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採用担当の方にお話を伺いました。ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長ができます。ビジネスオーナーと仕様検討からの開発も可能なため、裁量を持ちながら働くことができ、スキルアップも可能な環境とのことです。
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エン転職 取材担当者
永島
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| 仕事内容 | Webマーケター◆年休128日／リモートワーク・フレックス勤務OK パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社として誕生した当社。現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。時代のニーズを受け、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など幅広くサポートしています。 あなたにはマーケティング施策全般をお任せします。広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策までの企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。 35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術の外販に、注力していくことがミッションです。 ＜具体的には…＞ ■優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施 ■営業部門や採用部門との協力／連携 ＜業務のポイント＞ 日々最新の知識とスキルを習得することが必要です。市場の動向や消費者の行動を予測し、迅速に対応するため、柔軟性と分析力が求められます。 ＜ポジションの魅力＞ ◎市場価値の高いスキルである「IT商材（ソフト／ハード問わず）のマーケティング」に携わることができます。 ◎BtoBマーケティングの幅広い業務を経験することが可能です。 ◎営業部との連携を含めた業務を担っていただくため、営業企画としてのスキルを高めることができます。 ＜キャリアパスについて＞ マネジメント職と専門職からコースの選択が可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わり、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍いただき最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■マーケティングの実務経験 ■事業会社もしくはマーケティング支援会社における実務経験 └広告代理店・マーケティングコンサルティング会社などを想定しています。 |
| 募集背景 | パナソニックとパーソルが出資するエンジニアリング会社として誕生した当社。 現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。時代のニーズを受け、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など幅広くサポートしています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
◎週1～4日リモートワークOK！（出社要） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR京都線「摂津富田駅」、阪急京都線「富田駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） ※6：30～21：45の時間帯で自由に勤務時間を選択 ※月の平均残業時間…25時間 |
| 給与 |
月給33万円～41万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は600万円～750万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■ファミリーサポート休暇：5日間 ■年次有給休暇：10日～20日（入社日当日から付与） ■積立有給休暇：最大30日積立可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当：育英補助給付金（18歳未満・5000円／月） ■教育制度・資格補助 ■退職金制度 ■パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設） ■パナソニック共済会 ■パナソニック保険サービス ■育英補助給付金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度（奨励金あり） ■カフェテリアプラン制度 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■合格祝い金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
| 配属先について | マーケティング部署へ配属です。部門長（部長）1名、組織長（課長）1名、メンバー3名で構成されています。 |
| 設立 | 1997年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 晃一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 925名（2024年4月1日時点） |
| 事業内容 | ■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 ■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 ■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 ■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
| 事業所 | 本社：大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 企業資格 | ISO9001、ISO27001、労働者派遣事業許可番号「派27-303007」 |
| 企業ホームページ | https://www.persol-avct.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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