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株式会社日本アシストの転職・求人情報
ITエンジニアの人材コーディネーター◆年間休日125日／残業月15h程度／土日祝日休み！の転職・求人情報

「株式会社日本アシスト／ITエンジニアの人材コーディネーター◆年間休日125日／残業月15h程度／土日祝日休み！」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です！

ITエンジニアの人材コーディネーター◆年間休日125日／残業月15h程度／土日祝日休み！

株式会社日本アシスト

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プロ取材

本社にて、採用担当の川口さん、人材コーディネーターの責任者である古賀さんに取材しました。今回は業界未経験歓迎の募集。入社後にIT業界に関する基本的な知識を学べますので、安心してご応募ください！

エン転職取材担当者

宮島

株式会社日本アシストNEW

掲載期間24/08/29～24/10/23

ITエンジニアの人材コーディネーター◆年間休日125日／残業月15h程度／土日祝日休み！

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

直近5年の定着率90％は、
エンジニアに寄り添う気持ちが生み出しています。

とあるエンジニアは、「事業者向けのシステム開発に携わっているけれど、ユーザー向けのアプリ開発に携わりたい」と。そこで人材コーディネーターは、クライアントと交渉。案件獲得の幅を広げ、ユーザー向けアプリ開発の案件にアサインしました。

また、とあるエンジニアは、スキルへの不安を感じていました。そこで人材コーディネーターは、クライアントと交渉。エンジニアが不安なく活躍できるよう、サポート体制を整えたうえで実案件にアサインしました。

「エンジニアにとって良い環境を提供する」という方針のもと、営業活動を行なっている日本アシスト。10年以上の厚い信頼関係により、大手のクライアントと協力体制を築けています。

だからこそ、クライアントから「頑張ってくれているAさん、『最近しんどい…』って言っていない？」「スキルアップに取り組んでいるBさんは、スキル面で困っていることはなさそう？」とお声がけいただくことも少なくありません。

