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京王観光株式会社の転職・求人情報
経理（未経験OK）◆年休124日／基本土日祝休み／フレックス／賞与年3回／旅行で使える社割あり！の転職・求人情報

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経理（未経験OK）◆年休124日／基本土日祝休み／フレックス／賞与年3回／旅行で使える社割あり！

京王観光株式会社（京王グループ）

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プロ取材

オンラインで、採用担当と経理担当の方に取材。同社は企業・学校の団体旅行やスポーツチームの遠征などを手がける老舗で、最近では従来の枠を超えた事業にも挑戦中です。グループの基盤を活かし、福利厚生も充実！

エン転職取材担当者

中西

募集情報
クチコミ情報

京王観光株式会社（京王グループ）NEW

掲載期間24/09/16～24/10/27

経理（未経験OK）◆年休124日／基本土日祝休み／フレックス／賞与年3回／旅行で使える社割あり！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし

安心の経理デビュー、落ち着いた毎日、時々おトク旅。

一生の輝く思い出となる修学旅行。社員同士の仲を深めて、士気も高まる社員旅行。そんな旅行事業を展開し、多くの方の思い出作りを支えている当社。1953年の創立以来、京王グループの一員としてレジャー・サービス業を手がけてきました。今後も需要増加に伴い、人々の人生に彩りを添えたいと考えています。

お任せするのは、そんな会社全体の運営を支える経理。未経験でもベテラン社員に基礎から教われる環境です。ムリなくコツコツと日常業務に取り組み、末永く活躍できるでしょう。

頼れる先輩を中心とした組織には余裕があり、急な体調不良などもカバーし合える体制。残業も月平均15時間程と、家族との時間や趣味も大切にできます。

また、あなたも旅行したい時はぜひご相談を。社割を使ってお得に旅を楽しめます。土日休みで年間休日休暇は124日。祝日の休みを別の日に振り替えることもでき、「大型連休の混雑を避けて旅行を楽しむ」なんてことも可能です。

