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取材から受けた会社の印象
「今回は係長級での募集です。将来的には、管理職として活躍してほしいと考えています」穏やかな口調で話すのは、総務部 総務課長の仁藤様。同連合会にとって、転職サイトを利用した中途採用は今回が2回目だそうです。これから採用する方への期待を話してくれました。
「とはいえ、緊張する必要はありません。専門的なことは入職後に教えますし、当連合会ではさまざまな経歴の方が活躍しています。また、チームワークを大事にしているので中途入職者でも安心してスタートできる環境です」とのこと。同連合会について分からないことが多かった取材者に対しても、「なんて言ったらわかりやすいかな?」と、こちらを気遣いながら説明してくれたみなさま。入職後は、同じく丁寧に説明してくれることでしょう。
転職を機に、まったく新しいキャリアをスタートさせる。同連合会でなら、ほどよく期待を受けながら、前向きに働くことができそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■公務員の将来の安心を支えます
地方公務員の年金制度に関する事業全般を行なう同連合会。こうした事業を支えているのが、一人ひとりの職員です。例えば、約36兆円もの積立金を管理し、投資活動を通じて資金規模を大きくする。法律や制度改正により複雑化した年金制度下でも、適正かつ円滑に給付できるよう最適な年金システムを開発する――。日々の業務は決して派手ではないかもしれませんが、年金受給者約500万人ひいては現役組合員約300万人の暮らしを陰ながら守る誇らしい仕事です。
地方公務員の年金制度に関する事業全般を行なう同連合会。こうした事業を支えているのが、一人ひとりの職員です。例えば、約36兆円もの積立金を管理し、投資活動を通じて資金規模を大きくする。法律や制度改正により複雑化した年金制度下でも、適正かつ円滑に給付できるよう最適な年金システムを開発する――。日々の業務は決して派手ではないかもしれませんが、年金受給者約500万人ひいては現役組合員約300万人の暮らしを陰ながら守る誇らしい仕事です。
厳しさ■専門知識を身につける大変さ
「共済組合について」「年金制度について」など、業務に取り組むにはさまざまな専門知識が必要です。はじめは、地方公共団体と共済組合、ひいては同連合会の関係を理解することも難しいかもしれません。また、積立金の管理・運用や年金システムの開発といった各業務にも、金融やITなどに関する専門知識が必要不可欠。入職後は、聞き馴染みのない単語の習得や、複雑な仕組みの理解に苦労するでしょう。
「共済組合について」「年金制度について」など、業務に取り組むにはさまざまな専門知識が必要です。はじめは、地方公共団体と共済組合、ひいては同連合会の関係を理解することも難しいかもしれません。また、積立金の管理・運用や年金システムの開発といった各業務にも、金融やITなどに関する専門知識が必要不可欠。入職後は、聞き馴染みのない単語の習得や、複雑な仕組みの理解に苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎貢献性のある仕事がしたい方
年金受給者約500万人、ひいては現役組合員約300万人の将来の安心を守る仕事です。事業の社会的意義を理解し責任感を持って業務に取り組む必要があります。貢献性のある仕事がしたい方に最適です。
◎周囲とコミュニケーションが取れる方
少人数で業務に取り組むため、こまめに報告・連絡・相談をすることが大切です。周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方に向いています。
年金受給者約500万人、ひいては現役組合員約300万人の将来の安心を守る仕事です。事業の社会的意義を理解し責任感を持って業務に取り組む必要があります。貢献性のある仕事がしたい方に最適です。
◎周囲とコミュニケーションが取れる方
少人数で業務に取り組むため、こまめに報告・連絡・相談をすることが大切です。周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方に向いています。
向いていない人△柔軟に業務に取り組めない方
83名という少人数で大規模な業務に取り組んでいるため、周囲と連携・協力する姿勢が欠かせません。また、入職後は希望や適性などを考慮していずれかの部署に配属されます。知識や経験のない業務であっても真摯に取り組むことが大切です。柔軟に業務に取り組めない方には向いていません。
83名という少人数で大規模な業務に取り組んでいるため、周囲と連携・協力する姿勢が欠かせません。また、入職後は希望や適性などを考慮していずれかの部署に配属されます。知識や経験のない業務であっても真摯に取り組むことが大切です。柔軟に業務に取り組めない方には向いていません。