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OANDA証券株式会社の転職・求人情報
ジュニアリレーションシップマネージャー（トレードデータの分析など）◆日本最大級のFXサイトを運営の転職・求人情報

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ジュニアリレーションシップマネージャー（トレードデータの分析など）◆日本最大級のFXサイトを運営

OANDA証券株式会社

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プロ取材

東京都千代田区の本社にて代表の柳澤さんと先輩社員の稲田さんに取材。FXやCFDの取引サービスを提供するOANDAグループの、日本法人として設立された同社。日本最大級のFXサイトの運営に関われます！

エン転職取材担当者

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募集情報
クチコミ情報

OANDA証券株式会社NEW

掲載期間24/09/12～24/10/23

ジュニアリレーションシップマネージャー（トレードデータの分析など）◆日本最大級のFXサイトを運営

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

拡大するFX業界で、あなたの市場価値を高める。

世界に先駆けてインターネットを活用した外国為替レート情報の提供を手がけた「OANDA」の日本法人として設立された当社。国内でも有数のプラットフォームが利用できると、多くの方に当社サービスをご利用いただいています。

世界トップクラスのFXに関わるサイト運営を行なう当社だからこそ、社員のスキルアップも叶う環境。まずは取引額やユーザー数、顧客情報などのデータ集計からスタートし、専門用語や市場の流れを理解しましょう。

日々データをチェックしていると、次第に分析できるように。たとえば「顧客のトレード動向から、今後このようなプロダクト構成が求められそうです」「このようなWebコンテンツがあると喜ばれると思います」など、積極的に提案してください。将来的には知見を活かし、1人でキャンペーンを企画することもできます。

また当社は失敗を責めるのではなく、「新たな挑戦の糧にしよう」という考え。だからこそ、社員は大きな裁量を持ち、新しいことに次々挑戦できます。FX業界で新たなスキルを身に付け、市場価値を高めませんか。

