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事業所運営スタッフ◆未経験歓迎/残業平均10H以内/Web面接OK/社宅や健康サロンなど福利厚生充実
株式会社マーブル
もうすぐ掲載終了(2024/11/10)
プロ取材
大阪府堺市の同社施設「マーブル府大前アカデミア」にて、先輩スタッフの竹中さんと須藤さんにお話を伺いました。お二人とも穏やかな方で、子どもたちや現場スタッフの方々と笑顔で触れ合う様子に心が温まりました。
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
株式会社マーブル掲載終了間近
掲載期間24/09/3024/11/10

事業所運営スタッフ◆未経験歓迎/残業平均10H以内/Web面接OK/社宅や健康サロンなど福利厚生充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
事業所運営スタッフ◆未経験歓迎/残業平均10H以内/Web面接OK/社宅や健康サロンなど福利厚生充実イメージ1
グループ16か所の事業所を9名の本部スタッフでサポートしています。マネージャー2名を始め、気さくで優しい先輩たちなのでご安心くださいね。
スムーズな事業所運営には、あなたのアイデアが必要です!
発達支援が必要な子どもたちの「放課後等デイサービス」を運営する私たち。さまざまな個性を持つ子どもたちが笑顔で成長していけるよう、そして未来の強みを見つけられるよう、支援しています。

そのために、事業所長や現場スタッフと共により良い事業所をつくるのが、今回募集する事業所運営スタッフの役割です。

例えば、あなたのアイデアから、現場スタッフが働きやすいよう事務作業や人材採用をサポートしたり、事業所でサッカー教室の運営を行なったり…。

といっても、最初は先輩のもとで「書類作成」や「面接日時の設定」などの簡単なアシスタント業務から始めるのでご安心を。じっくり仕事に慣れた先には、裁量の大きくアイデアを活かしながら働いていける未来があります。

他にも、ある事業所運営スタッフの案で「現場の声にすぐ手厚く対応できるように」と1事業所あたりの担当者を1名から2名体制にした例も。

仲間と一緒にあなたのアイデアや発想力を活かしながら、より良い事業所に挑戦をしませんか?

募集要項

仕事内容
事業所運営スタッフ◆未経験歓迎/残業平均10H以内/Web面接OK/社宅や健康サロンなど福利厚生充実
<子どもたちが笑顔で成長できる事業所づくりを>
発達支援を必要とする子どもたちのための「児童支援事業所」。その運営管理をお任せします。事業所長や現場スタッフと連携しつつ事業所づくりを行ないましょう。先輩のもとアシスタント業務から始め、慣れてきたら複数事業所の運営管理を本格的にお任せします。

<具体的なお仕事内容>
■各種申請業務
スタッフ増員に伴う役所への申請や、エクセルに必要事項を入力し、書類の準備・提出を行ないます。

■マネージャーサポート業務
担当事業所のシフト作成や、定期的に各事業所に出向き、スタッフと面談を行ないます。困っていることがないか耳を傾け、より働きやすい環境を整えます。

■イベント関連業務
本部と各事業所との会議日程の調整、音楽会・夏祭りなどのイベント企画もお任せ。

■採用関連業務
自社採用ページの更新や、採用に伴う日程調整などを担当。まずは事務業務からスタートし、ゆくゆくは面接や企業説明会などもお願いします。

※週に数日は各事業所に足を運び、スタッフや事務作業のサポートを行ないます。
※事業所を訪問する際、子どもたちの活動支援にもサポートで加わることもあります。

<仕事のポイント>
★未経験でも安心スタート
最初は適性に応じて、事業所で子どもたちと過ごしたり、書類作成や事業所見学の日程調整といったアシスタント業務から始めます。先輩みんなでサポートしますのでご安心を!

