- 【事業内容】
- ■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託 ■構内の保安防災、施設警備業務
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 製油所内の構内作業スタッフ◆2023年度賞与4.3ヶ月分／出光興産グループ／手当充実／残業5～10H ◎コツコツ取り組む仕事！あなたには、東亜石油の京浜製油所の構内にて、製油所内の機器清掃・石膏・コークスの運搬、設備の運転・点検・監視などをお任せ。陰ながらも製油所を着実に支える仕事です。 ◎未経験の方でも安心！ 入社後まずは、先輩と業務を一緒に行ない、作業を覚えることからスタート。マニュアルもあるので未経験の方もご安心を！詳細は【研修制度】欄をご覧ください。 ＜お任せする仕事について＞ ご希望に合わせて、下記3つのどれかをお任せいたします。 働き方がそれぞれ異なりますので、ご希望を伺えればと思います。 ■製油所の機器清掃、石膏・コークスの収集運搬 構内をバキューム車、ダンパー車を使っての清掃、石膏・コークスの運搬、産業廃棄物（廃プラなど）を収集して運びます。 ※1チームあたり2～8名。チームでの作業が基本となります。 ■陸上出荷 受付業務、乗務員と予約内容問い合わせ確認、陸上出荷管理室機器監視及び現場のトラブルシューティング、出荷伝票処理、出荷数量の集計、翌日の予約確認 ※製油所に配備された自衛消防隊員として受付や保安防災業務をする、保安防災の業務に従事することも可能です。 ＝＝＝安全対策は万全！＝＝＝ 粉塵が舞うような場所での作業もあるので、作業はマスク・ヘルメット装着のうえ、実施。また、作業前にはガス検知器を使って有害ガスの量などを計測し、基準値を超える場合は立ち入りません。あくまで危険を排除してから作業を行ないます。退勤時には、備え付けのお風呂に入ってから帰るのが基本です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可）※大型免許をお持ちの方、大歓迎！ ◎過去の雇用形態、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | 出光興産グループである「東亜石油」の子会社として、製油所の構内作業を担っている東亜テックス。確かなバックボーンがあることから社員の定着率は高く、平均年齢は54歳。会社の将来を考え、次世代を担う方をお迎えし、育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1年の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東亜石油工場内／神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
※転勤はありません。 交通
JR川崎駅・京急川崎駅下車
〈東口バス乗場〉 臨港バス停（水江町行き／エリーパワー前行き）「東亜石油前」より徒歩1分 川崎市営バス停（水江町行き）「東亜石油前」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | ■製油所の機器清掃、石膏・コークスの収集運搬 機器清掃／8時～16時半 収集運搬／8時半～17時 ■陸上出荷※変形労働時間制（月平均160時間） A勤／8時15分～19時半（休憩1時間15分、実働10h） B勤／19時15分～翌8時半（休憩3時間15分、実働10h） ◎残業は各業務月5～10h程 |
| 給与 |
月給21万8400円～28万5900円＋賞与年2回（23年実績4.3ヶ月分）＋手当 ※経験・スキルを考慮。 ※残業代は全額支給。 ※陸上出荷は、別途交替勤務手当（1万円／月）と深夜手当（B勤時）あり。 ＜月収例＞ ■25歳（一人暮らし、独身） 24.74万円：月給21.84万円＋住宅手当2.9万円 ■30歳（扶養家族：妻・子1人） 28.79万円：月給24.09万円＋住宅手当2.9万円＋家族手当1.8万円 ■40歳（扶養家族：妻・子2人） 31.59万円：月給26.34万円＋住宅手当2.9万円＋家族手当2.35万円 年収例
378万円（月給23.9万円）／25歳
469万円（月給27.95万円）／30歳 514万円（月給30.75万円）／40歳 ※賞与、住宅手当などを含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞（※陸上出荷は、4直2交替） ■週休2日制（土・日または日・他一日のいずれか） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■有給休暇（取得率はほぼ100％） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日（4／10） ■メーデー（5／1） ＜4直2交替の働き方＞ ■下記を繰り返します。 【1日目 A勤務（日勤）】→【2日目 B勤務（夜勤）】→【3日目 上り勤（明け休み）】→【4日目 公休】 ■メリット ◎休みが多い： 明け休みを含めて、年間182日休み（公休91日＋明け休み91日）。 家族時間が増えたり、趣味に時間を使えたりします！ ◎稼げる： 交替勤務手当＆深夜手当で稼げます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績：年間4.3ヶ月分） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ※サービス残業はありません。 ■深夜手当 ■社員食堂 ■お風呂完備 ■社員旅行 ■制服貸与 ■住宅手当（世帯主：月2万9000円、世帯主以外：月1万4000円） ■家族手当（配偶者：月1万2500円、その他扶養家族1名につき：月5500円） ■交替勤務手当（1万円／月） ■表彰制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度 └詳細は【研修制度】欄をご覧ください！ ◎熱中症対策として、緊急用の経口補水液をご用意。少しでも体調が優れないと感じたときは、すぐに休んでもらうようにしています。 |
| 研修制度 | ▼1～2ヶ月は研修期間。 まずは実際に現場を見ていただくことがイチバンわかりやすいと思うので、はじめは作業の流れを見て、少しずつ作業を覚えてもらいます。目安は1～2ヶ月ですが、自信が持てるようになるまでが研修期間です。その後もしっかりフォローします。 ▼資格を取得！ 先輩が「そろそろこの資格を取ろうか」と声をかけます。もちろん、自分から手を挙げるのも大歓迎！業務上必要な資格は、会社が全面補助。全員で平均5～6個の資格取得に成功しています。 ＜一例＞ ・危険物取扱者免状（乙種 第4類） ・大型自動車免許 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・有機溶剤作業主任者 |
| 一緒に働く人と会社の雰囲気 | 配属部署では40～50代の社員が活躍中です。平均勤続年数は10年で、異業界から転職してきた社員もいます。社員同士は程よい関係です！情勢にもよりますが、一緒に昼ご飯を食べることも。年2回の社員懇親会（バス旅行など）もあり、2023年は山梨県でさくらんぼ狩りなどを行ない、年1回の忘年会も開催していました。 |
| 会社名 | 東亜テックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 哲弘 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 96名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 8億2841万円（2023年3月期実績） 8億6943万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託 ■構内の保安防災、施設警備業務 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 |
| 関連会社 | 東亜石油株式会社（出光興産グループ） |
| 企業ホームページ | https://toatecs.co.jp |
東亜テックス株式会社（出光興産グループ）の製油所内の構内作業スタッフ◆2023年度賞与4.3ヶ月分／出光興産グループ／手当充実／残業5～10H（1308223）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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