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「医療法人社団えにし ホームクリニックえにし/庶務(サポート部での勤務)◆未経験歓迎/完全週休2日制/土日休み/残業ほぼナシ/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、総務の転職・求人情報が満載です!

庶務(サポート部での勤務)◆未経験歓迎/完全週休2日制/土日休み/残業ほぼナシ/賞与年2回
医療法人社団えにし ホームクリニックえにし
プロ取材
東京都練馬区の本部にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。本格的な高齢化社会に突入している現在、訪問診療を手がける同法人のニーズが急増しているそうです!
エン転職 取材担当者
松林
取材担当者-松林
医療法人社団えにし ホームクリニックえにしNEW
掲載期間24/09/1624/10/27

庶務(サポート部での勤務)◆未経験歓迎/完全週休2日制/土日休み/残業ほぼナシ/賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
庶務(サポート部での勤務)◆未経験歓迎/完全週休2日制/土日休み/残業ほぼナシ/賞与年2回イメージ1
事務長を始め、多くの先輩が未経験からのスタート。入職した頃の不安な気持ちをみんな理解しているので、サポートは万全です!
成長中の医療法人を、陰から支える大切な存在に。
「在宅医療」×「在宅リハビリ」による、新しい訪問診療サービスを提供している当法人。2018年設立ながら、既に東京都内に3つのクリニックを開院させています。

そんな当法人の急成長を支えているのが、庶務スタッフの存在です。データ入力や資料作成、備品の管理、来客対応…など、一つひとつは派手ではありませんが、どれも欠かせない業務ばかり。ドクターや看護師から、「いつもありがとう」と感謝される機会が多くあります。

もちろん、頑張りは正当に評価します。「リーダー」「サブマネージャー」「マネージャー」と豊富なキャリアがあり、早ければ入職6ヶ月で昇格することが可能。さらに、役職に応じて手当もUPします。

応募の際に、事務職の経験や医療の知識は必要ありません。入職後はイチから学べる研修があり、先輩たちも気さくで面倒見の良い人ばかり。何でも気軽に質問・相談できる環境なので、ご安心ください。

地域の医療を支える医療法人を、陰からサポートしていく縁の下の力持ちとして活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
庶務(サポート部での勤務)◆未経験歓迎/完全週休2日制/土日休み/残業ほぼナシ/賞与年2回
「在宅医療」×「在宅リハビリ」を組み合わせた新しい訪問診療サービスを、練馬区周辺エリアを中心に展開している当法人。今回入職する方には、バックオフィスに関するサポート業務をお任せ。医療に関する知識は一切不問なので、未経験の方もご安心ください!

<お任せする業務>
■データ入力、資料作成
■備品の管理、発注
■施設管理
■来客、電話対応
■スマホ・PCなど各種電子機器の設定、対応 など

<仕事のポイント>
◎入職後の流れ
入職後は、先輩によるOJT研修がメイン。「当法人について」「仕事全体の流れ」などの基礎から、「各業務の進め方」「お客様対応の方法」といった実践スキルまで、イチから丁寧に教えていきます。まずはできる範囲の業務からお任せするので、未経験の方もご安心を。じっくり3ヶ月~半年かけて、一人前を目指してください。

◎チームワークはバツグンです!
サポート部のスタッフは男性6名・女性2名の計8名で、性別問わず活躍中。誰かが困っていたらさり気なくフォローするなど、みんなで協力・連携しながら日々の業務を進めています。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、わからないことがあれば何でも気軽に質問・相談できますよ。

◎キャリアアップも目指せます!
「リーダー」「サブマネージャー」「マネージャー」など、多くの役職を用意しています。入職6ヶ月でリーダーに昇格した先輩も。役職に応じて手当もUPします(月1~9万円)。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

◎今回は意欲・人物重視の採用。医療の知識などは入職後にイチから学べばOKです!
◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!

<このような方、歓迎!> ※下記は必須ではありません!
□スマホやPCの通信関連に詳しい方
□事務、庶務、総務など、何かしらのバックオフィス経験がある方
募集背景 「住み慣れた我が家で、自分らしく生き生きと暮らしたい」という患者様の願いを実現するべく、「在宅医療」×「在宅リハビリ」を組み合わせた新しい訪問診療サービスを提供している当法人。現在は、東京都練馬区周辺エリアを中心に、地域に密着した事業を展開。2022年には東京都西東京市に、2023年には東京都板橋区に新規クリニックをオープンするなど、おかげ様で多くの方にご利用いただいています。

そこで今回、更なる事業拡大を目指し、組織強化を図ることに。庶務スタッフとして活躍してくださる方を、新たにお迎えしたいと思います。今回は意欲重視の採用なので、医療の知識などは一切不問。未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■ホームクリニックえにし
東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり2階

