- 【事業内容】
- 工場をお客様としており、下記の設計や施工管理を行なっております。 ■電気工事、電気通信工事、電気設備保守点検、電気計装メンテナンス業務 ■機械器具設置工事、管工事 ■解体工事、建築一式工事 事業内容2・3につづく
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務（未経験歓迎）◆20年間黒字／実働7.75時間／年休124日／土日祝休み／三菱電機グループで働く お客様先である三菱電機伊丹製作所に常駐し、資料作成やデータ入力などを通じて技術社員の方々をサポートする事務スタッフをお任せします。安定した環境はもちろん、教育体制やマニュアルも用意されているため、未経験の方もご安心ください。＜伊丹製作所について＞ 電気関係において電路（電気の通り道）の開閉を担う「開閉器」を主に手掛けている拠点であり、全体で100名ほどが所属。その内、今回入社する方が配属となる部門では、現在10～20名ほどの技術社員の方々が活躍しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■資料作成 「この資料作成お願いします！」など、技術社員の方から依頼を受けた資料の作成を行ないます。手順書も用意されているため、基本的にはそれに沿って進めていけばOKです。 ■データ入力 製造するモノの種類や個数、オーダー番号などを記録するための「進行管理の表」や、工場内に何がどのくらいあるのかを把握するための「在庫管理の表」などに、データ入力を行ないます。配属先にはお客様先の事務社員の方もいるため、専門的な知識などを求められた場合にもすぐに相談可能です。 ■その他 ・庶務業務（コピー・資料のファイリングなど） ・備品管理や発注 ＜仕事のポイント＞ ◎基本的にはシンプルな業務のため安心！ 資料作成やデータ入力など、基本的なルーティン業務にはマニュアルも用意されています。そのため、未経験の方も心配はいりません。 ◎ゴールを描いて業務を進めることもポイント！ 初めて担当する業務の場合などは、すぐに先輩に聞いてみたり、自ら調べてみたりすることが重要。「この作業が何のために必要なのか」といったゴールを描きながら、自走していく姿勢が大切になります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方 └簡単な表をつくれる、Excelでの計算入力ができるといった方はそのスキルを活かせます！ ◎意欲・人柄重視の採用です。これまでの事務経験は必須ではありません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 三菱電機グループをはじめとする名だたる大手企業から依頼を受け、プラント設備の設計・調達・施工などを手掛けている当社。景気に左右されづらいインフラ業界であること、さらに多角的な事業展開を行なっていることなどから、安定した基盤を築き上げています。 今後も多くの依頼にお応えしていくためには、さらなる組織強化が必要不可欠。そこで今回は、お客様先である三菱電機伊丹製作所にて、事務としてご活躍いただくスタッフを新たに募集する運びとなりました。大手グループならではの働きやすさも兼ね備えた環境のもと、ぜひ末永くご活躍いただけたら嬉しいです。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間6ヶ月間あり。※期間中の給与・各種条件に変更はありません。 ★契約社員から正社員になった先輩もいます！ |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1（三菱電機伊丹製作所）
※転勤はありません。 交通
JR福知山線「塚口駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.75時間） ※業務管理がしっかりとされており、遅くとも18時には退社可能です。 ※残業はほとんどなく、月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
時給1500円～ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。 ＜想定月収＞ 23万2500円（時給1500円×7.75時間×20日勤務の場合） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（3万円まで／月） ■時間外手当（全額支給） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 |
| 入社後の受け入れ体制・職場環境について | ■入社後の受け入れ体制 まずは自社にて、必要となるExcelの使用方法やビジネスマナーなどを指導。同時に、お客様先でどのような対応に気を付けるべきかなども学びます。派遣後には、現場社員の方にOJTで具体的な業務を学んでいきましょう。 ■職場環境について 大手グループならではの働きやすい環境が整っており、業務管理体制なども万全。配属先の部門では、幅広い年齢層の技術社員の方、そして事務社員の方が活躍しています。同じ部署ではありませんが、伊丹製作所には当社から4名の社員が派遣されて活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社新大倉 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中崎 智宏 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 170名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 43億2700万円（2023年9月期実績） 30億8500万円（2022年9月期実績） 28億9200万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 工場をお客様としており、下記の設計や施工管理を行なっております。 ■電気工事、電気通信工事、電気設備保守点検、電気計装メンテナンス業務 ■機械器具設置工事、管工事 ■解体工事、建築一式工事 事業内容2・3につづく |
| 事業所 | ＜本社・支社＞ 本社／〒803-0844 福岡県北九州市小倉北区真鶴2-5-16 九州支社／〒803-0844 福岡県北九州市小倉北区真鶴2-5-16 東京支社／〒140-0013 東京都品川区南大井3-8-12 長崎支社／〒852-8113 長崎県長崎市上野町6-24 |
| 事業内容2 | ■セメント工場の電気計装工事、メンテナンス ■製薬工場のプラントエンジニアリング ■発電所の電気計装工事、メンテナンス ■半導体工場の自動搬送工事 ■他、プラント工事各種 |
| 事業内容3 | ■電気・管・建築・鋼構造物・大工・内装仕上 工事業 国土交通大臣許可 (特-4) 第3445号 ■電気通信・機械器具設置・とび・土工・解体 工事業 国土交通大臣許可 (般-4) 第3445号 ■労働者派遣事業 厚生労働大臣許可（派40-060049） ■有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可（40-ユ-300548） |
| 企業ホームページ | http://www.shinohkura.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社新大倉 様々なプラントで電気・配管・建築などお客様のニーズに合わせ幅広… https://en-gage.net/shinohkura_saiyo3 |
株式会社新大倉の事務（未経験歓迎）◆20年間黒字／実働7.75時間／年休124日／土日祝休み／三菱電機グループで働く（1304898）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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