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「株式会社Personal Health Tech/法人営業(DX商材)◆年間休日130日/昇給年4回/残業月平均10h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業(DX商材)◆年間休日130日/昇給年4回/残業月平均10h
株式会社Personal Health Tech
採用担当の方にお話を伺いました。ヘルスケア業界にテクノロジーで革新をもたらし、グローバル展開を目指しているとのことです。日本の医療界にも新たな価値を提供しているそうです。
エン転職 取材担当者
木畑
取材担当者-木畑
株式会社Personal Health TechNEW
掲載期間24/10/2124/11/17

法人営業(DX商材)◆年間休日130日/昇給年4回/残業月平均10h

正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
AIで健康管理、企業の未来を支える。

募集要項

仕事内容
法人営業(DX商材)◆年間休日130日/昇給年4回/残業月平均10h
当社は、AIを活用したヘルスケアソリューションを提供し、一人ひとりに合ったケアを提案しています。従業員の健康管理サービス「けんさぽ」では、健康診断の業務代行や健康管理システムを提供し、企業の健康管理問題を解決します。

<お任せする仕事内容>
あなたには、ヘルスケア事業を展開する当社にて、健康管理に課題を抱えるお客様へDX商材(自社サービス「けんさぽ」)の提案をお任せします。

<具体的には…>
■広告からの問い合わせ対応
■打ち合わせ
■課題のヒアリング・DX商材の提案 など

<「けんさぽ」について>
健康診断などの結果をDX化で一元管理できるサービスです。

■2022年8月リリースから2年足らずで350社以上に導入されています。
■競合は3社ほど
■従業員1名につき100円/月という価格設定と、一気通貫の豊富なサービス内容で幅広い課題にアプローチできることが強みです。

<おすすめポイント>
◎100%反響営業
 WEB広告や代理店から、当社サービスに興味のある方より問い合わせが入ります。
 新規の飛び込み・テレアポなどはありません。
 お客様は様々な業界、中小~大手、経営層などです。

◎1日あたり平均4~5件の商談
 担当エリアは全国ですが、9割以上がオンライン上での打ち合わせです。

◎開拓メイン
 システム導入後のアフターサポートは、カスタマーサクセスが担当します。
 分業制なので、お客様対応に集中でき、営業スキルを磨いていただけます。

<入社後の流れ>
初めは先輩と2名でお客様の対応を行ない、徐々に仕事の幅を広げていただきます。経験や成長に合わせた業務をお任せしますので未経験の方もご安心ください◎

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

法人営業経験をお持ちの方

◎新しい事にチャレンジする会社で、ともに成長していきたい方
◎社会貢献に繋がるような仕事に携わりたい方など、ぜひお気軽にご応募ください!
募集背景 AIを活用したヘルスケアソリューションを提供し、一人ひとりに合ったケアを提案している当社。今後更なる組織強化を図り、新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※1ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル3階

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
交通
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月の平均残業時間…10時間
給与 月給25万5920円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・6万1920円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。

◎想定年収は300万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
└産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■バックアップ制度(傷病に対する休暇制度※年5日)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■ストックオプション制度(条件あり)
■研修制度
■短期昇給昇格制度
■U・Iターン支援制度
■携帯電話貸与
■社内親睦会補助
■書籍購入補助
■パソコン・携帯貸与
■ベビーシッター補助
■社内カフェ充実(コーヒー・紅茶飲み放題)
■U・Iターン歓迎
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
職場の雰囲気 スタートアップ企業のため、社内の関係性はフラットで、成長意欲の高い人材が集まっています。社歴や部署・役職に関係なく、目標達成に向けた価値観やビジョン・意見を共有しています。一体感のある組織運営が当社の強みです。
働きがい ■タイで行われた経済産業省主催「健康経営フォーラム」で、海外のヘルスケアに対する取り組みを支援するサービスとして当社の「けんさぽ」が紹介されるなどスケールはさらに拡大中です。インパクトの大きな事業に関わるチャンスがあります。

■様々な業界や、中小~大手、さらには経営層との商談まで幅広いお客様との折衝経験を積むことが可能です。

会社概要株式会社Personal Health Tech

設立 2022年
代表者 代表取締役 新田 哲哉
資本金 3億2810万円(資本剰余金を含む)
従業員数 20名
事業内容 ヘルスケア事業
事業所 本社/大阪市中央区南本町二丁目2番3号 本町UNICOビル2階
企業ホームページ https://ph-tech.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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