■ホームクリニックえにし 成増
東京都板橋区成増3丁目22-1 MaisonK1階

■東京都練馬区石神井町にある関連施設

◎希望を考慮し決定します。
◎転勤はありません。
交通
■ホームクリニックえにし
西武池袋線「石神井公園駅」北口より徒歩3分

■ホームクリニックえにし ひばりが丘
西武池袋線「ひばりヶ丘駅」北口より徒歩1分

■ホームクリニックえにし 成増
東武東上線「成増駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均10~20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます!
給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月30時間(4万5000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。
年収例
350万円/25歳・入職1年
600万円/45歳・マネージャー
休日休暇 <年間休日115日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月 ※昨年実績:年2回、計2ヶ月分)
◆交通費支給(上限:月2万5000円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆退職金制度(確定給付型企業年金制度)
一緒に働くメンバー あなたの先輩となるサポート部(庶務)スタッフは8名(男性6名・女性2名)で、責任者(男性)を含めた8名体制で、大半が医療業界未経験から入職。あなたの上司となる責任者も、医療の知識が全くない状態からスタートしています。

また、常勤・非常勤を含め約60名のドクターが在籍。スケジュール調整などで関わる機会も多くありますが、みんな人柄の良い方ばかり。「専門家であるドクターの人って、なんだか気後れしそう…」といったことは一切なく、気軽に話せる雰囲気です。気さくなメンバーが多いので、あなたもきっとすぐに馴染めますよ。
転職・求人情報イメージ1
ドクターや看護師、診療コーディネーターから、「私たちが医療の現場で活躍できるのは、庶務さんのサポートがあってこそ」と感謝されるお仕事です。
転職・求人情報イメージ2
年齢や社歴に捉われず活躍できる当法人。頑張りが正当に評価されるので、モチベーション高く働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今回の取材で印象的だったのが、同法人が時代に求められるサービスを提供している点です。なんでも、近年は「住み慣れた我が家で、生き生きと暮らしたい」と願う方が増加。新型コロナによる人々の価値観の変化もあり、厚生労働省の「在宅医療の最近の動向」によると、約60%が在宅医療を希望しているのだそう。

さらに、同法人には「内科」「整形外科」「緩和ケア」「耳鼻咽喉科」「眼科」「リハビリテーション科」などの専門ドクターが在籍。「内科だけ」「眼科だけ」などが一般的な中、まとめて診療できることが患者様やご家族の方から高く評価されているとのこと。実際に、2018年設立ながら既に1500名以上が利用されているのだそうです。

本格的な高齢化社会を迎えている現在、独自の強みを活かし急成長中を遂げている同法人。今後の活躍がますます楽しみに感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■法人の成長を陰から支える存在に!
同法人は2018年に設立したばかりで、「在宅医療」×「在宅リハビリ」を組み合わせた新しい訪問診療サービスを提供しています。2022年には『ホームクリニックえにし ひばりが丘』を、2023年には『ホームクリニックえにし 成増』をそれぞれ開設するなど、新クリニックも次々に誕生しているとのこと。その成長をバックオフィスから支えているのが、同社の庶務スタッフなのだとか。ドクターや看護師、診療コーディネーターなどから感謝される機会も多いので、日々高いモチベーションで活躍できるのだそうです。
厳しさ■丁寧かつ慎重な対応が求められます。
データ入力、資料作成、備品の発注、施設管理など、幅広いバックオフィス業務を担当します。「利用者様の情報」「自法人の数字」など、重要なデータを扱う機会も多くあるのだとか。ミスが無いよう慎重に入力したり、入力後にはセルフチェックを行なったり。丁寧・慎重に進めることが求められるので、「ミスは許されない…」とプレッシャーに感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
サポート部のスタッフは計8名で、みんなで協力しながら日々の業務を進めています。また、ドクターや看護師、診療コーディネーター、クライアント…など多くの人と関わりながら進めていくので、「相手に合わせたコミュニケーションが得意な方」「チームワークを大切にできる方」にピッタリです。
向いていない人▲素直な姿勢で取り組めない方
「先輩や上司からの指示・アドバイスを忠実に守る」「分からないことがあれば、自分勝手に進めるのではなく確認する」といったことが大切になります。自分のやり方に固執し過ぎる方や、他人のアドバイスを素直に受け止められない方には、向いていないでしょう。

会社概要医療法人社団えにし

設立 2018年
代表者 理事長 天本 健司
資本金 2000万円
従業員数 110名(2023年11月現在)
事業内容 【機能強化型在宅療養支援診療所】
■内科
■循環器内科
■脳神経内科
■糖尿病内科
■緩和ケア内科
■精神科
■耳鼻咽喉科
■皮膚科
■リハビリテーション科
■眼科
■整形外科
■膠原病・リウマチ科
事業所 東京都練馬区石神井町2-15-1 NMSビル2階
企業ホームページ https://www.clinic-enishi.com/
採用ホームページ ドクターと患者様その両者の役に立てる存在 病院に行くことが難しい患者様のために…
https://en-gage.net/enishinakamura1_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+適性テスト
STEP3
内定(おめでとうございます)
<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております>
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※ご応募から1ヶ月以内の入職が可能。もちろん、それ以降の入職も歓迎です。
※面接日時・入職時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-15-1NMSビル2階
連絡先 〒177-0041
東京都練馬区石神井町2-15-1NMSビル2階
担当採用担当
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