★アイデアを活かしたづくりを
新しい取り組みにも積極的な当社。ある先輩は「サッカー教室を作ろう!」と発案。子どもたちを集めてチームを作り、サッカー教室の運営をしています。

★最短半年でマネージャーへ
あなたのペースでマネージャー昇格!早ければ入社半年でチャレンジすることも可能。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■短大・専門卒以上

★意欲重視の採用です!
教育や福祉に関する専門知識がなくても大丈夫。入社後にアシスタント業務から担当し、段階を踏んで学んでいけるのでご安心を。「子どもたちの未来をサポートしていきたい」という意欲があれば大歓迎です!社会人経験10年以上も歓迎!

<1つでも当てはまる方はピッタリ>
◎子どもが好き、成長に貢献したい
◎教育業界・福祉業界に興味がある
◎フットワークは軽いタイプ
◎柔軟な発想や新しい取り組みが好き
◎人と接したり協力したりするのが得意
募集背景 ■子どもたちの未来をサポートするために。
発達の遅れといった特性を持つ子どもたちをサポートする「児童支援事業所」。その運営を担うのが当社です。設立以来、子どもたちのアイデアや想いを大切にした支援をモットーに、多くの方々をサポートしてきました。

おかげさまで着実に大阪府で事業所を増やし、今後は兵庫県や奈良県でも新拠点を開設していく予定。今後も事業を拡大することで、多くの子供たちや保護者の皆さまを支えていく予定です。

そこで今後を見据えて、事業所運営スタッフを3名ほど増員することにしました。現場スタッフみんなと協力しながらより良い事業所づくりを行なっていただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
本部オフィス/大阪府大阪市中央区内本町1-2-14-202
※転勤はありません。
交通
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩1分
京阪本線、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩1分
長堀鶴見緑地線、大阪メトロ谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩11分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

◎残業はほとんどなく、月平均10時間以内です。プライベートを大切にできます。

<シフト例>
■本部オフィスに出勤する場合
10:00~19:00(実働8時間)

■事業所に出勤する場合
平日/11:00~20:00(実働8時間)
土曜/9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~32万円+各種手当+賞与
※経験や能力を考慮し、決定します。
※上記にはみなし残業代(7時間分・1万円以上)を含みます。超過分は、別途全額支給します。

【月収例】
32万円/35歳(マネジメント経験3年)
25万円/28歳(教育福祉業界経験2年)
休日休暇 ■完全週休2日制(日曜・祝日)※祝日がない週は日曜と平日1日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績多数あり!)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(1月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限25000円/月)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■資格手当
■服装自由
■資格取得支援制度あり(保育士等資格取得補助 ※社内規定による)
■グループ企業のカルチャースクール、PCスクールの社員割引制度あり
■スポーツ観戦無料招待(※社内規定による)
■弊社エステサロン社割
■時短勤務制度あり
■初月給料半額前払い可(※社内規定による)

★★引っ越し支援制度、社員寮あり★★
社内規定により、引っ越し費用の一部会社負担など補助をご利用頂けます!
一緒に働く仲間たち 本部スタッフは全員で9名。男女比は男性3名、女性6名です。平均年齢は30歳と若い世代が中心となって活躍しています。「子どもが好き」「その成長に役立ちたい」と入社してきたメンバーが多い傾向です。

<ホンワカした雰囲気の社風です>
人と話すのが好きなメンバーが多いので、一緒にランチを食べに行くことも多数。マネージャーも「いずれはみんながマネージャーになって、同じ立場でより良い事業所づくりをしていきたい」と語っています。フラットな視点で事業所づくりについて話したり、楽しく冗談を交わしたりすることも日常的です。
転職・求人情報イメージ1
運動や音楽、美術など、様々な分野を通して子どもたちの発達を支援している当社。そうした特長や業務知識は、入社後にイチから教えていきますよ。
転職・求人情報イメージ2
今後も関西エリアで児童支援事業所を増やしていく予定です。マネージャーになった際は、新しい事業所をイチから育てていく楽しさも味わえます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、先輩スタッフの竹中さんにお話を伺いました。
前職は、学習塾で教室長をしていた竹中さん。偶然、その教室の隣に同社が運営する「児童デイサービス施設」ができたとか。その施設のお子さんが前向きに頑張る姿を見たり、自身の塾にも来てくれて接したりする中で、子どもたちの支援に魅力を感じていったそうです。

