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取材から受けた会社の印象
2000年の設立から、幅広く人材ビジネスを手がけてきた同社。企業の業務の一部を代行する『BPO（業務代行）サービス』も、同社の主力事業のひとつです。こうした業務を行なうBPO事業部は正社員数が毎年120％以上増加中で、新しい拠点も年々増え続けています。
そんなBPO事業部ですが、中でも著しく成長を遂げているのが、企業の採用を代行する『RPOサービス』。これまでは中小企業からのご依頼が多かったといいますが、近年は営業に注力することで大手企業からのご依頼も増加中。今後もさらなる事業拡大が見込まれているとのことでした。
人材に関わるさまざまな事業で実績を重ね、多くの企業の信頼を勝ち取ってきたネオキャリア。将来性抜群のメガベンチャーである同社でなら、会社とともに成長し、ワクワクしながら仕事に取り組めるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■直接感謝の言葉がいただけます。
さまざまな企業の採用業務を支援し、ともに成功を目指していくポジションです。契約期間終了時にはお客様にご挨拶をしますが、その際に「おかげさまで目標を達成できました！」「○○さんのおかげです！」といった感謝の言葉がいただけることも多いです。“同じ目標に向かう仲間”として関係性を築いてきたお客様から、こうした言葉がいただけた時には、大きな達成感が味わえます。
■社会貢献性の高い仕事です。
企業の採用業務を代行する『RPOサービス』に携わります。「採用担当が忙しすぎて手が回らない」「人手が足りず採用に注力できない」といった企業の悩みを解決に導ける仕事だからこそ、介在価値や貢献実感があります。自社だけでなく複数企業の数字に貢献できる環境は、大きなやりがいにつながります。
さまざまな企業の採用業務を支援し、ともに成功を目指していくポジションです。契約期間終了時にはお客様にご挨拶をしますが、その際に「おかげさまで目標を達成できました！」「○○さんのおかげです！」といった感謝の言葉がいただけることも多いです。“同じ目標に向かう仲間”として関係性を築いてきたお客様から、こうした言葉がいただけた時には、大きな達成感が味わえます。
■社会貢献性の高い仕事です。
企業の採用業務を代行する『RPOサービス』に携わります。「採用担当が忙しすぎて手が回らない」「人手が足りず採用に注力できない」といった企業の悩みを解決に導ける仕事だからこそ、介在価値や貢献実感があります。自社だけでなく複数企業の数字に貢献できる環境は、大きなやりがいにつながります。
厳しさ■お客様の採用課題に向き合う難しさ
担当するお客様は人気企業もあれば、学生集客が難しい業種・職種もあります。採用活動の中でお客様の持つ課題を一緒に解決していく難しさ、厳しさも。課題に向き合い改善することができたと時は「もう一人の人事担当」として大きなやりがいを感じますが、それに至るまでの難しさがあることは入社前に知っておくとよいでしょう。
担当するお客様は人気企業もあれば、学生集客が難しい業種・職種もあります。採用活動の中でお客様の持つ課題を一緒に解決していく難しさ、厳しさも。課題に向き合い改善することができたと時は「もう一人の人事担当」として大きなやりがいを感じますが、それに至るまでの難しさがあることは入社前に知っておくとよいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが得意な方
お客様はもちろん、時には就職活動をしている学生さんと連絡を取る機会もあります。加えて、業務をスムーズに進めるためには、社内の営業などとの連携が必要不可欠。さまざまな人と関わるポジションだからこそ、「相手に合わせたコミュニケーションが取れる」という方に向いています。
お客様はもちろん、時には就職活動をしている学生さんと連絡を取る機会もあります。加えて、業務をスムーズに進めるためには、社内の営業などとの連携が必要不可欠。さまざまな人と関わるポジションだからこそ、「相手に合わせたコミュニケーションが取れる」という方に向いています。
向いていない人▲向上心を持てない方
研修を通して、さまざまなノウハウを身につけられる環境です。とはいえ、自ら学ぶ意欲がなければ、成長することはできません。そのため「向上心を持って学べない」「主体的に発信できない」という方は活躍が難しいでしょう。
研修を通して、さまざまなノウハウを身につけられる環境です。とはいえ、自ら学ぶ意欲がなければ、成長することはできません。そのため「向上心を持って学べない」「主体的に発信できない」という方は活躍が難しいでしょう。
