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「株式会社Action ONE/在宅介護コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日制/昨年度賞与3ヶ月分以上/リフォームなど幅広く提案」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

在宅介護コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日制/昨年度賞与3ヶ月分以上/リフォームなど幅広く提案
株式会社Action ONE
プロ取材
兵庫県尼崎市の本社にいらっしゃる、代表の井上さんに取材しました。介護施設での研修やメンターのサポートなど、教育体制を整えている同社。未経験から、お客様に寄り添った提案スキルを身につけられる環境です!
エン転職 取材担当者
神野
取材担当者-神野
株式会社Action ONE
掲載期間24/09/2624/11/20

在宅介護コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日制/昨年度賞与3ヶ月分以上/リフォームなど幅広く提案

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
在宅介護コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日制/昨年度賞与3ヶ月分以上/リフォームなど幅広く提案イメージ1
「右足が不自由な方は左に重心が寄る。だから左側に手すりがいるな…あの段差は乗り越えられないな…」など、介護の知識も身につけられます。
たった5cmの段差が、清水の舞台に見える。
それぐらい、段差を下りるのが怖い。こけたら、骨折で済まないかもしれないから。

そんなご高齢の方の不安は、歩行器や車いすなどの「福祉用具」だけでは解決できないこともあります。だからこそ私たちは、高齢者向けマンションやデイサービス、リフォーム等、幅広い選択肢をご提案しています。たとえば――。

「寝室とトイレの間に5~13cmの段差があり、躓くのが怖い」
とすり足歩行をしていたお客様。床の嵩上げや敷居撤去などのリフォームで、動線をフラットに。「躓かず移動できるようになった」と笑顔を見せてくださいました。

「玄関アプローチに5段の階段があって、こけてしまいそう」
と自宅にこもりがちだったお客様。階段に連結手すりを設置することで、ご自身で安全に動けるように。「久しぶりにお店で好きな帽子を選べた」と喜ばれました。

お悩みに合った提案ができる理由。それは、提携先の介護施設で研修を通じ、ご高齢の方の身体の動かし方から心の動きまで学べるからです。

モノではなく、前向きな生活を提案する。そんな存在だから、頼られるのです。

募集要項

仕事内容
在宅介護コーディネーター(未経験歓迎)◆完休2日制/昨年度賞与3ヶ月分以上/リフォームなど幅広く提案
<より良い暮らしを求めるお客様に、福祉用具などをご提案します>
当社は介護施設15ヶ所と業務提携を行ない、福祉用具のレンタル・販売を中心に多くの依頼が寄せられています。既存取引先の要望に応える中で、新たな施設の紹介や福祉用具の利用者様との出会いもあるでしょう。

◎入社後は営業マネージャーが指導します。他業界出身なので、不安点もしっかりフォローしてくれますよ。詳しくは【未経験の方も安心の研修制度!】欄をご覧ください。

<仕事の流れ>
▼訪問・ヒアリングを行ないます。
介護施設の担当者やケアマネージャー、利用者様といったお客様から、「安全に外出したい」「自分で起き上がれるようになりたい」といったニーズが寄せられます。訪問は1日5~10件程度で、基本的に社用車で移動します。

▼提案・アフターフォローを行ないます。
利用者様はもちろんのこと、介護する方のことも意識してご提案。また、契約後も介護施設や利用者様のもとを定期的に訪問します。長く使い続けていただくため、使用状況の確認や福祉用具の点検などを行ないます。

▼新しいニーズを見つけましょう。
フォロー中に新たな要望をいただくことも多いです。ご友人をご紹介いただいたり、リフォームなど幅広いサービスに関する質問を受けたりすることも!長期的な関係を築く姿勢が重要です。

<新しいお客様との取引にもチャレンジできます>
人との繋がりを大切にし、良好な関係を構築することが紹介・依頼獲得に繋がります。新規営業については、希望を考慮してお任せします。「ガツガツ営業するのは苦手…」という方もご安心ください。

<キャリアアップも目指せます>
ゆくゆくは、グループ会社の幹部になるなどのキャリアアップも可能です。自分が提案した新規事業の事業部長になれる道も開かれていますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎社会人経験の有無やブランク期間も問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★介護に関する知識などは入社後に身につけられます。
★介護士からの職種チェンジも応援します。

<意欲重視の採用です!>
「事業拡大のために在宅介護コーディネーターとして活躍したい」という熱意やチャレンジ精神、「何でも自主的に勉強して貪欲に吸収していきたい」という向上心、「社会に貢献したい」という想いなどを重視します。Web履歴書や面接を通じて、ぜひアピールしてください。
募集背景 <事業拡大中のため、増員します!>
福祉用具事業をはじめ、高齢者向けマンションやデイサービスのご紹介、リフォーム、設備管理、自社の薬局が提供する服薬管理サービスなど、さまざまな事業を展開する当社。「介護を必要とする人々に、より高い専門性を持って最適な福祉用具を提供していきたい」――そんな想いから、福祉用具事業をスタートしました。