エンジニアにずっと寄り添い、悩みや不満、トラブルを解消する。そこに営業経験を活かしませんか？

募集要項

仕事内容	ITエンジニアの人材コーディネーター◆年間休日125日／残業月15h程度／土日祝日休み！ IT人材の不足に悩むクライアントに対し、自社のエンジニアを紹介する仕事です。クライアントはもちろん、エンジニアにも満足してもらえるやりがいがあります。＜具体的な仕事内容＞～クライアントへの対応～ ■アプローチ新規と既存の割合は半々。新規は問い合わせフォーム営業や反響営業、名刺交換会など、アポイントがとりやすいです。一人あたり10社ぐらいを担当します。 ■ヒアリング会社の特徴や求める人材のレベル感などをヒアリング。トラブルはつきものだけに、「クライアントと二人三脚で歩めそうか」というのも大事なポイントです。 ■フォロー手法は電話や訪問など、頻度は毎週や四半期ごとなど、クライアントによって様々。クライアントから就業後の様子を聞いたり、増員などの相談が寄せられたりすることもあります。～エンジニアへの対応～ ■面談案件が終了したエンジニアをマッチングする面談です。事前にチャットや電話で連絡して希望を確認。月4～5名ぐらいはクライアントとのWeb面談を行なうため、その場に同席します。 ■フォロー就業後2週間前後で、希望条件との相違や職場環境の問題がないかを確認。その後、3ヶ月に1回ぐらいは定期的にヒアリング。基本は対面ですが、Webや電話などで行なうこともあります。＜仕事のポイント＞ ◎エンジニアに寄り添えます。ひと通り慣れた後、見積書や納品物の作成などは事務に依頼することが可能。その分、できる限りエンジニアの希望に近い案件にアサインできるよう、職場の人間関係やプライベート・キャリアの悩みといった相談に乗っています。その結果、直近5年の定着率は90％と高いです。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■何らかの営業経験をお持ちの方 ┗経験年数や対象顧客、営業手法、取扱商材は問いません。数字を追うことに抵抗がない方を想定しています。＼以下に当てはまる方は歓迎／ □派遣やSESの仕事の流れが分かる方 □安定企業で働きたい方
募集背景	＼今後のさらなる事業拡大に向けて体制強化を実施／創業から27年、黒字経営を続ける日本アシスト。社会経済が不安定な近年も、増収増益を実現しました。スマートデバイスを中心としたフルフィルメント事業やシステム開発事業、自社製品の開発事業など、多角化経営により安定した基盤を築いています。多事業の中でも、IT部門はこれから先もますます成長が見込まれる分野です。そうした中、案件数もエンジニア数もどんどん増えている状況。さらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するため人材コーディネーターを増員することにしました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	本社／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F ※川崎テクニカルセンター（神奈川県川崎市川崎区東田町8　パレール三井ビルディング13F）に出勤し、業務を行なう日もあります。 ◎本人の同意がない転勤はありません。 ◎社内規定により、入社時引越手当・赴任時交通費の支給があります。 ◎「出社したくなるオフィスを」と思い、職場環境の整備にも尽力しています。交通＜本社＞京浜急行電鉄本線「京急鶴見駅」より徒歩7分、JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩8分＜川崎テクニカルセンター＞ JR各線「川崎駅」より徒歩8分、京浜急行電鉄本線「京急川崎駅」より徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10.5時間（2023年度実績）です。 ◎時短勤務制度もあります。
給与	月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎毎年昇給しているため、着実に給料がアップします。また、資格を取得すれば資格手当も支給。ぜひスキルアップも目指してください。 ※あなたの経験・能力を考慮し、初任給額を決定いたします。 ※上記には一律支給の職能手当と住宅手当と在宅手当が含まれています。年収例年収420万円／30歳（経験2年）年収530万円／35歳（経験5年）年収650万円／38歳（経験10年）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※男性育休取得実績あり ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給！） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度支給実績2回／3.6ヶ月分） └創業からずっと支給！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円※人数制限なし） ■資格支援（初回の受験費用負担） ■入社時引越手当（社内規定あり） ■赴任時交通費（社内規定あり） ■在宅勤務支援（ディスプレイ、PCの貸出） ■定期健康診断 ■保養所・スポーツ施設 ■結婚祝金・出産祝金＜研修制度＞ページ下部【入社までの流れ】に研修制度の詳細記載あり。是非ご覧下さい！
入社後の流れ	営業経験をお持ちとはいえ、業界や会社が変われば戸惑うこともあるはず。まずはIT業界の基礎知識や、「派遣とSESの違い」などを学ぶ研修を実施します。その後は先輩の打ち合わせやフォロー面談に同席するなどして、実際に仕事を行ないながら学んでいただく予定です。仕事の流れは1年ぐらいあれば覚えられますが、ひとり立ちまでは少なくとも1～2年はかかります。幅広い業種のクライアントと取引を行なっているのに加え、エンジニア一人ひとりのスキルや価値観などを踏まえてマッチングするのは簡単ではありません。だからこそ、長い時間をかけて教えます。 ◎ひとり立ち後は、マネジメントや採用などに挑戦することも可能です。
一緒に働くメンバー	配属先は、ITソリューション事業本部です。人材コーディネーターは、現在4名。課長、係長、メンバー2名で、男女比は半々です。100％中途入社者で、前職は不動産営業や飲食店員、携帯販売員、フリーターなど様々。入社2年目～10年目と、新人もベテランも活躍しています。「雰囲気が良い」など、うれしい声が多数。みんな新しい仲間の入社を心待ちにしています。居心地の良い会社ですので、安心して仲間入りしてください。

転職・求人情報イメージ1 — 「面接で『無理はさせない』という話があり、社員を大事にする会社という印象を持ちました」という社員の声もあります。

転職・求人情報イメージ2 — 全部門共通の研修として、ビジネスマナー、情報セキュリティ、環境マネジメント、安全衛生、OJTを用意しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

会社概要の主要取引先にある通り、同社は「ソニー」「OICグループ」「Sky」など、多業種かつ大手のクライアントと取引しています。加えて、ほとんどのクライアントと10年以上のお付き合いをしているそうです。そんな同社の魅力は大きく2つあります。

1つは、交渉の余地があること。「組み込み系からWeb系にチャレンジしたい！」というエンジニアの希望を踏まえ、クライアントと交渉するなど。長きにわたってクライアントと二人三脚で歩む関係性を築いているからこそ、交渉がしやすいそうです。

もう1つは、会社の安定性があること。同社はBPO事業やITソリューション事業、人材派遣事業と様々な事業を展開しています。さらに、クライアントも多業種。たとえ一つの業界・事業が不況に陥っても、業績不振のリスクを軽減することが可能となっています。

魅力ある同社なら安心して中途入社できそうだと取材を通して感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■エンジニアに感謝され、数字にもあらわれること
たとえば、開発よりも顧客折衝が得意なエンジニア。住んでいる場所が遠方で、考慮が必要でした。クライアントと交渉し、リモートワークかつ上流工程の案件を用意。エンジニアにとって理想の案件で、いきいき頑張ってくれるように。エンジニアのスキルアップやキャリアアップの手助けができることが、醍醐味の一つです。

しかし、それだけではありません。クライアントと自社でWin-Winの関係を築けた結果、新たな案件の獲得につながり、予算を達成できる。努力が数字となってあらわれるからこそ、頑張りがいがあるとのお話でした。

厳しさ■担当するエンジニアの数が多いこと
最初は20～30名ぐらいを担当しますが、ゆくゆくはもっと多くのエンジニアを担当することになるそうです。今回は一人あたりの業務負担を軽減するための募集とはいえ、すぐに大幅な減少が見込めるわけではありません。

