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「株式会社アウトソーシングテクノロジー/インフラエンジニア(未経験歓迎)◆IT業界大手/年間休日123日/資格取得制度&リスキリング研修あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆IT業界大手/年間休日123日/資格取得制度&リスキリング研修あり
株式会社アウトソーシングテクノロジー
もうすぐ掲載終了(2024/10/9)
プロ取材
本社にいる採用チームの皆様にオンラインで取材しました。独自の教育制度や、キャリアアップ支援など、「さすが大手だな…」と驚くシーンが多々ありました。ゼロからIT業界へのチャレンジにとてもおすすめです!
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
株式会社アウトソーシングテクノロジー掲載終了間近
掲載期間24/09/1224/10/09

インフラエンジニア(未経験歓迎)◆IT業界大手/年間休日123日/資格取得制度&リスキリング研修あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆IT業界大手/年間休日123日/資格取得制度&リスキリング研修ありイメージ1
未経験エンジニアを募集している求人はたくさんありますが、「始めやすさ×将来性」の観点でインフラエンジニアはとてもおすすめです!
『インフラ』エンジニアを知らずに、エンジニアになるのはもったいない。
エンジニアのキャリアを歩むなら、『インフラ』エンジニアがおすすめです!

★市場価値が高い”穴場的”な仕事!
日頃あなたも使っているスマホやPC。このシステムを裏側から支えるのがインフラエンジニアです。今後も無くなることはない、あまり目立たないけど市場価値が高い穴場的な分野。早い段階からインフラにチャレンジすることは、賢い選択だと言われていたりもします。

★未経験でも始めやすい!
エンジニアと聞くと、「経験者じゃないと難しそう」「センスがないとできないのでは?」とイメージされる方も多いです。しかし、弊社ではマニュアルに沿って行う仕事や、OJTのある現場でイチから経験を積むことが可能です。”丁寧にコツコツと”が求められることなので、未経験からエンジニアへの挑戦にはピッタリすぎる仕事なんです!

このインフラ領域からエンジニアにチャレンジするなら、IT業界の大手企業として、累計7000人以上のエンジニアを育ててきた当社がおすすめです。これから始まるあなたのエンジニアストーリーを近くで応援させてください。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(未経験歓迎)◆IT業界大手/年間休日123日/資格取得制度&リスキリング研修あり
今更聞けない、インフラって?
――――――――――――――
【Q】そもそもITインフラって何?
【A】私たちが普段メールを送ったりSNSを使ったりするには、インターネットを使うための基盤が必要です。この基盤こそがITインフラです。普段は目に見えないところですが、裏側から支える大事な役目を担っています。

『市場価値が上がる秘訣』
――――――――――――
■「インフラは市場価値が高い」の理由…
インフラが無ければ、皆さんが普段何気なく使っているシステムは動きません。さらに最近は、DXなど新しいIT技術が次々と生まれているため、「無くてはならない、進化し続けている領域」とも言えます。そのため、この道を極めることで市場価値の高いエンジニアへと近づくことができます。

■インフラを極めていくと…
★最先端分野に挑戦し、スペシャリストの道へ!
『クラウド』『セキュリティ』『AWS』など、最先端の分野へチャレンジし、インフラエンジニアのスペシャリストとして活躍できます。実際、静岡に住む社員は、東京のセキュリティ案件にフルリモートで参画中。理想の働き方を手に入れつつ、自身の市場価値も高めていけます。

★マネジメントの道も!
PM・PL(プロジェクトマネージャー・リーダー)として、自身のチームを持ち、マネジメントスキルを磨く道も。エンジニアとしての市場価値を高める大きな武器になります。

■当社であれば…
【未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1】を表彰された実績があるほど、市場価値を高めるための「研修制度」「評価制度」「配属後のフォロー制度」が世間からも評価されています。あなたの理想のキャリアを実現し市場価値を高められるよう、全力でサポートします!

