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「医療法人社団城東桐和会/Web担当(HPの運用・改修)◆月9~10日休み/残業月10時間以下/医療費補助制度/住宅手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webコンテンツ制作・編集、Webライターの転職・求人情報が満載です!

Web担当(HPの運用・改修)◆月9~10日休み/残業月10時間以下/医療費補助制度/住宅手当あり
医療法人社団城東桐和会
プロ取材
東京都江戸川区の本部にいらっしゃる、採用担当と募集部署の方々に取材。グループ連結で約5600名もの職員が活躍しており、設立30周年を迎えてもなお成長を続けるなど確かな安定基盤を築いているそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
医療法人社団城東桐和会NEW
掲載期間24/08/1524/10/09

Web担当(HPの運用・改修)◆月9~10日休み/残業月10時間以下/医療費補助制度/住宅手当あり

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
Web担当(HPの運用・改修)◆月9~10日休み/残業月10時間以下/医療費補助制度/住宅手当ありイメージ1
クリニックや病院、高齢者施設、認可保育園などを運営する「タムスグループ」。Web担当として、あなたの知識やスキルを活かしてください。
あなたの培ってきたスキルを活かして、
”感謝の言葉”をもらえる仕事ができる。
「タムスグループ」が運営する約80ヶ所の医療・福祉施設。各部署と連携して、患者様や利用者様、ご家族に安心してもらえるホームページの制作をお任せします。

制作で必要なのは、効率の良さはもちろんのこと、正確な情報を分かりやすく伝えることです。ホームページを見る方の年齢層に合わせてデザインしたり、分かりやすい導線にしたり、各施設に合わせた工夫が大切です。

自社グループ内の案件なので比較的期日に余裕がある環境です。だからこそ裁量を持って、知見を活かしながらホームページの制作や改修ができます。あなたのスキルが存分に発揮できますし、自社グループ内の各施設の方からも感謝の言葉をもらえるやりがいが感じられます。

また、働き方としても基本土日祝休みで残業も少なく、安心して働ける環境です。

新拠点の開設など事業拡大を続け、今後も需要が伸びる医療・福祉に関わる当法人。あなたの経験を活かして、より良いホームページを手掛けてください。

募集要項

仕事内容
Web担当(HPの運用・改修)◆月9~10日休み/残業月10時間以下/医療費補助制度/住宅手当あり
グループが運営する各施設の、主にホームページの運用や改修・更新、新規制作をお任せします。他にはGoogleマイビジネスの更新なども行っていただきます。

~~担当する施設~~
グループ内にある80ヶ所の医療・福祉施設を優先順位を考え対応します。

~~お任せする業務~~
■ホームページの運用
「花粉症に合わせてコラムを作りたい」「来院数増加に向けて情報を充実させたい」など、各施設から要望が寄せられます。主にWordPressを使用したホームページの更新、必要に応じてHTMLで編集します。

■ホームページの大規模リニューアル
外部の制作会社が制作したWordPressのテンプレートを使用し、新しいデザインへと改修します。※現在、全体の3割程度リニューアル完了。

■ホームページの新規制作
制作を担う協力会社や拠点職員と打ち合わせをしたり、簡易なものであればWordPressを使用して自ら制作、細かな修正をしたりすることも。基本的には新拠点が開設された際に対応するため、頻度は年1~3回程度です。

■リリース業務
サブドメインの設定や転送設定など、ホームページを公開するための各種準備を行います。

~~仕事のポイント~~
◎医療・介護・保育施設のホームページなので、患者様や利用者様、ご家族にとって内容が分かりやすいこと、情報が正しいことが大切です。ホームページを見る方の年齢層に合わせたデザインをしたり、分かりやすい導線にしたり。もう1名のWeb担当と相談し、より良いホームページを制作しましょう。

◎広報課としてさまざまな制作物を手掛けており、院内紹介動画やチラシを作るなど+αの業務に挑戦したい方も大歓迎。各施設からの要望も踏まえて、ホームページ内にコンテンツを増やす提案も可能です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

\下記3点を満たす方からの応募をお待ちしています!/
【1】HTML・CSSを用いたレスポンシブのページ制作ができる方
【2】WordPressで実装できる方
【3】Web制作の経験がある方

\こんなあなたにおすすめ/
□医療業界や介護業界に関わる仕事がしたい方
□プライベートも大切にしながら働きたい方
□Web制作のスキルを活かしたい方
募集背景 クリニックや病院、高齢者施設、認可保育園などを運営している「タムスグループ」。“あんしん“と”まごころ“の提供を目指して、東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉施設を約80ヶ所運営しています。医療・福祉サービスのニーズが高まる中、年間1~3ヶ所のペースで新拠点を開設。着実に事業を拡大しています。

さらなる充実に向けて、Web担当を新たに迎えることとなりました。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本部ANNEX/東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階
交通
都営地下鉄新宿線「篠崎駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

