カラオケビッグエコーの店舗運営(店長候補)◆未経験歓迎/平均月収28万円~/賞与年3回/5連休可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/09/26 - 2024/11/06)
カラオケビッグエコーの店舗運営(店長候補)◆未経験歓迎/平均月収28万円~/賞与年3回/5連休可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間上場企業
最短1年で店長を目指し、さらに可能性に満ちた未来へ。
「できるだけ待遇がいい会社で働きたい!」「将来のキャリアを見据えて会社を選びたい!」…それなら、『ビッグエコー』などを運営する第一興商をオススメします。
★店長候補として採用!
「カラオケで熱唱してストレス発散」「推しのライブを大画面で観賞」など…時代とともに変化するお客様のニーズに寄り添い、最高の空間やエンターテインメントを提供しているビッグエコー。今回はそんなカラオケ店の、店長候補を募集します。
★高水準の待遇でお迎え!
店長候補だからこそ、入社時点の月給は26万円以上。さらに年次・経験問わず評価するので、実力次第では未経験入社1~2年で店長になることもできます。もちろんその先も、マネージャーや本部業務など、目指せるキャリアは豊富なんです。
★安心感バツグンの働き方!
プライム上場企業として、安定基盤を築いている当社。店舗同士での協力体制も万全なので、シフトの希望休・有休も取りやすく、安心してご活躍いただけます。
“会社の安定性”と“自分自身の将来”を見据え、安心の転職を果たしませんか?
募集要項
仕事内容 |
カラオケビッグエコーの店舗運営(店長候補)◆未経験歓迎/平均月収28万円~/賞与年3回/5連休可 \未経験入社から、約1~2年を目安に店長へ!/ カラオケ『ビッグエコー』などの店舗運営をお任せします。お客様は学生さんからご年配の方までさまざま。音楽を通して楽しい時間が過ごせるよう、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら店舗運営を行ないましょう!
【 勤務する店舗 】 当社が開発・運用する『DAM』は、カラオケ業界トップクラスのシェアを誇る通信カラオケ機器シリーズ。そのDAMを備えた『ビッグエコー』『カラオケCLUB DAM』『メガビッグ』『バナナクラブ』などが勤務先となります。
【 仕事内容 】 ■お客様対応(受付や会計、料理・ドリンクのオーダー対応など) ■調理(マニュアルがあるため調理経験は不問) ■テーブル・床の清掃
※上記業務に慣れたら、店長の補佐業務に挑戦。店長昇格後はスタッフ管理・売上管理などをお任せします。その後もチーフマネージャーなど、早期キャリアアップが可能です。
【 ポイント 】 ◎周辺店舗と協力し合える体制あり! スタッフの数は店舗によって異なりますが、エリア単位やさらに大きい括りの地区単位の店舗で、状況に合わせて助っ人を派遣し合っています。そのため店舗運営がしやすく、お休みも希望が通りやすい環境です。
◎店舗改善のアイデアも大歓迎! 現場の声から、店舗の設備・内装などをリニューアルすることも多いです。たとえば部屋のモニターを拡大したり、プロジェクタールームを増やしたり…。店長を通じて、あなたもぜひアイデアを発信してください。
◎残業削減のための取り組みを実施中! 一人ひとりの働き方改革のため、全社で残業削減の取り組みを実施中。残業上限を超えそうな時はアラートが届いたり、周辺エリアの店舗から助っ人社員が派遣されたり、マネージャーが相談に乗ったりと、勤怠管理を徹底しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎転職回数もいっさい問いません! ※必須ではありませんが、何かしらの接客経験(バイトも含む)がある方は、なお歓迎です! ※カラオケ・飲食業界での接客経験者は、即戦力として優遇します。 ※販売・サービス経験者の方は、仕事を覚えやすいため、早期に活躍できます!
<入社後は丁寧にフォローします!> 入社してしばらくは、先輩社員が常に一緒にいる店舗で一連の業務を学べます。そのため、仕事の基礎から一つひとつ覚えていくことが可能。また、マニュアルも用意していますので、未経験の方もスムーズに業務を進められます。詳しくは【教育制度】をご覧ください!
