にしたい方もぜひご応募ください!

\こんな方、ぜひご応募ください/
□プライベートを充実させたい方
□コツコツ続けやすい仕事を始めたい方
□未経験からでも始めやすい仕事がしたい方
□イチから手に職をつけたい方
□建設現場やリフォーム関係に仕事で携わっていた方
募集背景 ▼事業をさらに拡大させていくための募集です!
2006年に設立以来、ハウスクリーニング業務など、様々な事業を展開してきた当社。2016年10月より、賃貸物件の管理に関するアウトソーシングサービスを開始しました。その結果、売上は順調に増加。2015年以降、毎年120~150%近くの成長率を見せています。

現在は、埼玉県を中心とした不動産管理会社から安定して依頼が寄せられるように。工事を外注する職人さんからも厚い信頼が寄せられ、取引が拡大しています。さらに事業を成長させていくため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間がございます。
※期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。
勤務地・交通
各ベースいずれか
※希望を考慮して決定します。

【本社】埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6
【足立ベース】東京都足立区新田3-32-6
【川崎ベース】神奈川県川崎市多摩区菅馬場4-3-15
【稲毛ベース】千葉県千葉市稲毛区作草部町1266
【柏ベース】千葉県柏市藤ヶ谷1814-19
交通
【本社】埼玉新都心交通伊奈線「今羽駅」より徒歩12分
【足立ベース】東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩15分
【川崎ベース】小田急小田原線「読売ランド前駅」より徒歩11分
【稲毛ベース】千葉都市モノレール「作草部駅」より徒歩15分
【柏ベース】千葉都市モノレール「高柳駅」より車7分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は、1日に1時間~2時間程度です。

\残業はできる限りしない方針!/
その日のスケジュールが終われば、周りを気にすることなく帰宅が可能です!時には、16:00に退社できる日もあります。
給与 月給30万2000円以上+賞与年3回(前年実績:120万円~150万円)
※経験やスキルに応じて金額を決定します。
※上記の月給は、月45時間分の固定残業代(7万4000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間中の給与は【月給25万円(月40時間分の固定残業代5万7080円を含む。超過分は追加支給)】となります。
年収例
450万円/28歳(入社1年目)
482万円/33歳(入社2年目)
501万円/37歳(入社2年目)
540万円/42歳(入社3年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制/月8日以上)
└希望休を出せるので、自分の好きなタイミングで休めます!
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

\5日以上の連休取得OK!/
1人で完結する仕事なので、周りに配慮して休みが取りづらくなる…なんてことはありません。実際に多くの社員が、連休を作って旅行へ出かけたり、音楽フェスへ参加したりと、休日を充実させています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(6月・12月)
└評価制度あり。昇給するために何をすればいいのか明確なので、昇給を狙いやすいです。
■賞与 年3回(3月・6月・12月/前年実績:120万円~150万円)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社宅あり
■家族手当(子一人につき:月2万5000円まで)
■マイカー・バイク通勤OK
■駐車場完備
■服装自由
■オフィス内禁煙
入社後について ★入社後、3~6ヶ月の研修があります!
配属先の営業所でそれぞれ研修を実施します。「退去立会」「室内点検」「見積り」など、業務に応じて研修し、テストを実施します。テストに合格したら晴れて現場デビューとなります。

★頼もしいメンバーばかりです!
現在、同じポジションのメンバーは30名。ほとんどが20~40代の中途社員で、9割以上が未経験からのスタートです。一度仕事を覚えたら長く働ける環境で、中には7年近く働いているメンバーも。先輩の前職は、携帯の販売スタッフ、ホームセンターのスタッフ、製造現場での作業員など様々。未経験からでも成長していける環境があります。
キャリアアップについて \キャリアアップも目指せます!/
社員→主任→課長の順に昇格。課長を担う際には、マネジメント業務をお任せします。「マネジメントをせず、専門性を高めたい」という方のため、主任のまま経験を積んでいくことも可能です。高いスキルが身に着けば、課長と同等の給与を支給。あなたの適性に合ったキャリア選択ができます。年に2回査定を行ない、給与が上がるタイミングをご用意しています。

\毎月、目標達成に向けた会議も実施!/
「個人の成長が会社の成長にもつながる」と考えている当社。役割に応じて評価基準が明確になっており、毎月の目標達成もその1つです。毎週、目標に対する到達度の確認をし、サポートする体制があります。
転職・求人情報イメージ1
先輩の前職は携帯の販売やホームセンターのスタッフなど様々で、9割が未経験スタート。特別なスキルや経験がなくても、活躍できる環境です。
転職・求人情報イメージ2
難しい作業はなく、未経験でも安心してはじめられる仕事です。入社後も丁寧に研修を行ない、ひとり立ちまでサポートします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

賃貸物件の原状回復工事の管理や、退去立会業務の代行を手がけている同社。現在はお客様からの問い合わせだけで、十分な売上が立っている状況だそう。その秘訣を伺いました。

