生駒市の事務職員（業務量増加対応）◆事務業務が中心／基本定時退社／週4日勤務可（1312462）（応募資格：＜高卒以上／業種未経験、第二新卒歓迎＞■基本的なパソコン操作…　雇用形態：その他）｜生駒市役所の転職・求人情報

生駒市の事務職員（業務量増加対応）◆事務業務が中心／基本定時退社／週4日勤務可の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/09/23 - 2024/10/20）

生駒市の事務職員（業務量増加対応）◆事務業務が中心／基本定時退社／週4日勤務可

その他業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

職員の豊かさこそ、まちづくりには欠かせないと思う。

豊かなまちをつくるには、それを担う職員が豊かである必要があると思います。そのため生駒市では、職員一人ひとりがイキイキと働ける環境を整えてきました。

たとえば、お金のこと。基本給に加えて、年2回賞与（昨年度実績4.5ヶ月分）を支給しています。また、各種手当もあるうえ条件付きで副業なども可能。ライフステージの変化にも安心して対応できるような待遇を整えています。

たとえば、働き方のこと。残業はほとんどなく、基本的に定時退社ができます。年間休日も125日あるため、プライベートも楽しんでください。また今回は、週4日7時間や週5日6時間の時短勤務。育児や介護などとの両立もしやすいです。

「職員の豊かさ」を大切にしている生駒市。実はこの採用も、まちの複雑な課題の対応で一部部署で業務量が増えているため、その緩和を目的としたものです。あなたが一緒に働いてくれることは、職員の豊かさにもつながります。

市役所など行政機関で働いていた経験はいっさい不問です。少しでも興味がある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