<<気になる研修制度は後半で!>>
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、第二新卒、歓迎!文系・理系も不問!>
■社会人経験をお持ちの方
→職種・業種は一切不問。実際、全くの異業種からキャリアチェンジしている社員が多い会社です。ゼロから学べる研修があるため、文系出身の方もご安心ください。

◎学歴不問。第二新卒者も歓迎します!
◎先輩達の前職はアパレルの店舗スタッフ、飲食店スタッフ、営業、食品製造スタッフ、ドライバー、警備員…など様々です。
募集背景 ■エンジニアの研修生募集/30名以上の積極採用!
「株式会社アウトソーシング」のグループ会社である当社。グループの盤石な経営基盤のもと、安定経営を続けており、ありがたいことに多くのお客様から安定的に依頼をいただいています。その依頼に応えていくべく、組織体制の強化を進めているところです。そこで今回、新たな方をお迎えすることになりました。

今回は、エンジニアの研修生募集。まずは当社独自のITスクールで育成し、スキルと自信をつけてから現場へ配属します。そのため、未経験の方もご安心ください。
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■北海道・関東・東海・関西・中四国・九州いずれかのエリア
⇒面接時に勤務エリアのご希望をお聞かせください。

★関東エリアでは月に10名以上を積極採用中です。
★面接は原則Webで行います!
★U・Iターン歓迎します!
★案件により、リモートワークが可能な場合もあります。将来的にはフルリモートも可能です!

<勤務地詳細>
北海道エリア/北海道
関東エリア/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
東海エリア/愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
関西エリア/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
中四国エリア/岡山県、山口県、香川県、愛媛県、徳島県
九州エリア/福岡県、熊本県、大分県

<本社住所>
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階
交通
勤務地により異なります。

<本社への交通>
各線「東京駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は月平均10時間程度!
※詳しくは「入社までの流れ」をチェック!

★実はお得な『明け休み』♪
夜勤が発生することもあります。その場合、夜勤明けの日はそのまま夜まで一日お休みの『明け休み』となるため、実質週3日ほど休める計算!夜に頑張る分、たっぷり休める働き方です。
給与 【関東】月給21.5万円以上+賞与+各種手当
【その他地域】月給20.5万円以上+賞与年2回+各種手当

※初年度の年収は【関東】350万円程度、【その他地域】330万円程度です。
※転勤が可能な場合、上記月給に5,000円~1万円の手当が付きます。
※当社が指定とする資格を対象期間までに取得した場合、上記月給に更に1万円の手当が付きます。
年収例
400万円:月給28万円/25歳
500万円:月給30万円/27歳
600万円:月給43万円/30歳
800万円:月給60万円/35歳
※上記の年収には、別途賞与と各種手当を含みます。
休日休暇 <年間休日123日!>
・週休2日制(土日休み/年2回土曜出勤あり)
※プロジェクト先によりシフト制勤務の可能性あり。
※年に2回土曜日出勤はありますが、3連休の週に合わせて出勤しますので、実質週2日取得できます。
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■出産休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
★産休育休も取りやすく、復職率は86%!男性の育休取得率も53%と高水準です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■資格取得支援・手当てあり
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度(社員寮)※規定あり(家賃50%補助/上限3万円)
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
未経験者”7000人”を育てた研修の秘訣 グループ会社が運営する『KENスクール』。
ここでの研修に未経験から活躍できる秘訣があります。

■KENスクールでの研修
1名の講師に対し、生徒10名~15名で受講。1か月かけてITシステムの仕組みなど、基礎から学んだ上で、研修終了後にテストを実施します。現場デビューしていきなり実力以上のことを求められる…とならないよう、テストの結果を受け一人ひとりのレベルに応じたプロジェクトに配属します。

配属後も「新しい技術分野に挑戦したい…」となることもエンジニアならよくあること。その際は、KENスクールに再度戻って3か月ほど研修に集中。お給与をしっかりと貰いながら、次のキャリアアップへの準備ができます!
実は業界大手の安定企業です! 「株式会社アウトソーシング」のグループ企業として誕生した当社。従業員数は「1万4447名」を数え、売上は1000億円を超えている、隠れた大手企業です。