安心スタートで落ち着いた毎日を手に入れ、旅も身近なものに。
――それもまた、当社で働く魅力です。

募集要項

仕事内容	経理（未経験OK）◆年休124日／基本土日祝休み／フレックス／賞与年3回／旅行で使える社割あり！京王グループの一員として旅行事業や保険事業を提供する当社。その経理として、各支店を含む会社全体の根幹を支えるポジションです。ベテラン社員が手厚くフォローするため未経験からでもスタートしやすく、長期的なキャリアを構築できます。【入社後の流れ】未経験からのスタートであれば、一人前になるまで1年以上かけてOJTで育てていきます。特定の教育担当がつくというよりも、みんなでサポートしていくような形です。【主な仕事内容】＞＞日常業務 ■仕訳・伝票処理（取引を貸借の勘定科目に分類・記録・管理） ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理 ■預金管理＞＞決算関係業務 ■決算（月次・四半期・中間・年次決算） └決算自体はグループ会社が担当。データをまとめるといった前段階の作業を担当します。 ■原価計算 ※業務ではSAPの会計ソフトと旅行業向けシステムを使用しています。 ※難しい対応についてはグループ会社に任せることができるため、ご安心ください。【仕事のポイント】 ◎業務は担当制で無理なく分担。請求書が届いたら付け合わせをして内容を確認する、といった日常業務がメイン。業務ごとに担当者を決めて取り組むスタイルです。基本固定業務のため安定的な活躍が可能。もちろん「スキルアップのため新たな領域に挑戦したい」といった意欲は歓迎です。 ◎電話対応もお任せします。各支店との入力内容に関する確認のやり取りや、税金関係の質問対応などがメイン。そのほか銀行と支払い関係の数値を確認することも。ルーティンワークが多くマニュアルも整っていますが、担当業務については各方面からの質問に対応できるよう知識を蓄えていきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（文章作成・簡単な表計算など）＜こんな方にピッタリです＞・数字を扱う業務に抵抗がない・コツコツ集中して目の前の仕事に取り組める・ある程度人との関わり合いも楽しみながら働きたい ◎毎月面談があり、日々の仕事ぶりを評価に反映。挑戦したいことなども随時相談できます。
募集背景	＜仲間の定年退職に伴い、組織体制を整えます＞ 1953年の創立以来、京王グループの一員として旅行事業や保険事業を手がけてきた当社。地域に根差した営業で評価が高く、多くのお客様から継続して依頼が寄せられています。最近では旅行のニーズが急スピードで高まっており、プロスポーツチームの遠征サポート業務やスポーツ大会の運営、留学サポートなど多角的に事業を展開中です。そんな中、経理部門では定着率が高い分、部署の今後を支える人材の育成もしっかりとしていきたいところ。そこで新たな仲間をお迎えし、改めてバックオフィス体制を整えていきたいと考えています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／東京都多摩市関戸2-37-3　せいせきさくらゲート3階 ◎基本的に転勤はありません。 ※ゆくゆく、適性・希望に応じて他の職種にチャレンジする場合には、転勤が発生することもあります。入社時点で、エリアを問わず転勤可能とする「総合コース」と、転勤可能エリアを限定する「地域限定コース」のいずれかをお選びいただきます。交通京王電鉄京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」東口より徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制／標準労働時間1日8時間 ※コアタイム／11：00～15：00 ※9：15～18：15（実働8時間）で勤務する社員が多いです。 ◎残業は月平均15時間です。 └定時退社の日も多く、残業がほぼなしの時期も。月初や旅行の需要が伸びる夏、4月の決算期は業務が増えますが、残業代は全額支給します。
給与	＼平均月収は25万円以上！／【総合コース】月給21万8000円～33万6000円＋各種手当＋賞与年3回【地域限定コース】月給19万6700円～30万3200円＋各種手当＋賞与年3回 ◎上記には、一律支給の都市手当5000円を含みます。 ◎残業代は全額支給します。 ◎経験やスキル、前職の給与などを踏まえ優遇します。 ≫給与改定あり／年1回（6月） └入社後に1年間の目標を立て、年度末に評価を行なっています。 ≫賞与年3回／23年度支給実績月：6・12・3月年収例 ▼実際の年収例社員A：430～440万円（月給26.6万円＋諸手当＋賞与年3回）社員B：390～400万円（月給24.3万円＋諸手当＋賞与年3回）
休日休暇	＜年間休日休暇124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日と同日数の15日間のフレキシブル休暇 └ご自身の予定に合わせて祝日に勤務し、その分を好きな日に振替えることも可能です。 ■年末年始休日（12/30～1/3） ■年次有給休暇（平均取得日数11.2日） ■産前産後・育児休暇 └取得・復職実績あり！男女共に育休を取得しています。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■リフレッシュ休暇制度など＜平日も休日も伸び伸びと！＞残業は少なめで、子どものお迎え、土日の野球教室で子どもを指導、気楽な一人旅、資格の勉強でスキルアップ…と自由に過ごしています。祝日出社分を好きな日に振り替えて5日以上連休を取ることも可能！
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（6月） ■賞与年3回（23年度実績：支給月　6月・12月・3月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（定期購入、最安値ルートにて全額支給） ■所定外手当全額 ■都市手当（首都圏勤務の場合：月5000円～8000円） ■役職手当 ■家族手当 ■結婚祝い金 ■報奨金＜各種制度＞ ■社宅 ■資格取得支援制度（当社規定に基づき、一定の資格取得時に取得費用を支給） ■U・Iターン支援（地域限定コースの場合、希望地域での勤務OK） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■旅行に使える社割あり＜勤務環境＞ ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル＜その他＞ ■クラブ活動 ■副業OK
落ち着いた環境で末永く活躍できます	▼30年、40年と長く活躍できます経理部門は男性3名、女性3名の総勢6名。50代を中心に、40代、30代も活躍しています。新卒から長く務める社員も多く、定着率も平均30年と非常に高い環境。直近でも40年以上勤務して定年を迎えたメンバーがいます。 ▼お休みが取りやすい落ち着いた職場です部署の雰囲気はとても穏やかで、席もまとまっているため相談もしやすい環境。ベテランを中心に業務をカバーし合っており、誰かがいなくなると業務が滞る……ということのない体制が構築されています。そのため休みも取りやすいのが魅力。朝礼や夕礼などもなく、休憩もそれぞれが取りたい時間帯に自由に取ることが可能です。

転職・求人情報イメージ1 — 未経験からのスタートであれば特に、独り立ちまでは1年ほど見てじっくりと育てていく方針。部署のみんながOJTを担当できる心強い環境です。

転職・求人情報イメージ2 — いつも穏やかな空気が流れる、落ち着いた雰囲気のオフィス。プライベートの旅行で社割を使えるのも、旅行事業を手がける当社ならではの特典です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

電車やバス、ホテル、広告代理店といったさまざまな業種の企業を抱え、高い知名度を誇る「京王グループ」。その一員として旅行事業や保険事業を手がけているのが同社です。

インバウンドの増加・国内需要の回復などで、グループとしての業績も増収増益中。今後はニーズの回復・伸長が見込める「団体旅行」を中心に事業を拡大する方針だといいます。

中でも、一般企業向けの「報奨旅行」、教育機関向けの「修学旅行」、プロスポーツチームの遠征や大会の運営サポート、大学と連携した留学支援……といった分野で営業活動を強化中。有名スポーツチームなど多様なお客様と強い信頼があり、今後も成長が見込めるそうです。