<先輩の前職は?> 消防士、飲食・サービス業、接客アルバイトなど前職はさまざま。もちろん、未経験からスタートした先輩も多数います。「早期に店長が目指せる」「入社時点で月給26万円が叶う」「サービス業だけどしっかり休める」といった理由で、当社への転職を決めた先輩も多いです。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> カラオケ通信機器『DAM』のメーカーとして、通信カラオケシステムDAMシリーズの販売・レンタルを手がけている第一興商。『ビッグエコー』など、数多くのカラオケボックスも全国的に展開しています。
当社はカラオケ通信機器のメーカーであり、他にも飲食やパーキング事業、Web配信事業などさまざまな事業があるため、基盤は盤石そのもの。東証プライム上場企業として安定した経営を続けています。
現在も業績は好調。今後も新規出店を予定しているため、このたび店長候補として新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
『ビッグエコー』『メガビッグ』など、全国にある各店舗 ※勤務地は希望を考慮して決定します。
■関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木(宇都宮) ■関西:大阪、京都 ■東北:宮城(仙台) ■東海:愛知(名古屋) ■北陸:石川
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) └シフト例…11:00~20:00、14:00~23:00、21:00~翌6:00など
※残業は月平均30時間程度。上限を月30時間として、それ以上の残業が発生しないよう対策しています。 |
給与 |
月給26万1000円~42万円+賞与年2回+決算賞与1回(30年以上欠かさず支給継続中) ※決算賞与は業績を加味して支給します。 ※経験・能力などを考慮の上で優遇します。 ※上記には固定残業代(月30時間分・6万円)を含みます。超過分の残業代は追加支給します。
<昇給による給与のベースアップが可能!> たとえば副店長から店長になると、年収が約50万円アップ!昇格に伴い給与が底上げされるため、収入面でも安心して仕事を続けられます。
年収例
451万円/25歳(入社2年) 598万円/28歳(入社3年) 800万円/35歳(入社6年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■有給休暇(半日での取得も可能) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 <年間休日106日>
◎5連休などを取得する社員も多数! シフトの希望が通りやすく、有休も取りやすい環境です。そのため、休日・有休を組み合わせて5連休などを取得している社員も多数います! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)+決算賞与1回(3月/業績による) └30年以上連続で支給! └景気の変動があっても給与をカットすることなく全額支給! ■交通費(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度 └サービス接遇検定1級、調理師、簿記1・2級、宅建、社労士など多数! ■食事補助 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■保養所 ■オフィス内分煙
<社員割引で、たくさん歌っちゃおう♪> 『ビッグエコー』『メガビッグ』『バナナクラブ』の店舗を利用した際、総額50%が割引される制度があります(12月は25%割引)!
<『DAM』の機能にも詳しくなれちゃう♪> 『DAM』のメーカーだから、一般の人が知らない機能にも詳しくなれます。忘年会でビンゴ機能を使って幹事に感謝されるなど、カラオケ操作も自由自在です! |
教育制度 |
★入社後は基礎から指導!継続的にスキルアップできます! まずは集合研修で、会社のサービス・自社ブランドについて学習。その後は店舗で基本オペレーションを身に付け、店長の補佐として社員業務を学びましょう。その後も、半年・1年と継続的に学べる研修を用意しています。
★豊富なキャリアステップを用意しています! ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長(初級⇒中級⇒上級) ▼マネージャー(チーフマネージャー⇒ゼネラルマネージャー) ▼エグゼクティブ(課長・次長・部長) ※前職や経験、スキルに応じて入社時のポジションを決定。店長までは約2年が目安ですが、早ければ未経験入社1年で店長、3年でチーフマネージャー昇格が可能です。 |
充実のキャリア支援を用意! |
★公平・公正な評価制度を用意しています! 納得度の高い評価を行なうために、当社では2年前に評価制度を変更。日々ブラッシュアップを続けています。キャリアステップに年次や経験は関係ないため、早ければ1年目での店長昇格など、スピード出世も可能です!!今後も続々と新規出店を予定しており、ポジションは拡大中。理想のキャリアを実現しやすい環境です。
★キャリア支援も充実しています! 店長昇格に向けて、はじめはアシスタントとして店長業務に徐々に慣れていきます。その他マネージャーのサポートもあり、副店長への昇格試験の合格率は9割以上です。また資格取得支援も充実しているため、興味ある領域でスキルを高めていけます! |
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