| 仕事内容 | 注文住宅の営業◆未経験OK／100％反響／賞与実績4ヶ月・インセンあり／Snow Peak社と提携 九州の住宅メーカーとして、家づくりを提案している当社。あなたには注文住宅の営業をお任せします。100％反響営業のため、新規開拓はありません！未経験でも先輩がイチからお教えするので安心です！詳しい教育体制は原稿下部【入社後の流れ】をご覧ください！＜具体的な仕事内容＞ ▼問い合わせ対応 お客様は、モデルホームに来場いただいた方や、施工主様から紹介していただいた方、資料請求された方など。お客様に合わせて日程を調整し、家づくりに関するお話を伺います。 ▼ヒアリング お客様のライフプランや予算などを伺いながら、理想の家をプランニング。土地をお持ちでない方には、土地情報から提案します。多様化するお客様の要望に応じて、より良い暮らしを提案・提供します。間取りなども設計士と一緒に考えられるので、未経験の方も安心です。 ▼契約・施工 納得して契約していただいた後は、工事に入ります。施工期間に入ると、基本的には現場監督やカラーコーディネーターに業務を引き継ぎます。施工期間は平均4ヶ月ほど。その間も順調に工事が進んでいるか確認します。 ▼引き渡し・アフターフォロー 施工が完了したら、お客様に家を引き渡します。「理想のマイホームが手に入った！」といった声をいただくことも。入居された後も、お客様の暮らしをサポートします。 ＜仕事のポイント＞ ◎丁寧に向き合える！ お客様の要望を伺いながら、契約までに少なくとも7～8回お客様との打ち合わせを実施。ヒアリングから実際に家を引き渡すまでの期間は半年以上で、じっくりお客様に寄り添うことができます。 ◎頑張りが収入として還元される！ 1棟あたり最低でも20万円のインセンティブが支給。半年に1回設定される目標を達成すれば、賞与としても還元。年2回ある賞与で、100万円を手にすることも！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんなあなたを歓迎します／ □人と話すことが好き □人に寄り添う仕事がしたい □安定した会社で営業デビューしたい □住宅が好き・間取りを見ることが好き |
| 募集背景 | 福岡に根差すホームメーカーとして、お客様の家づくりをサポートする当社。1983年の設立以来「本当の意味で良い家と心豊かな暮らしの提案」を大切にしております。お客様の生活スタイルに応じて上質な家づくりを提供できる強みを持ち、おかげさまで業績は好調です。 今回は、注文住宅の営業をお迎え。より多くのお客様の幸せな暮らしを提案・提供していくことを目指します。現在はアウトドアブランド「Snow Peak社」と提携し、新たな事業戦略も進めているところ。「常に業界に新しい価値観を」という考えも大事にしています。住宅という既成概念にとらわれず、新しいことにも挑戦したい方など、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【福岡支店】福岡県福岡市中央区大手門2-3-13
※転勤はありません。 ※社用車通勤可／マイカー通勤可 ※担当となるモデルホームは「マリナモデルホーム（福岡市西区愛宕4-21）」です。 交通
【福岡支店】
福岡市地下鉄空港線「大濠公園駅」より徒歩4分 福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩11分 【マリナモデルホーム】 福岡市地下鉄空港線「室見駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分） ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給21万3000円～33万5000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業手当（3万8900円～7万円／33時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。ご経験のある方については、前職の給与を考慮のうえ、ご相談させていただきます。 ＼営業経験者の方への特別手当／ 営業経験をお持ちの方を対象に、入社後3ヶ月～半年程度、月額10万円の特別手当を支給します！ 年収例
■年間5棟の成約した場合