募集要項

仕事内容	生駒市の事務職員（業務量増加対応）◆事務業務が中心／基本定時退社／週4日勤務可＜豊かなまちづくりを支える縁の下の力持ち＞多様な生き方・暮らし方が叶う豊かな住宅都市を目指す生駒市。バックオフィス業務を中心に、さまざまな業務をお任せします。入職後はOJTを中心にサポートがあるので、未経験の方もご安心ください。＜生駒市が理想とするまちづくり＞私たちが目指すのは、日常における人と人のつながりを豊かにしつつ、「住む」だけでなく、「働く」「楽しむ」が融合し、多様な生き方・暮らし方が叶う豊かな住宅都市です。現在は、「子育て・教育」「まちの拠点形成と経済の活性化」「地域共生社会の実現に向けた取組」を柱に据え、さまざまな政策に取り組んでいます。＜具体的な業務内容＞【Q】配属先は？現在様々な課題の対応で、一時的に業務量が増加している部署があります。それら部署の一員としてご活躍いただく予定。職員同士の距離も近く、安心して働ける環境です。【Q】どんな業務を担うの？書類作成などのバックオフィス業務が中心です。はじめは常に先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。業務の横連携もあり、やりたい仕事に挑戦できる機会も多いです。【Q】この仕事の魅力は？市民の方々の役に立てることです。市民の方々と直接コミュニケーションを取る機会も多く、自分の仕事が誰に、どのように、役に立っているのかを実感しながら働けます。＜これまでの取組について＞ ■自治会館などを拠点とした『まちのえき』の整備日常的に歩いて通える自治会集会所や公園など、多様な交流が生まれる拠点づくりを推進。 ■「第6回地域共生社会推進全国サミットinいこま」の開催令和6年10月11、12日に、地域共生社会の実現に向けて全国サミットを開催予定。 ■生駒駅南口周辺のまちづくり公民で共に進める「生駒駅南口みらいビジョン」を策定。
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■学校教育法による高等学校以上の学校を卒業した人 ■基本的なパソコン操作ができる人 └基本的なビジネスマナー・スキルを有する方を想定しています。＜こんな方を歓迎します＞ □誰かの役に立てる仕事がしたい方 □行政機関で働くことに興味がある方 □安定した収入と働き方を叶えたい方 □福利厚生が充実した職場に惹かれる方 □ワークライフバランスを整えたい方
募集背景	＜多様な生き方・暮らし方が叶う都市を目指して＞奈良県北西部に位置し、大阪府・奈良市に隣接する住宅都市、生駒市。豊かな自然と都市部へのアクセスの良さに恵まれ自然と利便性が共存する都市として発展を続けてきました。多様な主体との協創によるまちづくりを基本的な考え方とし市民の満足度も全国トップクラスの水準を誇っています。その一方で現在は、少子高齢化や人口減少も進行しており今後さらに多様な生き方・暮らし方に対応したまちづくりが必要です。ただ現在、まちの複雑な課題の対応で一部部署で業務量が過多に。そこで今回は既存職員とともに業務量を緩和し誰もが健やかに働けるように、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態	その他 ■非常勤職員（任期付短時間勤務） └原則3年以内の任期となります。 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 ※任期終了後も、改めて試験等を経たうえで、継続して採用される場合があります。
勤務地・交通	生駒市役所（本庁）／奈良県生駒市東新町8番38号 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。交通近畿日本鉄道奈良線・生駒線・けいはんな線「生駒駅」より徒歩4分 ※マイカー通勤が可能ですが、駐車場は自身で手配。
勤務時間	＜週4日勤務または週5日勤務＞ 8：30～17：15（実働7時間45分）上記のうち、希望を考慮し双方合意の上勤務時間を決定 └週4日（28～31時間）勤務または週5日（週30時間）勤務
給与	月給12万7,000円～21万1,000円＋手当＋賞与（昨年度実績4.5ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※上記の下限額は、週4日勤務の場合を想定しています。年収例 220万円／25歳（入職4年目）※週4日勤務 320万円／40歳（入職18年目）※週5日勤務 ※上記は諸手当を含めた目安。最低額を保証するものではありません。
休日休暇	＜年間休日：125日＞※週4日勤務の場合：165日以上 ■完全週休2日制（土・日） └週4日勤務（土・日・他1日）もお選びいただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（6日間）※週4日勤務の場合：5日間 ■産休・育休（取得・復職実績あり／男性の育休取得事例も多数） ■年次有給休暇（年間で20日／時間単位での取得も可能）週4日の場合：年間16日 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■病気休暇 ■出産休暇 ■育児参加休暇 ■子の看護休暇 ■部分休業（1日2時間まで30分単位で取得可能／中学校就学前までの子を養育する職員が対象） ※6日以上の連休も取得可能です。
福利厚生・待遇	■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分） ■通勤手当（月5万5,000円まで） ■奈良県市町村職員共済組合 ■地方公務員災害補償基金 ■職員互助会に加入 ■厚生年金 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■人間ドック助成金 ■移転料（採用に伴い生駒市内へ移転した場合、一定条件のもと補助） ■資格取得助成制度（規定の資格取得にかかる費用を2万円まで補助） ■エコ通勤制度（自転車での通勤距離が2km以上ある場合、距離に応じて補助） ■私服勤務可 ■市役所内禁煙 ■マイカー通勤可 ■副業可 └任命権者の許可が必要です。原則として、地域貢献に寄与する活動に限られます（例：NPO法人での活動、スポーツの指導員等）。
入職後の流れ	まずは、生駒市や業務に関するルール・システムなどについて説明します。その後は、あなたの経験やスキルを踏まえて業務をお任せする予定です。徐々に業務の幅を広げていきましょう。はじめは先輩職員が常に一緒なので、ご安心ください。また生駒市は、職員同士がお互いをよく知り、横のつながりが強いです。業務の横連携もあり、やりたい仕事に挑戦しやすい環境。ぜひ、やりたいことがあれば積極的に発信してください。
配属部署	生駒市では、新卒からベテランまで幅広い年齢の職員が活躍しています。組織の特徴は、風通しの良さ。年齢や役職などに関係なく、全員で意見やアイデアを出し合い、政策を企画立案。市民の方々とも直接コミュニケーションを取り、真に求められているまちづくりを推進しています。地域課題が多様化する昨今、市職員にも多様性が必要です。民間企業など外部で培った力を存分に活かしてください。生駒市に新しい風を吹かせてくれることに期待しています。

会社名	生駒市役所
設立	1971年
代表者	生駒市長　小紫雅史
資本金	官公庁のため、資本金はありません。
従業員数	850名（2024年7月時点）
事業内容	生駒市における各種行政サービスの提供
事業所	本庁所在地／〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号
下記URLについて	下記URLは、生駒市役所のホームページとなります。
企業ホームページ	https://www.city.ikoma.lg.jp/
採用ホームページ	生駒市役所　このまちの未来をつくろう。いっしょに。 https://en-gage.net/city-ikoma_saiyo

会社名

生駒市役所

設立

1971年

代表者

生駒市長　小紫雅史

資本金

官公庁のため、資本金はありません。

従業員数

850名（2024年7月時点）

事業内容

生駒市における各種行政サービスの提供