ネットワークエンジニア(上流工程のみ)◆リモート&フレックス/月給40万円~/エンド直請け9割以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/08/19 - 2024/10/13)
ネットワークエンジニア(上流工程のみ)◆リモート&フレックス/月給40万円~/エンド直請け9割以上
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「設計構築のみ」の環境で、上流初挑戦でも1年でPLに。
当社は、通信ネットワーク設計構築の専門企業。つまり「上流しかやらない会社」です。基本的にエンド直で依頼を受け、設計構築を終えたら、運用は提携企業へ依頼。運用のみの案件は一切ありません。
まずはサポートとして参画し、半年から1年かけて要件定義~設計構築まで担当するため、スキルアップも不足ナシ。意欲やスキルに応じてPL・PMも早期から任せていきます。
エンドユーザーと直接やり取りをして、企業に欠かせないネットワークを構築する。自分の作ったシステムで人々が喜ぶ姿を直接見られるなど、やりがいも十分です。
また、上流×直受けということから、月給は40万円以上と高水準。直近1年間で入社した全員が年収アップを叶えています。さらに、インフラエンジニアにありがちな夜間シフトや土日出勤も基本はなく、週2日はリモート勤務。残業は繁忙期でも月20時間以下です。
上流工程特化だからこその環境で、ネットワーク・セキュリティのスペシャリストとして市場価値を高めていってください。
募集要項
仕事内容 |
ネットワークエンジニア(上流工程のみ)◆リモート&フレックス/月給40万円~/エンド直請け9割以上 ネットワークの要件定義~設計構築をお任せします。プライム/エンド直受け案件が9割以上のため、ユーザーと直接対話しながらプロジェクトを推進。グランドデザインから参画することも多く、他では味わえないスケールのネットワーク構築に携わることもできます。
★スキルアップに最適★ 上流案件のみに集中できる他、IoTやゼロトラストセキュリティ、ネットワーク機器メーカーと連携した最新鋭の案件など、幅広くご用意。新たな知識やスキルを得やすい環境です。
【アサインの流れ】 一人ひとりの目指すキャリア像をヒアリングし、エンジニアの希望に応じた案件へとアサインできます。
【チーム人数】 2~10名など、案件によりさまざま。最初から1人で送り出すことはありません。
【案件の期間】 平均して3~9ヶ月程度。2~3件程度を並行して進めます。
【案件例】 ・大手自動車メーカーグループに向けた、社内ネットワークインフラの提案・設計構築 ・大手製造業のSD-WANネットワーク展開(設計構築) └全国400拠点に、ゼロトラストセキュリティ対応のSD-WANを展開するプロジェクトです。 ・大手通信系企業のコンサルティング・要件抽出・提案をもとにした構築
【環境】 メーカー:Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE、Fortinet など 技術領域:Router/Switch/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication/SD-WAN/Router/PJマネジメント など ※専門的な技術領域は、ベンダーと連携しながら対応します。
◎入社後は、設計構築の経験者・未経験者それぞれに合った研修を受けられます。詳しくは【入社後の流れ欄】をご確認ください! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ネットワーク、セキュリティに関する実務経験をお持ちの方 └運用保守から設計構築へチャレンジしたい方や社会人経験10年以上の方も歓迎です!