月給25万円×12＋インセンティブ＋賞与170万円＝年収470万円 ■年間8棟の成約した場合 月給25万円×12＋インセンティブ＋賞与420万円＝年収720万円 |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（水曜固定・隔週木曜） ※その他会社カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！疲れをゆったり癒してください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業手当分を超えた場合支給） ■資格手当（宅建、建築士、インテリアコーディネーターなど） ■退職金制度 ■再雇用制度（定年60歳／65歳まで勤務可） ■資格取得支援制度（宅建、建築士、インテリアコーディネーターなど受験費用負担） ■健康診断（年1回） ■社長研修（全国で実施される、建築・営業などの研修に会社負担で参加可能） ■国内・海外視察研修 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■社用携帯・タブレット支給 ■マイカー通勤可 ■社用車貸与（通勤に使用可能） ＼インセンティブ制度／ 契約～施工完了棟数1棟あたり20～30万円、提案した商品の粗利から一定の割合で支給！ ※入社5年目の中堅社員だと年間5棟ほど、ベテラン社員だと年間10棟以上の実績。 |
| 入社後の流れ＆配属部署 | 入社後は先輩社員のOJTのもと、業務の流れを覚えていただきます。先輩社員の打ち合わせに同席したり、現場に同行したり、約半年かけて一連の業務スキルを習得。少しずつ注文住宅などの知識を増やしながら、お客様の家づくりをトータルサポートできるよう頑張っていきましょう。 配属先は福岡支店で、現在計3名（全員男性）の営業担当が在籍しています。年齢層は20代～50代と幅広く、ベテラン社員もいるので分からないことも質問できる環境です。「営業やったことないけど、できるかな…」という方も、ご安心を。お客様の要望をヒアリングする方法や不動産のことなど、先輩社員が優しく教えていきます。 |
| Snow Peak社とのコラボ | 耐震性、断熱性など快適に暮らすために必要な性能は、国内の住宅メーカーにおいて当たり前となっています。そのため、これからの住宅業界では「良い家」をお客様に提供するだけでなく、心豊かな暮らしが叶う住まいの提案も求められます。 そこで当社では、アウトドアブランド「Snow Peak」の取り扱いを実施。Snow Peak社が提唱する生活スタイル「アーバンアウトドア（都市部の生活で身近に自然を楽しむ）」など、暮らしを愉しむための様々な提案をしています。 お客様の入居後の生活をフォローすることも当社の役目。キャンプイベントなどの非日常的な経験を通して、日常の便利さを再発見していただくイベントも行なっています。 |
| 会社名 | 新日本ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舟木 和博 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 34名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 19億5139万円（2022年12月期実績） 19億7192万円（2021年12月期実績） 15億1306万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅の新築 ■2×4工法、在来工法を中心とした木造住宅 ■木造建売住宅の建築販売 ■木造アパート、木造住宅併用店舗、診療所などの新築、増改築 ■宅地の開発販売 ■分譲住宅の企画建設販売 ■その他の不動産に関する業務 ■アウトドアグッズ等の仕入れ、販売 ＜許認可＞ ■福岡県知事許可（特-4）第56724号 ■宅地建物取引業者免許証番号：福岡県知事（11）第8074号 ■一級建築士事務所登録番号：福岡県知事登録第1-20609号 |
| 事業所 | ■本社・北九州支店／福岡県北九州市八幡西区折尾3-3-22 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大手門2-3-13 ■ひびきのモデルホーム／福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-1-108 ■マリナモデルホーム／福岡県福岡市西区愛宕4-21 ■ファロ大濠／福岡県福岡市中央区大手門2-3-13 2F |
| 各種SNS | 当社はWebに力を入れております。各種SNSでも情報を公開しておりますので、ぜひご確認ください！ ＼公式Instagramはこちら／ ＜ファロ大濠＞ https://www.instagram.com/falo_oohori/ ＜マリナモデルホーム＞ https://www.instagram.com/shinnippon_modelhome/ ＜ひびきのモデルホーム＞ https://www.instagram.com/shinnippon_hibikino_modelhome/ |
| 企業ホームページ | https://snph.jp/ |
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