<状況に応じて、下記のシフト勤務も可能です>
8:00~17:00/10:00~19:00

◎残業は月10時間以下と少なめで、自分の時間も大切にしながら働けます。
給与 年俸制:480万円~550万円+各種手当

◎経験・能力を考慮し決定します。
※年俸額の1/12を毎月支給します。
休日休暇 <年間休日117日>※2025年度は119日
■週休2日制(月9~10日)
└基本的には土日休みです。月の公休数によって、土曜日が出勤となる可能性があります。
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(2日)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給 ※規定あり
■役職手当あり
■単身寮(規定あり)
■住宅手当(月3万円) ※規定あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■オフィス内禁煙
■60歳定年制
■再雇用制度(65歳まで)
■副業OK
■グループクリニックでの白玉注射、ホワイトニングの割引あり
■ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口あり
■Amazonビジネス割引あり
■医療費補助制度
└グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助します。(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
※歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため、多くの職員が利用しています。自費診療は対象外となります。
一緒に働く仲間 ▼配属部署
広報課には課長1名、マネージャー1名、そのほか3名の職員(うちWeb担当1名)が在籍しています。困ったことや分からないことがあれば、先輩職員にいつでも相談可能です。

▼先輩インタビュー(入社3年目)
前職は医療介護のセミナー会社で、情報誌を制作していました。土日の勤務が多くてワークライフバランスを整えることができず、家族のことも考えて転職を決意したんです。タムスグループに入職してからは基本土日休みで残業も少なく、負担をあまり感じることなく働けています。
転職・求人情報イメージ1
情報を正確に伝えられるか、患者様や利用者様、ご家族に安心していただけるデザインになっているか。意識しながら、ホームページを制作しましょう。
転職・求人情報イメージ2
プライベートも充実させながら、仕事と両立させて無理なく働き続けられる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

患者様に”あんしん”と”まごころ”を提供する。――そんな信念のもと、1993年の設立以来着実に成長を続けている「タムスグループ」。クリニックや病院、高齢者施設、認可保育園など、幅広い医療・福祉施設を、約80ヶ所運営しています。

設立30周年を迎えても成長は止まらず、病院の増床リニューアルに加え、年間1~3ヶ所のペースで新拠点を開設。そんな同グループでは、約5600名の職員が活躍しているそう。事業拡大に伴って、毎年数百名規模で増員しているとのことで驚きました。

だからこそ、ポジションも多数あり、各々が適性に合わせた業務を担当できる環境を整えることができているのだとか。その結果、職員1人ひとりが希望するキャリアを叶え、長く働き続けられる体制となっているそうです。

今後もニーズが高まる業界で盤石な基盤を築き、成長を続ける同グループ。今後も安心して働いていけるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎各施設から感謝の言葉をもらえるやりがい
「花粉症やインフルエンザの流行に合わせてコラムを作りたい」「来院数増加に向けて情報を充実させたい」など、日々さまざまな要望が寄せられるそう。必要に応じて、各施設が抱える悩みを解決すべく、院内紹介の動画やコラムの作成などを主体的に提案することも少なくないと言います。

実際にホームページを運用・改修したことで来院数増加やSEO対策に繋がれば、「○○さんのおかげでホームページが見やすくなり、予約が増えました」「あのとき相談して良かったです」と感謝の言葉をもらえるそう。医療・福祉施設の現場職員の方に喜んでいただけることで、貢献実感を得られるでしょう。
厳しさ△試行錯誤しながらより良いホームページを制作する難しさ
各施設と連携を取りながら、より良いホームページを制作していくポジション。ホームページ全体の雰囲気を魅力的なデザインに変更したり、新たにコラムを掲載するページを作成したり。これまでの経験や知識も活かしつつ、効果が出るようなホームページを制作しなければなりません。患者様や利用者様、ご家族に信頼いただけることが重視されるとはいえ、ホームページの改修や運用を通して結果に繋げる難しさを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰かの役に立ちたいという想いがある方
Web担当として日々の業務を進めるうえで、「ホームページを良くしたい」という想いが原動力にあるそう。小児科であればかわいらしい雰囲気のホームページにしたり、介護施設であれば、あたたかみがあるデザインにしたり。ホームページをご覧になる患者様や利用者様、ご家族をはじめ、各施設のニーズにも向き合うことが大切です。誰かの役に立ちたいという想いがある方が活躍できます。
向いていない人△1人で業務を進めたい方
患者様や利用者様、ご家族に安心していただけるホームページを制作するためには、各施設やチームメンバーとの連携が欠かせません。1人で業務を進めたい方には向いていないでしょう。

会社概要医療法人社団城東桐和会

設立 1993年
代表者 理事長 岡本 和久
資本金 医療法人社団のため、資本金はありません。
従業員数 860名(2023年12月31日時点)
タムスグループ連結:5600名(2024年8月時点)
売上高 52億7437万円(2023年3月期実績)
50億2585万円(2022年3月期実績)
36億0821万円(2021年3月期実績)
事業内容 病院やクリニックの運営

★タムスグループについて★
タムスグループでは病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、保育園、病児保育室、訪問診療・看護などを多数運営しています。
事業所 本部/東京都江戸川区篠崎町2-7-1
企業ホームページ https://towakai.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※ポートフォリオの提出をお願いします(URL可)
STEP2
一次面接
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2~3週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入職が可能です。
■面接日時や入職日は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
■事前にポートフォリオのご提出をお願いいたします。ご提出方法については、ご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 【本部ANNEX】
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
連絡先 【本部ANNEX】
〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町7-21-5 篠崎ツインプレイス21番街区4階
担当採用担当
TEL03-5879-7712
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