★必須ではありませんが、CCNA・CCNP・ネットワークスペシャリストなどの資格をお持ちの方は特に歓迎します。
\こんな方におすすめです/ □エンジニア主導の環境で、自由度高く働きたい方 □上流工程に挑戦し、スキルアップしたい方 □自社内での受託案件に携わりたい方 □インフラエンジニアでもリモート勤務したい方
|
募集背景 |
\10名以上の積極採用です!/ 通信ネットワークの設計構築を専門で手がけ、100%自社内対応を強みとしている当社。プライムベンダーとの協業などにより豊富な案件を揃えており、エンジニアのプロジェクト希望が通りやすい環境があります。
昨今では、取引先となるプライムベンダーの事業再編により、当社への依頼が急増している状況。ニーズに応えつつ、さらに事業を拡大していくため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【全員がリモート勤務中】本社もしくは東京・神奈川のプロジェクト先 ┗ハイブリッド型勤務(週2日リモート、週3日出社が基本) ※プロジェクトは希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎!転居費用の補助もあります(社内規定あり)。
■本社 東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階
★テレワークとオフィス勤務のハイブリッドです! 週3日出社・週2日リモートワークなど、出社と在宅勤務を併用するスタイル。相談事や打ち合わせは顔を合わせて、それ以外はプライベートの時間を優先できるようにと、調整しながら働けます。プロジェクト先には現地作業等があるときに出社し、基本的にほとんどのメンバーが自社オフィスにて勤務しています。
交通
東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩4分 都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩4分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制 1日の標準労働時間/7.5時間 <コアタイム/10:30~15:30>
★残業は、繁忙期でも月20時間以下です。 ★成果さえ担保できれば、出退勤時間は自由。午前中に集中して進め、午後は早めに退社するなど、柔軟に働けます。 |
給与 |
月給40万円~80万円+各種手当+業績賞与【初年度想定年収480万円~960万円】 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※上記月給には、固定残業代(40時間分/9万6400円~25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給します。
★すべての社員が、前職から収入アップしています! 大手企業の上流工程に限定して、案件を受けている当社。最低でも前給を保証しますし、直近入社したメンバーは、平均30~50万円の年収アップを叶えています。
年収例
850万円(30代後半/ネットワーク設計構築10年) 650万円(30代前半/運用保守5年、NE5年) 540万円(20代後半/SESでエンジニア5年) 480万円(20代前半/業界未経験・CCNP取得済)
|
休日休暇 |
<年間休日120日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得・復職実績あり! ■配偶者出産休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇
★5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■業績賞与(7月) ■人事考課制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■出張手当(1回につき3000円) ■退職金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■会社内にビールサーバあり(業務後にどうぞ!) ■置き型社食あり(オフィスおかん) ■交通費(全額支給) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ■テレワーク設備購入制度 ■いいもの食べよう会
<スキルアップ支援あり!> ■資格取得支援制度 └セミナー参加費や受験料を全額負担します。 ■書籍購入制度 └業務知識や資格取得で必要なものは、全額負担します。
<ライフステージの変化を応援!> ■結婚祝金 ■出産祝金
<地方からの上京をサポート!> ■引っ越し費用 └入社に伴う引っ越し費用を、上限50万円まで補助します。 ■礼金(社内規定あり) ■家探しの交通費 など ※その他、転居に関わる費用もご相談ください(勤続2年以上の方に限る)。 |
入社後の流れ |
設計構築の経験者・未経験者など、レベル感に応じて仕事をお任せしていきます。
<経験のある方> PLのサブとして、プロジェクトに参画。ネットワークを導入するための要件定義から設計構築を、メインで担当いただきます。補佐を通してPLの業務や流れを学んで自信をつけてから、早期にPLとして活躍できます。
<未経験の方> 社内の詳細設計の構築などからお任せします。その他、ルーターの設置などのコーディング設計・検証、PLと一緒にネットワークの導入に挑戦いただくこともできます。特にご経験が浅い方向けに、外部研修も可能です! |
先輩の声 |
◆入社3年/37歳男性 前職はNW自動化の検証業務を行なっており、ネットワークの上流工程(設計構築)に挑戦したくて転職。入社直後から上流スキルを身につけ、1年でクラウド運用自動化PJのPMを任せてもらいました。社員の希望をよく反映してくれる会社で、ビールサーバ等があるところも社員想いかも(笑)
◆入社2年/41歳女性 2000名規模のSIerで設計構築~運用保守を経験。大きな会社の小さな歯車でいるのはイヤだな…と考えて当社に転職。社内の人の名前と顔が一致する規模感でコミュニケーションも取りやすく、ユーザーの顔が見えるのもいいですね。子供が2人いますが、午前在宅、午後出社など融通が利くのも嬉しいです。 |
アイティアスリート株式会社のネットワークエンジニア(上流工程のみ)◆リモート&フレックス/月給40万円~/エンド直請け9割以上(1303665)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。