募集要項

仕事内容	ジュニアリレーションシップマネージャー（トレードデータの分析など）◆日本最大級のFXサイトを運営日本の法令に従って金融サービスを提供する当社にて、データの収集や分析、報告などをお任せ。業務を進める中で専門知識を深め、スキルアップできる環境です！＜当社について＞「MT5」「MT4」で、ドル円などのFXのほか、日本や米国の株価指数CFD、金や原油などの商品CFDをトレードできる環境を整えています。OANDA Labというサイトを運営し、FXやCFD、世界のマーケットを統計的に見るためのコンテンツ発信にも力を入れています。＜お任せする業務について＞ ■取引データの分析と報告、提案前日の取引高やアクティブユーザーの動向などのデータを確認し、分析。レポートの仕方や見るべき箇所は、ポイントを押さえていれば自由です。自動化する方法や、独自の視点からのデータ分析などを提案してください。 ※毎日の集計時間は30分～1時間程、月次報告は1時間～2時間程で完了。（市場の動きや顧客動向により左右します。） ■お客様情報のリストアップリストをもとに大口顧客の取引額や頻度など様々な角度から確認し、報告書にまとめます。新規顧客はリストに沿って、注意事項を確認します。 ※1日あたり20分～30分ほどで作成。 ■キャンペーンの運用サイト内で行なっているプレゼントキャンペーンなどの運用を行ないます。キャンペーン内容に応じて、お客様の取引額などを確認。該当するお客様をリストアップして報告します。ゆくゆくはキャンペーン企画にも挑戦可能です。 ■コンテンツの企画 ※将来的に担当知識に応じて、コンテンツ企画も担当可能。まずは検索数の多いキーワードの発見を担当し、将来的にはキーワードが自社コンテンツとマッチするかの判断や、UI・画面構成の考案などに挑戦できます。 ◎将来的には、海外拠点の同僚と英語でやり取りする機会があります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK 下記双方にあてはまる方 ■FXの取引経験（個人的な使用も含む） └取引の流れや基本的な専門用語などがわかる方を想定しています。 ■PCスキル └GoogleスプレッドシートやMicrosoft系のアプリ・サービスが使える方を想定しています。～以下に当てはまる方は歓迎（必須ではありません）～ □金融業界での実務経験がある方（特に暗号資産業界） □外務員資格をお持ちの方 □英語に興味関心がある方
募集背景	アメリカに本社を持ち、2004年に設立されたOANDA証券株式会社。約定率の高さと約定スピードの速さ。日本では数少ない取引プラットフォーム「MT4」や「MT5」が利用できる利便性。通貨ペアが70種類以上という豊富さ。これらの独自性を強みに、多くのお客様からご利用いただいています。業績拡大に伴い今回は、より良いトレード環境を提供するための施策を考えていただくリレーションシップマネージャーのポジションを増員募集します。顧客動向やインサイトを理解した後は、OANDA Lab内のコンテンツ作成にも挑戦可能。市場価値の高いスキルを身に付けられます。興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください！
雇用形態	正社員 ※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与や待遇に変わりはありません。入社後1～2週間の研修期間は本社にて出社していただきます。
勤務地・交通	東京都千代田区平河町1-3-13 CIRCLES平河町 10階 ※転勤なし ※在宅勤務・リモートワークOK（週に1回以上は出社） ※入社後1～2週間の研修期間は完全出社となります。交通東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩3分東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」4番出口より徒歩7分
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分） ※スケジュールは個々で管理しています。業務量を調整し、定時に帰ることも可能です。
給与	年俸制600万円～900万円＋各種手当 ※年俸額の1/12（50万円以上）を月々支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記は月40時間分、12万円以上の固定残業代を含む年俸額です。時間超過分は追加支給します。
休日休暇	＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■特別休暇（12月25日） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（3月） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格支援制度（外務員試験に向けたテキスト購入費・試験料を会社が負担） ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK（週3～4日リモートワークが可能） ■確定拠出型年金 ■教育訓練支援 ■オアシスクラブ（10数か所ほどの宿泊補助） ■団体定期保険 ■団体損害保険＜評価制度＞年2回、評価のタイミングがあります。上司がコメントをしたり、同僚からコメントもらったりして、成長の機会に。今回入社される方は、代表が上司になります。当社は代表との距離も近く、フランクにコミュニケーションを取ることができます。
入社後の流れ	▼入社後研修まずは代表が作成した資料をもとに、1～2週間の研修を行ないます。専門知識が必要な仕事ですから、業界の基礎知識や業務内容について丁寧にお教えします。業界未経験の方もご安心ください。 ▼実務デビュー代表もしくは先輩社員のもとで、実務に挑戦します。まずはデータの収集や資料作成といった簡単な業務からスタート。業務を行なう中で、必要な知識を深めていきましょう。 ▼ステップアップ知識が身に付いてくると、「こんな情報も分析しませんか」「こんなコンテンツがあるとより良いサイトになると思います」といった提案ができるように。新しいアイデアはいつでも大歓迎ですので、気づいたことは気軽に提案してくださいね。
一緒に働く仲間	30代～60代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。全員が中途入社者で、直近3年間の定着率は100％。10年以上働く社員も4名いるなど、腰を据えて働く社員が多いです。社員はフランクにコミュニケーションを取っています。役職による上下関係などはなく、お互いを尊重しながら自分の意見を発信できるのが当社の特徴です。また月1回、30分ほど代表と1対1で話せる機会も。仕事の相談や、家庭・趣味のことなど、ざっくばらんに話し交流できます。年1回、クリスマスパーティーも開催しており、社員の家族も一緒に楽しんでいます。こうした時間が代表にも気軽に意見できる風土に繋がっています。

転職・求人情報イメージ1 — 入社後は先輩社員や代表が業務をお教えします。知識を深めることで、新しい業務にも挑戦可能。キャンペーンやコンテンツの提案はいつでも大歓迎です！

転職・求人情報イメージ2 — 上司ともフラットに話すことができます。ミーティングの場を含め、意見交換も活発に行なっており、コミュニケーションが盛んな環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

1996年にアメリカで設立した「OANDA」。2004年に日本法人となる同社が設立されました。

FXは少額からスタートできることから、個人投資家も多く参入している市場。ですが国内プラットフォームはまだ整備されておらず、「MT5」「MT4」といったプラットフォームを使える同社のサイトは、珍しいそうです。そのため、多くの方に利用されています。

また同社は、日本最大級の取引プラットフォームという一面だけでなく、コンテンツの充実に力を入れています。たとえば通貨の強弱を示すチャートや株価の推移をまとめたグラフなどを公表し、利用者が自身の運用に活かせるようにしているそう。こうしたサイトが、新たな利用者の集客にも繋がっているといいます。

