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取材から受けた会社の印象
株式会社東京ミライズの100%出資子会社として、不動産管理を担う同社。東京ミライズグループは、医師などに特化した不動産コンサルティングをメインに展開する急成長中の企業グループで、2024年5月期にはグループ連結79億円の売上高を記録しました。
そんなグループの安定基盤のもと、同社は設立5年ながら、クラウド電話やオーナーアプリの導入といった新しい取り組みにも積極的に挑戦。社内でもDX化を推進中だそうですが、そこには社員の皆さんの声も多く反映されているといいます。
というのも、代表の志村さん自身が、現場の意見をとても大切にされる方だからだそう。実際に、代表自ら社員一人ひとりと年2回の面談を行なったり、プライベートの相談にも乗ったりしながら、現場の声を直接拾える環境を作っているのだとか。
代表を中心に、オープンな社風づくりに努めている同社。ここでなら、自分の意見も発信しながら、のびのびと働けそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の成長を実感できます。
不動産やお金に関する知識など、理解できることが増え、経験を積んでできることが増えると、自分の成長を実感できるそう。また、資格を取得することで、さらに大きな自信を得ることができ、やりがいにつながるとのことです。
■周囲に頼られ、感謝される仕事です。
入退去時の手続きの際は、オーナー様と直接やり取りをする機会もあるといいます。そのため、丁寧に対応すれば「説明が分かりやすかったです。ありがとうございます」と感謝されることもしばしば。そうした対応は会社とオーナー様との信頼関係構築につながるため、個人としても、組織の一員としても、喜びを感じられるそうです。
■入居者様のお役に立てる場面も多数。
仕事に慣れ、できることが増えていくと、入居者様に貢献できる場面も増えていくそう。たとえば、入居中の修繕対応に関しては、「すぐに対応してくれて助かったよ」とお礼を言っていただけたり。退去時の手続きをスムーズに完了できたときは、「最後まで丁寧にありがとう。本当にお世話になりました」とご連絡をいただけたり。できることが増えるほど、「自分自身」に感謝していただける機会も増え、さらなるやりがいを得られるそうです。
不動産やお金に関する知識など、理解できることが増え、経験を積んでできることが増えると、自分の成長を実感できるそう。また、資格を取得することで、さらに大きな自信を得ることができ、やりがいにつながるとのことです。
■周囲に頼られ、感謝される仕事です。
入退去時の手続きの際は、オーナー様と直接やり取りをする機会もあるといいます。そのため、丁寧に対応すれば「説明が分かりやすかったです。ありがとうございます」と感謝されることもしばしば。そうした対応は会社とオーナー様との信頼関係構築につながるため、個人としても、組織の一員としても、喜びを感じられるそうです。
■入居者様のお役に立てる場面も多数。
仕事に慣れ、できることが増えていくと、入居者様に貢献できる場面も増えていくそう。たとえば、入居中の修繕対応に関しては、「すぐに対応してくれて助かったよ」とお礼を言っていただけたり。退去時の手続きをスムーズに完了できたときは、「最後まで丁寧にありがとう。本当にお世話になりました」とご連絡をいただけたり。できることが増えるほど、「自分自身」に感謝していただける機会も増え、さらなるやりがいを得られるそうです。
厳しさ■覚えることがたくさんあります。
入社時点で専門的な知識・スキルは必要ありませんが、ゆくゆくは入居に関する契約手続き、入居者様との条件交渉、退去時の精算業務など、幅広い業務を担えるようになる必要があります。慣れるまでは覚えることが多く、大変さを感じることもあるかもしれません。
入社時点で専門的な知識・スキルは必要ありませんが、ゆくゆくは入居に関する契約手続き、入居者様との条件交渉、退去時の精算業務など、幅広い業務を担えるようになる必要があります。慣れるまでは覚えることが多く、大変さを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎明るい対応ができる方
入居者様やオーナー様と直接やり取りするポジションです。お電話で話す機会も多いため、気持ちの良いご挨拶や、ハキハキとした受け答えができれば好印象につながります。いつでも明るく対応し、スムーズにコミュニケーションを取れる方に向いています。
◎柔軟に行動できる方
少数精鋭の会社だからこそ、周囲との連携がとても大切。状況を見て、臨機応変に周りのサポートもできる方なら、同社にピッタリです。
入居者様やオーナー様と直接やり取りするポジションです。お電話で話す機会も多いため、気持ちの良いご挨拶や、ハキハキとした受け答えができれば好印象につながります。いつでも明るく対応し、スムーズにコミュニケーションを取れる方に向いています。
◎柔軟に行動できる方
少数精鋭の会社だからこそ、周囲との連携がとても大切。状況を見て、臨機応変に周りのサポートもできる方なら、同社にピッタリです。
向いていない人△自分で考えて行動することが苦手な方
同社で働く社員の皆さんは、自立し、自走できる方ばかり。今回採用される方にも、ゆくゆくは自分の考えを持って、主体的に行動して欲しいと考えているそうです。報連相や情報共有を徹底し、周囲と連携しながら自立して行動できない方には向いていません。
同社で働く社員の皆さんは、自立し、自走できる方ばかり。今回採用される方にも、ゆくゆくは自分の考えを持って、主体的に行動して欲しいと考えているそうです。報連相や情報共有を徹底し、周囲と連携しながら自立して行動できない方には向いていません。