そんな同社で特に高い定着率を誇るのが、今回の経理部門。残業は少なく、業務は基本担当制で協力して活躍できるといいます。経験が浅い方でも問題ないそうなので、末永く安心して活躍したい方はぜひこの機会にチャレンジしてみてくださいね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆会社全体を支えている、という誇らしさ。
期日までにやるべきことを達成できた、といった日常的な手応えもありますが、「支店も含め会社全体を支えていける」というやりがいも大きいそうです。事業の根幹となる数字・お金の部分を管理していくため、「縁の下の力持ち」として強い責任感をもって活躍できるとのことでした。

◆自分のアイデアで業務を効率化できるチャンスも。
風通しがよく、決まったルールに縛られることがない社風が魅力。新しいアイデアや改善の提案も自由に発信できるそうです。

たとえば経理業務は細かな手間暇が多いことから、社員の方の提案で業務を自動化するソフトウェアロボット（RPA）を導入することに。結果、3日かかっていた作業が3時間に短縮できるなど、劇的な効率化につながったケースも！そこで翌年には現場でどんどん自動化の範囲を広げ、自分たちの作業に合わせて使いこなせるようになっている、といいます。このように自分のアイデアで業務を改善できれば、大きな介在価値を感じられるでしょう。

厳しさ◆テキパキと作業を進める必要があります。
会社全体のお金に関わる部門ですから、期日を守ることが必要不可欠。優先順位をつけながらテキパキと取り組まなければ、「支払いが間に合わない」なんてことにもなりかねません。毎日自分を律して仕事に向き合う姿勢が大切です。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎段取りよく、臨機応変に対応できる方
ある程度自分の裁量で進めていける環境だからこそ、「今日中にこの作業を終わらせれば明日の負担が減る」「明日は忙しくなりそうなので先にできることを進める」といった段取りをつけられる方に向いています。また、集中して作業していても急な電話に対応しなければならない、といったことも少なくありません。そのため「状況に合わせて柔軟に対応できる」という方にも適性があるでしょう。

向いていない人△黙々と一人で目の前の作業にだけ向き合っていたい方
電話対応も仕事の一つ。基本的に社内の方とのやり取りがメインですが、毎日目の前の作業と両立しつつ電話対応したり、複数人から似た質問を寄せられたり、といったこともあります。嫌な顔をせず安定して明るくコミュニケーションを取れない方には、不向きでしょう。

会社概要京王観光株式会社

設立	1953年
代表者	代表取締役社長近藤洋之
資本金	1億円
従業員数	348名（2024年3月時点）
売上高	102億円（2023年3月期実績）
事業内容	■旅行事業部門国内旅行、海外旅行、外国人旅行、主催旅行（キングツアー）、MICE、スポーツ団体サポート、航空券、私鉄乗車船券の発売、旅行傷害保険など ■保険事業部門自動車保険、火災保険、傷害保険などの損害保険代理店業務および生命保険の募集に関する業務【営業登録】 ■旅行業者／観光庁長官登録旅行業第10号 ■損害保険代理店／内閣総理大臣登録　1 1525057365 ■生命保険募集代理店／生命保険協会登録番号00EM-OA-O　000763号【主な加盟団体】 ■JATA（日本旅行業協会）会員 ■IATA（国際航空運送協会）代理店
事業所	■本社／東京都多摩市関戸2-37-3　せいせきさくらゲート3階 ■カウンター店舗（京王新宿店、聖蹟桜ヶ丘店） ■団体旅行営業支店［札幌・仙台・首都圏（東京・神奈川・さいたま）・大阪・福岡］
多様な働き方	ジョブローテーション制度がありますので、適性や希望によっては色々な職種にチャレンジができる環境です。ゆくゆくは「カウンタースタッフ」や「自社商品のツアー造成」「団体旅行」「保険事業」などにも携わっていただく可能性もあります。多様な経験を積み、スキルアップすることができます！
企業ホームページ	https://www.keio-kanko.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考（2～3営業日以内にご連絡します） STEP2 一次面接　※Webでの実施が可能です！ STEP3 二次面接＋適性テスト　※適性テストはWebでの実施が可能です！ STEP4 内定！ ----------------------------------------------- ★ここまでご覧いただき、ありがとうございます！ ----------------------------------------------- ※書類選考通過者に会社説明会（録画）を配信します。 ※一次面接と適性テストは、Webでの実施が可能です。 ※面接は平日19時以降の実施も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください！ ※ご応募から内定までは1ヶ月～1ヶ月半、ご応募からご入社までは1ヶ月半～2ヶ月の予定です。 ----------------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。【最後に】何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	■一次面接 Webでの実施が可能です。 ■二次面接本社で行なう予定です。東京都多摩市関戸2-37-3　せいせきさくらゲート3階
連絡先	【本社】東京都多摩市関戸2-37-3　せいせきさくらゲート3階担当経営管理部　採用担当 E-MAILtyo11@keio-kanko.co.jp

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