生活に寄り添った提案が高く評価され、年々、新たな取引先施設や利用者様を獲得。現在のメンバーでは対応しきれないほど、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、「在宅介護コーディネーター」として新たなメンバーをお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※1ヶ月の試用期間があります。また、1ヶ月~半年を目安に現場研修の期間を設けています。試用期間の給与については、【給与】欄をご覧ください。
勤務地・交通
■本社/兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F
交通
■本社/阪神電鉄各線「尼崎駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★1ヶ月の残業時間は平均20時間以下です。自分のペースで働けるため、定時退勤も可能です。
給与 月給23~30万円+賞与年2回(昨年度実績3.1~8.2ヶ月)+インセンティブ(個人&チーム)
※業界経験者・営業経験者は考慮します。
※試用期間中の月給は20万円以上となります。

<インセンティブ例>
◇個人 
新規開拓n件×(1000×n)=インセンティブ
7件×7000円=49,000円
10件×10000円=100,000円
15件×15000円=225,000円
★10件ほどの契約をコンスタントにとっている社員も!

◇チーム
提携施設などを含めた全体の売上の目標があり、達成すれば売上に応じて支給されます。
年収例
<年収イメージ>
410万円/入社2年目
500万円/入社3年目
600万円/入社5年目
休日休暇 ■完全週休2日制(日+お好きな曜日)
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績3.1~8.2ヶ月)
■交通費支給(上限2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅あり(指定住宅)
■指定住宅手当(単身用:月2万円、ファミリー用:月3万円)
■扶養手当
■資格手当(ケアマネージャー:月1万5000円)
※資格取得後、その職種に就かない場合も支給されます。
■資格取得支援制度
※福祉住環境コーディネーターや車いす安全整備士など、仕事をする上での知識・スキルアップに向けた資格取得に対して、受験料や受講料の補助+一時お祝い金が支給されます。
■健康手当(タバコを吸わないなど健康管理を宣言し、実施した社員に月5000円を支給)
■インセンティブ(個人&チーム)
■託児所完備(昼食付/月2万7000円をご負担頂きます。生後6ヶ月以上応相談)※本社のみ
■退職金制度
■未消化年休買い取り制度(退職時)
未経験の方も安心の研修制度! ▼入社から1ヶ月~半年
福祉用具などに関する確かな知識を身につけるため、提携している介護施設で研修を行ないます。介護を必要とする方々と接しながら、福祉用具の種類や使い方などについて理解を深めていけます。利用者様がどんなことにお困りで、どんなサービスを必要としているかなども、学ぶことができるでしょう。

▼その後3ヶ月~半年
先輩(メンター)のサポートのもと、提携先の介護施設から案件をうけます。まずは先輩の案件に同席して、できるところからスタート。その後先輩に自分の案件に同席してもらいながら、ひとり立ちを目指します。ひとり立ち後も、困ったことなどはグループチャットでいつでも相談できます。
頼れる先輩たちがお迎えします! <直近3年の定着率は90%以上!全員が中途入社です>
福祉用具のレンタル・販売を行なう「営業部」への配属です。本社では6名の営業が活躍中。年齢層は23歳~62歳まで幅広く、30代の社員が多いです。勤続10年のベテランもいます。

中途入社率は100%で、他業界から転職した社員も多数!前職は訪問販売、不動産営業、生命保険営業、工場の品質管理と、実にさまざまです。当社の事業の将来性と、仕事のやりがいに燃えているメンバーばかり。中途入社の方が輪に入りやすい雰囲気が魅力なので、ご安心ください。
転職・求人情報イメージ1
先輩「こまち」が新人「Guri」とチャーハン作り対決をして、先輩たちが実食して食レポをする…など、あたたかい雰囲気も魅力のひとつです。
転職・求人情報イメージ2
介護業界の知識や営業スキルなどは、入社してから身につければ大丈夫。経験豊富な先輩がしっかり指導しますので、安心してご応募くださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「私たちの事業の目的は、『福祉用具を使ってもらうこと』ではありません。高齢者の方々の生活を、少しでも楽にすることが目的です」と語るのは、代表取締役の井上さん。高齢化に伴い同業他社が増えている中で、同社が差別化を図っているポイントだといいます。

目的達成のために重視しているのは、知識の豊富さ、提案の幅広さ、顧客との信頼関係の強さ。一般的な福祉用具の営業は、「顧客から言われたものを持っていく」というスタイルが主流だそう。しかし、専門家集団としてのプライドを持つ同社では、要望と依頼内容が合わない場合、「これでは叶えられません」と伝えるようにしていると伺いました。

たとえば、「歩行器から車いすに変えたい」と依頼が来た時。「自分の足で歩きたい」という本心を汲み取り、「車いすはまだ使わない方がいいですよ」とお話ししたそうです。モノを売るのではなく、快適な生活をつくる。そんなプライドが感じられました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お困りの方々から感謝されること\エピソード多数!/

