- 【事業内容】
- ■アスファルトフィニッシャーのオペレーター付リース ■舗装工事業請負 ※千葉県知事許可（般ー28）第43263号
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務スタッフ（未経験歓迎）◆受発注対応がメイン／完全週休2日制／年休130日／7連休も取得OK！ 道路工事で使用する“アスファルトフィニッシャー”という大型機械を貸し出しする当社。電話対応や書類作成などをお任せします。イチから業務をお教えするので、未経験の方も安心です！＜具体的な仕事内容＞ ■受発注対応 ◎メイン業務 既存のお客様から、貸し出しの注文・お問い合わせを受けます。電話での依頼が中心で、1日30～80件ほど対応。フィニッシャーを操作するオペレーターや機械の手配は別担当が行なうため、事務スタッフは日付・住所・機械の種類・お客様情報を伺います。注文台帳に予約の日付などを記載し、別担当に引き継ぎましょう。 ■オペレーターへの連絡 スケジュールや担当現場が決まったら、オペレーターへ電話で伝えます。事務スタッフ5名で、80名のオペレーターを担当。基本的にオペレーターは毎日違う現場へ行くため、夕方ごろに翌日の予定確認の電話があります。現場までの地図を作成する場合もありますが、ネット上で検索できれば問題ありません。 ■書類作成 電話応対の合間で、安全管理に関わる書類を作成します。フォーマットに沿ってデータを入力。どの項目に・何を記入するかは教えるのでご安心を。また、オペレーターの現場実績などを証明するカードの登録も行ないます。どれも難易度は高くないため、1件にかかる時間は短めです。 ※将来的にはシフト作成もお任せします。 ※ご希望により、総務業務や給与計算業務などに挑戦可能です。 ＼様々な人と関わるポジションです！／ トラブルやお問い合わせの電話は、事務スタッフ全員で対応します。“会社の窓口”として内容をきちんと伺い、営業や別担当に伝えることが大切です。また、オペレーターは直行直帰です。「1日頑張りましょう」「今日は寒いからカイロを持っていくといいかも」とひと言添えると、とても喜んでもらえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※入社時点で必要な知識やスキルはありません。意欲・人物重視の選考です。 ＼以下に当てはまる方、大歓迎です！／ □ 飲食や接客など、人と接する仕事をしていた方 □ コミュニケーションスキルに自信がある方 □人に喜んでもらうことが好きな方 ◎未経験入社の先輩が多数活躍中！ 中途入社メンバーの前職は、TV局のAD、健康食品の営業、トラックドライバー、工場の製造スタッフ…など様々。当社で正社員デビューした先輩もいます。勤続年数10年、20年のベテラン社員も多いので、何かあればいつでも頼ってくださいね。あなたの入社を心待ちしています！ |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化を図り、事務スタッフを募集します！＞ 1983年の設立以来、アスファルトフィニッシャーのリース専門企業として、関東を中心に事業を展開してきた当社。大手ゼネコンや道路工事会社を中心に、多くのお客様と取引を実現しています。現在、順調に依頼は増加しており、業績も好調に推移しています。 近年、建設業界ではスタッフのキャリアアップを目的として、手がけた実績を蓄積する仕組みが整いつつあります。そのため、バックオフィスの必要性が増加しているのです。そこで今回、組織体制の強化とニーズの増加に伴い、事務スタッフをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／千葉県千葉市若葉区みつわ台5-1-83
※転居を伴う転勤はありません。 交通
千葉都市モノレール「みつわ台駅」から車で3分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※当番制で19：00までの電話番担当があります。 ※残業は月30時間程度です。 └繁忙期（2～3月）は上記を超える場合があります。時間外手当は別途支給します。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 ＼頑張りをしっかり見ています！／ 同じフロアで代表も働いており、あなたの頑張りはしっかり見ています。実際に、月給20万円からスタートした先輩は、毎年1万円ずつ昇給し、5年後に月給25万円になりました！ 年収例
490万円／26歳（入社4年）
530万円／28歳（入社6年） 730万円／36歳（入社10年） ◎腰を据えて働ける環境なので、勤続10年以上のベテラン社員も多いです。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（日曜＋他週1日） └2～3月は繁忙期のため、週に1回休日出勤が発生（休みは日曜のみ）。出勤された場合には、代休を4月～1月に取得していただきます。代休が発生する週は週3日休みです。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） └中には、「家族とハワイへ出かけた」「友人と京都でのんびり過ごした」と話す社員も。プライベートも充実できます！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ＼パパ・ママ社員も活躍！／ 「子どもが思春期でさ～」なんて語る日も。社員同士で協力し合っているため、有休も取りやすいです。お子さんの学校行事にも参加できますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りをしっかり還元！＞ ■給与改定 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万5000円） ■時間外手当（全額） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行 └社員に対して「どこに行きたいか」と希望を聞き、3グループに分けて開催しています。これまで大阪・福岡・韓国に行きました！ ◎コロナ禍には、支援として10万円や物価手当を支給しました！ |
| 入社後のサポート体制 | 基本的には、先輩のもとで実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。1ヶ月ほど経ったころには、ひと通りできるようになる想定です。隣に先輩がいる環境ですので、分からないことがあれば気軽に聞いてください。 また、業務を進めるうえでお客様からの質問内容が分からなければ、「○○の用途で使いたいそうなのですが、どのサイズのアスファルトフィニッシャーを手配すべきか質問があって…」という流れで社内の営業に質問。「それなら△△かな」と回答をもらい、お客様にお伝えします。営業は同じフロアで仕事に取り組んでいるので、いつでも相談できる環境です。 |
| 一緒に働くメンバー | 現在、15名の事務スタッフが在籍。そのうち男性社員が9名で、女性社員が6名です。20代～40代と幅広い年代が活躍しており、社員同士で協力しながら業務に取り組んでいます。昼休憩には「出前を取ろう」「コンビニでお昼買ってきたよ～」など、日頃から仲の良い職場です。 オペレーターとの関係も良好。お子さんが体調を崩したときには、「代わりに出られる人はいませんか？」と社内で呼びかけたことも。そんなときには「この間はありがとう！」と感謝の言葉をもらえます。また、お客様から「◎◎さんいる？」と指名されることもしばしば。中には、「お客様と気が合っちゃって、プライベートで飲みに行った」と話す社員もいますよ。 |
| 会社名 | 株式会社フィニッシャーリース |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本 健 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 190名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 35億4200万円（2023年10月期実績） 31億2700万円（2022年10月期実績） 31億2300万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■アスファルトフィニッシャーのオペレーター付リース ■舗装工事業請負 ※千葉県知事許可（般ー28）第43263号 |
| 事業所 | 【千葉本社】 千葉市若葉区みつわ台5-1-83 |
| 公式YouTube | ■BtoB向け動画 https://youtu.be/6W6l6L_ROVM ■採用向け動画 https://youtu.be/WZC0ljTiI08 |
| 企業ホームページ | http://finisherlease.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 フィニッシャーリース 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/finisherlease_saiyo |
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