プラットフォームとコンテンツの2軸で、安定した経営基盤を築く同社。安心して働き続けられると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自分の企画が成功したときの達成感
たとえば「OANDA Lab」で新たに開設したページのアクセス数が伸びたときや、SNSのインプレッションが増えたときなどに、「自分の企画に興味を持ってもらえている」とやりがいを実感できるそうです。

また最近では、書籍の出版にあわせて出版社とオフラインイベントを開催したそう。その際、SNS連動の企画として250万円ほどの予算を出し、1冊1500円の本を300冊配るというキャンペーンを実施したとのこと。結果フォロワー数も増加し、自社サービスの認知拡大に繋がったと話していました。

この企画は、先輩社員が1人で企画し、動かしています。毎週ミーティングを開いており、代表や上司、同僚とフラットに意見交換をしているからこそ、それぞれの裁量が大きいそう。自分で判断できる範囲が広い分、企画が成功したときの達成感は大きなものになるでしょう。

厳しさ▲結果を出すため挑戦し続ける大変さ
裁量が大きい分、自分自身で考えることが何よりも重要です。また、FXをはじめ専門性の高い分野だからこそ、自学自習も欠かせません。たとえば先輩社員は、自発的にFXに関する書籍を5～6冊読み、知識を習得したそうです。その他にも、資格勉強のために、自分でデモトレードを行ない実践的な知識を身に付けたこともあると話していました。

こうした基礎知識がなければ、「どのようなキャンペーンを行なったら利用者が喜ぶか」「どんなコンテンツがあればサイト流入に繋がるか」といったことはわかりません。また知識を付けた上で企画したとしても、上手くいかないことも。失敗したとしても新たな挑戦に臆さず、その次へ目を向ける大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自ら考え行動できる方
少数精鋭の組織なので、一人ひとりの裁量は大きいです。そのため、知らない分野のことも自ら学んだり、積極的に意見交換をしたりできる方に向いています。

◎挑戦し続けられる方
キャンペーンやコンテンツを成功させるためには、トライアンドエラーで経験を積むことが重要。そのため上手くいかないことがあっても気持ちを切り替え、次の挑戦に向けて動き出せる方は活躍できます。

向いていない人▲仕事に対して受け身な方
業務を行なう中で、わからなかった箇所を自ら調べたり、FXに関する書籍を自発的に読んだりと、自ら行動することが求められます。「上司の指示通りに仕事をこなしていたい」「自分の業務範囲を自分で狭めてしまう」といった方は向いていません。

会社概要OANDA証券株式会社

設立	2004年
代表者	代表取締役　柳澤義治
資本金	4億6500万円
従業員数	16名（2024年8月時点）
売上高	146億1600万円（2024年3月期実績）
事業内容	金融商品取引業 ※関東財務局長（金商）第2137号
事業所	本社／東京都千代田区平河町1-3-13 CIRCLES平河町 10階
関連会社	OANDA Corporation（米国） OANDA Asia Pacific Pte. Ltd（シンガポール） OANDA (Canada) Corporation ULC（カナダ） OANDA Europe Limited（英国） OANDA Australia（オーストラリア）
企業ホームページ	https://www.oanda.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回）＋適性テスト STEP3 内定！ ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています。 ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで1～4週間以内の予定です。 ■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■一次面接はWebで実施します。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ◎面接にはリラックスしてお越しください。 ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか？」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。 ----------------------------------------------- ◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。 ----------------------------------------------- 今回は、これからの当社を共に創っていく大切な仲間の募集。ご経験やお人柄などをさまざまな角度から知りたいと思っています。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。「転職して、こんなことを実現したい」「自分なら、会社にこのような貢献ができる」「前職でやった仕事をこのように活かしたい」といったアピールをお待ちしています。 ※応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上、ご応募をお願いいたします。 ▼Web履歴書のサンプル集です。ぜひ、お役立ててください。 https://employment.en-japan.com/resume/ex/
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらから連絡を差し上げます。
面接地	＜本社＞〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 CIRCLES平河町 10階 ※一次面接はWebで実施します。
連絡先	＜本社＞〒102-0093 東京都千代田区平河町1-3-13 CIRCLES平河町 10階担当採用担当 TEL0120-923-213

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