◇「まだ若いから介護保険サービスなんか使わへん!」と仰っていたお客様。膝手術後の入浴環境のみのご相談でしたが、福祉用具のお試しからリハビリのお話を通して少しずつご興味を持っていただき、その後ジム感覚でデイケアのご利用を開始。「ごめん思ってたんと違うわ~教えてくれてありがとう!」のお言葉をいただきました。

◇週2で近所のカラオケに出かけるのを楽しみにされていたお客様。足腰が弱り自転車に乗れなくなったことで、しばらくカラオケに行けない日々が続きました。電動カートを導入されたところ、自力でカラオケまで通えるようになり、今も毎週のカラオケを楽しみにしていると喜ばれています。

◇1日のほとんどをベッド上で過ごす、体格が大きい利用者様の奥様。リフトを導入したことで、「久しぶりに主人の顔をまっすぐ見ながら車いすに移れました。私の腰痛の心配もありません」と喜んでいただきました。

◇病状の悪化もあり、急速な状態変化の中、福祉用具の変更・追加が頻繁にあった際にも即時納品対応。後日「苦しむことなく穏やかに過ごせました」と、ご家族がわざわざ事務所までご挨拶に来てくださいました。

◇安定して歩行ができるように歩行器を提案。1人で散歩や買い物に出かけることができ、気持ちが明るくなったと感謝されました。

◇食事の際の座位ズレがある方に対して、車いす用のテーブルをご提案。以前より食事意欲も高まったと話していただきました。

◇1階と2階の階段の昇り降りに時間がかかり、外出が億劫になったお客様。階段昇降機を設置したことで安全に外出できるようになり、大変喜んでいただきました。
厳しさ△地道に信頼関係を築いていかなければならないこと。
介護業界には、商品やサービスの質以上に、人と人との繋がりを重視して依頼をするという特徴があります。そのため、ケアマネージャーなどの顧客と新しい取引をスタートするには、関係を構築するための十分な時間が必要です。「誤りのない報告書をお渡しする」「時間を守る」など、根気強く、地道にコミュニケーションを図っていく姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人に頼られるのが好きで、誰かの役に立ちたい方
困っている方々の力になることで、直接感謝される仕事です。人から「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方に向いているでしょう。

◎幅広い提案がしたい方
福祉用具だけでなく、高齢者向けマンションやデイサービス、リフォームなど幅広い提案ができる環境です。「お客様に寄り添った提案がしたい」という方に向いています。
向いていない人△分からないことをため込んでしまう方
不確かな情報を顧客に伝えると、信頼関係に傷がついてしまうリスクもあります。周りに相談できない方には向いていません。

△自主的に学ぶことができない方
研修期間が終わっても、日々学ぶ必要があります。新たな知識を取り入れることに苦手意識がある方には、向いていないでしょう。

会社概要株式会社Action ONE

設立 2012年
代表者 代表取締役 井上 龍二朗
資本金 1000万円
従業員数 26名
売上高 3億8000万円(2024年5月期実績)
3億6000万円(2023年5月期実績)
3億4000万円(2022年5月期実績)
3億2000万円(2021年5月期実績)
3億円(2020年5月期実績)
事業内容 ■介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
■薬局の経営、保険調剤
■介護用品の販売 及びレンタル
■住宅、施設の増改築、建替え及び住宅リフォーム
■介護・医療に関する情報提供サービス
■介護・医療に関連する物品の製造・卸・販売・リース
■労働者派遣事業(派28-300853)
■有料職業紹介事業(28-ユ-300675)
■古物営業法による古物商(兵庫県公安委員会-631611600035)
■自動車・中古自動車等車両の販売、リース及び輸出入業
■IT導入・アプリケーション開発支援
■ホームページデザイン、動画制作
■営業ツール作成(パンフレット、アプローチブック等)
事業所 本社/兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F
企業ホームページ http://act1.jp
採用ホームページ 株式会社ActionONE 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/action

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
電話インタビュー or Zoom面接(15分程度)
STEP3
最終面接+簡単な学力テスト(算数・国語)
STEP4
内定 ★一緒に頑張りましょう!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで、最短2週間を予定しています。
■ご応募から入社まで、1ヶ月以内を予定しています。
■面接日・入社日は希望を考慮しますので、気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてご参加ください!
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お会いする前にできる限り不安をなくせたらと思い、「電話インタビュー or Zoom面接」の機会を設けています。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてご参加ください。「実際の働き方は?」「研修制度について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★Web履歴書の記載ポイント
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あなたの強み・経験を理解したうえで、選考を行ないたいと考えています。Web履歴書の【職務経歴】欄を詳細にご記入いただくと、選考がスムーズです。過去にどんな職種を、何年くらい経験してきたか(もちろん営業以外でもOK!)、ぜひ具体的に教えてください。
応募受付方法 <ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
応募フォームよりご応募ください。追って詳細について連絡致します。
面接地 【本社】
〒660-0882
兵庫県尼崎市昭和南通3-26
連絡先 【本社】
〒660-0882
兵庫県尼崎市昭和南通3-26
担当採用担当
TEL06-6412-4001
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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