そのため、一般的なIT企業の場合とは異なり、システム開発や運用を行なうだけでなく、自社独自にプロダクトの企画・開発まで手がけられるのが特長。

電子機器、ロボット、建設、医薬品…など様々な分野の企業が集まっているグループのシナジーにより、感情認識ロボット『Tapia』など積極的に新製品を開発しています。また、グループのネットワークもあるからこそ、豊富な案件をご用意することが可能。エンジニアデビューするなら、大手企業を選びませんか。
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こちらはデザイン性優れるオフィスのMTGスペース。大手企業ならではの、オシャレで広々としたオフィスです!
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当社では若手が数多く活躍中。プライベートの話から仕事の悩みまで、何でも気軽に話せます。キャリアアドバイザーや営業も親身にあなたをサポート!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「研修の充実度」を謳うエンジニア求人は多くありますが、同社の充実ぶりは業界トップクラスではないでしょうか。

自社スクールで学べる上、キャリアステップも充実。まず豊富に案件を用意できるからこそ、徐々にマネジメント人数や工程をランクアップさせていくことが可能。昇給・昇格が自然と叶う環境です。さらに知識をつける中で「やりたいこと」が明確になれば、案件の変更はもちろん、全く別の道への挑戦も可能。実際に「サーバーやネットワーク→セキュリティ分野」などキャリアを変更した先輩が多数います。

また、毎月10名以上を採用する大手であるため、同期入社が多数いるのも魅力。キャリアアドバイザーもこまめに面談をし、手厚くサポートしてくれるそうで、未経験にとって心強い環境があるといえるでしょう。

この環境は、7000名以上をデビューさせてきた同社だからこそ。未経験からエンジニアを目指すなら、大手1択だと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■経験ゼロから、一人前へと成長できる嬉しさ!
グループ会社が運営するITスクールでの研修からスタートします。今までに7000人以上を育ててきた実績があり、プロの講師がビジネスマナーから現場で使えるスキルまで順を追って教えてくれるため、確実に成長していけます。

「ITって何?」「インフラって??」というまっさらな状態からスタートするため、研修や現場で少しずつ理解が深まっていく実感があるとか。気づけば、できなかったことができるようになっていく喜びがあるとのことでした。キャリアアドバイザーや営業からも「すごいじゃないですか!」「成長してる!僕まで嬉しいです!」といった誉め言葉をもらえる機会も多いそう。自身の成長を実感できる瞬間が、何よりのやりがいと言えます。

★さらには…
研修時の講師だけでなく、配属前後は営業担当が付きっきりで対応してくれたり、配属先ではチームリーダーがこまめにフォローしてくれたりと、「常に誰かが見守ってくれている」という感覚で働けるのも安心材料の一つ。このように継続的にスキル・キャリアアップしていけるのも同社の魅力でしょう。自分の成長にワクワクできる毎日です。


■学び直しができる、『リスキリング研修』あり!
エンジニアであれば、「あの新しい技術の勉強したいな…」「あの資格取りたいな…」と興味が出てくるもの。その際は、KENスクールにて『リスキリング研修』を受けることができます。学びたいときに学ぶことができるのは、この制度があるからこそ。長期的な目線で見ても、スキルを磨いていくための環境が整っています。
厳しさ■入社後は、勉強、勉強…の毎日が続きます。
入社後1ヶ月の研修はもちろん、現場に配属されてからも、聞き慣れない専門用語や技術に触れることになります。インフラ/ネットワーク/サーバーなどの専門知識を身につけることはもちろん、ときには「担当する企業の事業内容」や「業務内容」などについて情報収集することも必要です。幅広い知識を習得しなければならず、勉強、勉強の毎日となるそう。空き時間や仕事終わりに学習しなければいけないこともあります。

特に、右も左もわからないところからスタートする1年目は耐え時。つまずくことがないように先輩エンジニアやキャリアアドバイザーがフォローしますし、一人ひとりのレベルに合った案件にアサインしますが、それでも自分に知識がなく、お客様とのコミュニケーションに苦戦することも。最初の1年は粘り強く努力することが必須といえそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…教育制度の整っている会社で働きたい方
★…未経験から安心してスタートしたい方
★…人と話すことが好きな方
★…チームワークを大切にできる方
★…安定した会社で腰を据えて働きたい方