業界では、退去時に入居前の状態に戻す工事を代行するのは、工務店や個人経営の企業がほとんどだとか。そうした競合と比較すると、同社は人員体制が整っていて、ご依頼にスピード対応ができるといいます。加えて、室内の改善提案まですることで空室対策にもなり、不動産管理会社やオーナーから喜ばれているそうです。

このように安定して依頼が入ることによって、工事を外注する職人さんからも厚い信頼が寄せられているそう。時には職人さん同士の横のつながりから新しい取引が始まることもあるのだとか。昨今の不景気でも業績が安定しているのは、こうした理由があるからなのでしょう。

確かな強みを持ち安定した業績を誇る同社であれば、腰を据えて働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆工事が終わった後の、爽快感。
部屋の隅に埃が溜まっていたり、壁にシミがついていたり。目立つ汚れから見えにくい汚れまで、すべて綺麗にできるように部屋全体を原状回復するのがこの仕事です。内装工事を終えて現場を改めて見た時には、見違えるほど変化が生まれていることも。ビフォーアフターが分かりやすいので、爽快感や達成感を感じやすいとのことでした。

◆できることが増えていくことで、成長している実感が湧く。
最初は退去立会をするだけで精一杯だった状況でも、業務に慣れるにつれてだんだんと視野が広がってくるのだそうです。マルチに対応できるスタッフへと成長していく過程で、作業のスピードや質も上がっていくとのこと。過去の自分と比較したときに「こんなこともできるようになった」と実感でき、自分に自信を持てるようになるでしょう。例えば「宅配ボックスを設置したら、もっと人気が出そう」「ご年配の方がターゲットだとしたら、明るい照明のほうが良さそう」など、自分なりに意見を持てるようになってくると、自身の成長を感じられるようです。
厳しさ▲「1人でやり遂げる」という責任感。
現場へ向かうのは基本的に1人。そのため、各現場の責任を自分が持つことになります。ひとり立ち後は、ミスなくしっかりとやり遂げなければいけないという緊張感やプレッシャーを感じることもあるでしょう。

▲初めは覚えることが多く感じるかもしれません。
見積りや、退去立会、室内の点検など、項目ごとにテストによる評価がされます。テストに合格できないと実際の現場には出られないので、合格できるように勉強する必要があるそう。一度、業務の流れを覚えるまでは努力が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎個人でテキパキと業務を進めたい方
現場へは1人で向かいます。業務のペースは他の人に合わせなくてもOK。「1人の方が効率的に業務を進められる」と考えている方にはピッタリな環境です。

◎ライフスタイルに柔軟性を持たせたい方
仕事はきっちり、休みもきっちりがモットーの同社。そのため、「オンとオフの区切りをしっかりつけて働きたい」「柔軟に休みが取れる環境でプライベートを充実させたい」という方に向いています。
向いていない人▲チームで協力しながら仕事に取り組みたい方
1人でコツコツと業務を進めることになります。そのため、「声を掛け合いながら和気あいあいと仕事をしたい」という方には向いていません。

会社概要Lig株式会社

設立 2006年
代表者 代表取締役社長 三橋 良平
資本金 8000万円
従業員数 71名(2024年8月時点)
事業内容 ■内装仕上・各種リフォーム工事・外壁塗装
■原状回復リニューアル/空室対策リノベーション
■退去立会代行業務
■建物清掃維持管理・ビルメンテナンス
■ハウスクリーニング全般
事業所 【本社】
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6

【足立ベース】
〒123-0865
東京都足立区新田3-32-6

【川崎ベース】
〒214-0004
神奈川県川崎市多摩区菅馬場4-3-15

【稲毛ベース】
〒263-0014
千葉県千葉市稲毛区作草部町1266

【柏ベース】
〒263-0014
千葉県柏市藤ヶ谷1814-19
企業ホームページ http://www.lig-gr.com/
採用ホームページ Lig株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/lig-gr

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ★WEB面接も可能!
STEP3
内定!
※応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※土日祝日の面接も可能です。ご希望の方はお申し付けください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 まずは応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 本社(埼玉営業所)、足立、川崎、稲毛、柏それぞれにて面接を実施します。

【本社】
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6

【足立ベース】
〒123-0865
東京都足立区新田3-32-6

【川崎ベース】
〒214-0004
神奈川県川崎市多摩区菅馬場4-3-15

【稲毛ベース】
〒263-0014
千葉県千葉市稲毛区作草部町1266

【柏ベース】
〒263-0014
千葉県柏市藤ヶ谷1814-19
連絡先 本社(埼玉営業所)、足立、川崎、稲毛、柏

【本社】
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町4-65-6

【足立ベース】
〒123-0865
東京都足立区新田3-32-6

【川崎ベース】
〒214-0004
神奈川県川崎市多摩区菅馬場4-3-15

【稲毛ベース】
〒263-0014
千葉県千葉市稲毛区作草部町1266

【柏ベース】
〒263-0014
千葉県柏市藤ヶ谷1814-19
担当採用担当
TEL048-669-3200
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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