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「株式会社大西/人事担当(教育と研修がメイン)◆/残業月平均20時間/7つの事業を展開する老舗グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事担当(教育と研修がメイン)◆/残業月平均20時間/7つの事業を展開する老舗グループ
株式会社大西
採用担当の方にお話を伺いました。90周年を超える同社は、さらなる成長のために「新たな価値創造」、「DXの推進」、「"ボトムアップで自走する組織"へ」というテーマを次なる100周年に向けて掲げています。
エン転職 取材担当者
角嶋
取材担当者-角嶋
株式会社大西NEW
掲載期間24/08/1924/09/15

人事担当(教育と研修がメイン)◆/残業月平均20時間/7つの事業を展開する老舗グループ

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
グループ全体を視野に入れた、人事担当としての活躍を!

募集要項

仕事内容
人事担当(教育と研修がメイン)◆/残業月平均20時間/7つの事業を展開する老舗グループ
当社は、衣料品の卸問屋として創業し、消費者の生活を豊かにするために、進化を重ねながら発展してきました。

衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売やお店づくりのサポート、新たな流通の仕組みの提案など、全国の小売店の発展に貢献する事業を中心に、物づくりをするメーカー機能から小売に至るまで、幅広い機能を持つ総合卸売商社です。

<お任せする仕事内容>
あなたには、大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。

<具体的には…>
・グループ全体の教育プログラムの企画~運営(階層別研修、管理職研修など)
・人財開発施策の立案~経営層への提案
・キャリア開発、能力開発支援業務(キャリア面談、各種事務手続き等)
・自己啓発支援拡充の企画~運営(e-ラーニング、新施策の導入など)
・採用活動の運営サポート(インターンシップ運営、内定者研修企画~運営など)

<仕事のポイント>
採用と同じチームに所属するため、インターンシップの運営や内定者研修など、入社前から入社後まで一貫して携わっていただくので成長を見守り続けることができるポジションです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高専卒以上業種未経験歓迎

■何かしらの人事業務の経験をお持ちの方(採用・教育・人材開発関連)
募集背景 当社は、衣料品の卸問屋として創業し、消費者の生活を豊かにするために、進化を重ねながら発展してきました。

衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売やお店づくりのサポート、新たな流通の仕組みの提案など、全国の小売店の発展に貢献する事業を中心に、物づくりをするメーカー機能から小売に至るまで、幅広い機能を持つ総合卸売商社です。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
※転勤は当面予定していません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
JR及び私鉄各線「本町」駅より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分・休憩1時間)
※月の平均残業時間…20時間
給与 月給28万円~33万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は420万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■介護休暇
■産前・産後、育児休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■子の看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
■退職金制度
■社内預金
■選択型DC
■社内預金
■社員持株会
■自社保養所
■福利厚生倶楽部(株式会社リロクラブ提供)
■団体長期傷害所得補償制度(GLTD)

会社概要株式会社大西

設立 1944年
代表者 代表取締役社長 大西 寛
資本金 1億円
従業員数 単体:104名(社員80名)
グループ連結:797名(社員456名)※2023年5月時点
売上高 単体:21億3900万円(2024年2月期実績)
グループ連結:323億900万円(2024年2月期実績)
事業内容 ■持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進
■グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
事業所 本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
企業ホームページ https://www.onisi.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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