入社から6年が経つ現在、特にやりがいを感じるのは新しい事業所を作ることだとか。オープンまでは、消防署や市役所での手続き、スタッフの採用や教育、利用希望の保護者さま対応など、幅広い業務があります。しかしその分「オープン日に子どもたちや保護者さまを迎えるとき、大きな達成感や喜びを感じるんです」と語ってくださいました。

取材した日はちょうどオープン1周年の記念日で、子どもたちやスタッフの方々と笑顔で祝い合う様子が印象的でした。同社なら、子どもたちのためを思い、大きなやりがいのある仕事を手掛けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■さまざまな人に役立ち、「ありがとう」と喜ばれます。
現場スタッフの方々が子供たちのサポートに集中できるように、悩みの相談に乗ったり、シフト調整や採用活動をサポートしたりするお仕事です。そのため「○○さんがアドバイスしてくれた通りにしたら、悩みを解決できました!」「スタッフを増やしてくれたので、子どもたちに向き合う時間が増えています」など、感謝され喜ばれることも少なくありません。

また、そうして良い事業所づくりをすることで、現場を訪れた際、子どもたちから「今日も楽しかった!明日も来るのが楽しみ」と笑顔で言ってもらえたり、お迎えに来た保護者さまから「ここに来てから、自宅でもできることが増えたんです」と感謝されたりすることもあるとか。保護者様に対しては、事業所に通い始める前の見学時から接しているため、ずっと伴走している実感も持てるでしょう。

スタッフの方やお子さん、保護者の方々など、多くの方々に役立ち、喜ばれる点がやりがいとなります。
厳しさ■それぞれの事業所・人にあわせた対応が求められます。
自由度高く柔軟な事業所づくりを行なう同社では、事業所ごとで異なるルールや業務フローが設定されている場合もあります。運営スタッフ1人あたり複数の事業所を担当しますので、適切なサポートを行なうためにはしっかり各事業所に理解を深める必要があります。

また、事業所では様々な年代やタイプのスタッフさんが活躍されていますし、多くの保護者さまと接することになります。それぞれにこちらの考えや意図を正しく理解してもらうために、相手のタイプや視点を意識して工夫した伝え方を心がけていきましょう。あなた自身を知ってもらうことも有用な手段ですので、日ごろから積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎フットワーク軽く行動できる方
採用面接やイベントのサポートなどで1日に3~4事業所を回ることもあるそうです。そのため、フットワークの軽い方、本部にこもらず現場も見たい方が向いています。

◎新しいことに挑戦するのが好きな方
事業所を増やしていく計画のため、新たな発想やアイデアは大歓迎だとか。新しいチャレンジがしたい方、アイデアを形にしたい方にピッタリです。
向いていない人△1人で黙々と働きたい方
本部の仲間や現場スタッフ、子どもたち、保護者の方々と幅広い人と接するお仕事です。そのため、コミュニケーションが苦手な方、目の前のことだけに集中して黙々と取り組みたい方は向いていません。

会社概要株式会社マーブル

設立 2017年
代表者 吉村 昭彦
資本金 300万円
従業員数 11名(2018年11月時点)
事業内容 児童発達支援施設の運営
事業所 ■本社
〒540-0026
大阪市中央区内本町1丁目2-13 谷四ばんらいビル3F

■放課後等デイサービス マーブル堺東
〒590-0954
大阪府堺市堺区大町東1-2-26 音楽ビル2F

■ラック宿院スタジオ
〒590-0955
大阪府堺市堺区宿院町東3丁1-3-202
企業ホームページ https://marble-sakaihigashi.jimdofree.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。2024年10月の入社も歓迎!
◇平日18時以降や土曜日の面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◇一次面接は状況に応じてWebで実施することも可能です。

★ご希望があれば、施設見学も可能です。別途ご相談ください。
応募受付方法 ご覧のページより、ご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本部オフィス
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1-2-14-202
連絡先 ■本社
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1丁目2-13 谷四ばんらいビル3F
担当採用担当
TEL06-6360-9566
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/11/10まで )
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