入社後はITスクールでプロの講師から学べますし、万全のフォロー体制が整っているため、イチからIT業界に挑戦したい方にピッタリです。またチームワークが大切なため、人と話すのが好きな方に向いています。
向いていない人△…新しいことを覚えるのが苦手な方
△…今あるスキルでラクに仕事がしたい方

技術力が重視される環境ですので、専門知識やスキルを学び続けることが求められます。

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

設立 2004年
代表者 代表取締役社長 鈴木 一彦
資本金 4億8,365万4千円(2022年12月時点)
従業員数 1万4447名(2024年9月時点)
事業内容 ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務(専門職の職業紹介)

派遣許可番号 派13-300749
職業紹介許可番号 13-ユ-300549
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp/
採用ホームページ 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ostechnology_career1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方と面接をします。まずはご応募ください!
STEP2
面接(1~2回)+適性検査 ★Web面接・Web説明会実施中です!
STEP3
内定・条件提示
選考はスピーディーに行ないます
―――――――――――――――
★応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
★応募から1ヶ月以内に入社することもできます。入社日は希望を考慮します。


Web面接・Web説明会実施中です!
――――――――――――――――
◎Web面接や説明会実施の際、基本的には『Teams会議』を利用しています。
 SkypeやFaceTimeも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
◎面接は、お互いを分かり合う場にしたいと考えています。リラックスして臨んでください。
◎平日19時以降や土曜日に面接することもできます。お気軽にご相談ください。


▼応募するときに気になるポイント
―――――――――――――――
【Q】残業時間ってどれくらい?
【A】「月平均10時間」とかなり少なめです。

実は、数年前は月20時間ほど残業時間があった当社。社員の働きやすさを追求するために、業務の効率化を図る新しいシステムを導入しました。その結果、残業時間が抑えられ、今では月10時間程度となっています。仕事終わりにはITの勉強はもちろん、趣味の英語の勉強をしたり、スポーツ、アニメや漫画、エンタメ、音楽ライブを楽しんだり、ペットや動物との時間を過ごしたり、カフェや図書館に行ったりと、いろんな形でプライベートも充実させることができています!


【Q】『KENスクール』について教えてほしい!
【A】エンジニア育成のためのスクール(学校)です。

当社アウトソーシンググループが行なっている開業34年の歴史があるスクールです。各地方に校舎を展開しており、オンラインでの研修も実施しております。特に、この求人で募集しているようなIT未経験の方をプロのエンジニアに育てるノウハウに強みがあります。インフラエンジニアとして活かせる、「CCNA」「Java」など、資格取得のための勉強をすることができます。


▼エンジニア育成に関する数々のNo.1の表彰を受けています!
――――――――――――――――――――――――――――
累計7000名以上のエンジニアを育成してきた当社だからこそ、未経験からスタートするエンジニアのキャリア育成に高い評価をいただいております。
【最新の受賞歴一覧】
★スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1
★若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1
★未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1

2024年3月期_ブランドのイメージ調査(調査1~3)
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2024年2月9日~2024年3月14日(※調査1、2)
    :2024年2月16日~2024年3月14日(※調査3)
n数:128(※調査 1)、100(※調査2)、163(※調査3)/調査方法:Web アンケート
調査対象者:https://jmro.co.jp/r01548/
備考:本調査は個人のブランドに対するイメージを元にアンケートを実施し集計しております。/本ブランドの利用有無は聴取しておりません。/効果効能等や優位性を保証するものではございません。/競合2位との差は5%以上。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社にて実施するため、【エン・ジャパン株式会社 アウトソーシングテクノロジー採用事務局(050-1746-6028)】より、ご連絡をすることがありますので、予めご了承ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!すこしでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
★応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
面接地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17階(総合受付)
連絡先 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17階(総合受付)
担当採用担当
TEL0120-451-024
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/9まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。