だからこそ、エンジニア一人ひとりとコミュニケーションを重ねて信頼関係を構築し、スキルや価値観などを理解するのは、営業経験者にとっても簡単ではないとのお話でした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎相手に寄り添うコミュニケーションがとれる方
「エンジニアの希望をいつも一番に考えてくれる」など、エンジニアからうれしい声が多く寄せられている同社。相手に寄り添うコミュニケーションがとれる方は、活躍できること間違いなしです。

向いていない人△仕事のための勉強に励むことができない方
IT業界の基礎知識をはじめ、クライアントの事業内容や、エンジニアの開発環境など、入社後に学ぶことが多くあります。仕事のための勉強に励むことができない方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社日本アシスト

株式会社日本アシスト

あなたの成長も、やりたいことも、私達が後押しします。

設立	1997年
代表者	代表取締役　大島正之
資本金	5000万円
従業員数	750名（2024年4月時点）
売上高	42億円（2023年3月期実績） 34億円（2022年3月期実績） 31億680万円（2021年3月期実績） 29億2814万円（2020年3月期実績）
事業内容	■ソフトウェア設計・開発（オープン・制御・汎用・ネットワーク系） ■ハードウェア設計・開発（デジタル・アナログ回路） ■携帯電話修理事業 ■運用・保守、ヘルプデスク、CADオペレーター ■一般労働者派遣事業一般労働者派遣事業　許可番号：派14-020021 有料職業紹介事業　許可番号：14-ユ-300559 ISO14001　登録番号：Ｅ0023 ISO27001　登録番号：J0020
事業所	■本社／神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F ■東京サービスセンター／東京都江東区亀戸7-53-18 ■東京事業所／東京都江東区亀戸1丁目38-4　朝日生命江東ビル ■川崎テクニカルセンター／神奈川県川崎市川崎区東田町8　パレール三井ビルディング13F ■大阪事業所／大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22　ニッセイ天王寺ビル4F ■広島事業所／広島県東広島市西条本町12-8　坪島ビル1F ■南船橋フルフィルメントセンター／千葉県船橋市浜町3-2-3　MJロジパーク船橋2
主要取引先	ソニー株式会社、株式会社OICグループ、Sky株式会社、株式会社アルファシステムズ、株式会社CCNグループ、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト、株式会社エス・エム・エス・データテック、NSW株式会社その他多数の企業との取引あり。順不同・敬称略
自社製品について	当社では自社製品の開発にも注力しています。近年は幕張メッセで行なわれたモバイル活用展（秋）に出展。多くのお客様にご好評をいただきました。スマートフォンやタブレットの大量のキッティングを劇的に改善し、「生産性」「正確性」の向上を実現できる特許取得の自社開発ツールを駆使し、小口から大口まで対応しています。スマートデバイスのアウトソーシング業務の中で効率化を図るべく、社内エンジニアのアイデアで生まれたテクノロジー。大手キャリアでも導入され、検査時に使われています。日本アシストの面白さと可能性がつまった製品をこれからも積極的に開発していきます。 ※特許第6712009号取得
SDGsへの取り組み	＜今あるものを有効活用＞当社の主力事業であるスマートフォンの修理事業。実はガラケー時代からリペア業務に参入し、資源を有効に活用する取り組みを実施してきました。他にもスマートフォン関連事業として、中古品のリユース業務・初期設定業務・データ消去など、スマートフォンの購入から再販に至るまでのライフサイクルマネジメントサービスを提供しています。
企業ホームページ	https://www.n-assist.co.jp
採用ホームページ	株式会社日本アシスト　あなたの成長も、やりたいことも、私達が後押しします。 https://en-gage.net/n-assist_career

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 Web面接・適性検査 STEP3 内定（即日内定あり！） ◎面接日時や入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。 ◎面接は基本的にWebにて実施します。19時以降の面接も可能です。 ◎ご応募から内定までは2週間以内、ご応募からご入社までは1ヶ月以内の予定です。＼座談会について／内定後、座談会を実施。給与の条件説明や面接時に聞きそびれてしまったことなどざっくばらんにお話しします！＼充実の研修制度について／ ■全部門共通の研修ビジネスマナー、情報セキュリティ、環境マネジメント、安全衛生、OJT ＼採用担当よりメッセージ／当社には、「頑張りがしっかり評価につながる職場で働きたい」「これまでの経験やスキルを活かしたい」といった願いを叶えられる環境があります。あなたが満足できる働き方をご提示しますので、ぜひご応募ください！
応募受付方法	当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地	基本的にWeb面接を実施予定です。対面実施となった場合は、本社にて行ないます。＜本社＞〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F
連絡先	＜本社＞〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F 担当採用担当 TEL045-502-6218

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