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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事業管理・推進担当（リーダー候補）◆三菱商事グループ／退職金制度あり／フレックス勤務 当社は、2015年に「三菱商事」の社内事業を母体として設立し、建設業界向けのSaaSサービスを提供しています。主力サービス「グリーンサイト」は、建設現場の労務安全管理書類の作成・管理を効率化し、現場の業務をサポートします。安定した経営基盤とスピード感を持ち、建設業界において「なくてはならない」プロダクトを目指しています。さらに、ビッグデータ活用ビジネスや新たなサービス開発にも取り組んでいます。 あなたには、主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進にかかわる業務全般をお任せします。事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等をビジネス企画管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションです。 ＜お任せする仕事内容＞ ・事業部全体の業務改革提案 ・事業計画策定支援（事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等） ・事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進 ・事業KPI/計数などの予実管理 ・事業部に関わる各種MTG（人事、教育、キックオフ等）の運営支援 ・支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務 ・各種ツール契約・管理業務 ・入社・退社手続き ＜働きがい＞ 業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことができ、少数精鋭の組織となるため主体性をもって積極的に業務を行なう姿勢が求められる環境です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
・チームまたはプロジェクトをリードしてきた経験をお持ちの方 ・企業法務（コンプライアンス）、社内ガバナンス強化施策展開の経験をお持ちの方 ・バックオフィス系業務の知見、実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 安定した経営基盤とスピード感を持ち、建設業界において「なくてはならない」プロダクトを目指している当社。さらに、ビッグデータ活用ビジネスや新たなサービス開発にも取り組んでいます。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア7階
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵寿駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイム10：00～15：00） ※月の平均残業時間…25時間 |
| 給与 |
月給37万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は600万円～800万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当（4万円／月） ■退職金制度 ■教育制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社MCデータプラス |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田 正生 |
| 資本金 | 3億970万6800円 |
| 従業員数 | 103名（2024年3月末現在） |
| 売上高 | 48億7800万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru |
| 事業所 | 本社：東京都渋谷区恵比寿一丁目18番14号 恵比寿ファーストスクエア7階 |
| 企業ホームページ | https://www.mcdata.co.jp/ |
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