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「株式会社ワイジーオー/建材の法人営業◆未経験歓迎/創業101年/月給27万円~/年休122日/1週間超の連休可/既存客中心」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

建材の法人営業◆未経験歓迎/創業101年/月給27万円~/年休122日/1週間超の連休可/既存客中心
株式会社ワイジーオー
プロ取材
神奈川県平塚市の本社で働く、採用担当の方、現場社員の方々に取材しました。役職ではなく「◎◎さん」と呼び合うなど、社員同士はフラットな関係だといいます。居心地の良さから、定着率は8割程度と高めです!
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
株式会社ワイジーオーNEW
掲載期間24/10/3124/11/27

建材の法人営業◆未経験歓迎/創業101年/月給27万円~/年休122日/1週間超の連休可/既存客中心

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
建材の法人営業◆未経験歓迎/創業101年/月給27万円~/年休122日/1週間超の連休可/既存客中心イメージ1
社内は笑い声が絶えず、和やかな雰囲気。入社の決め手は“雰囲気の良さ”と話す先輩もいるほど。居心地の良さから、10年以上働く社員も多いんです!
結婚しても、子どもが生まれても、ずっと働ける場所。
――頼れる仲間がつくってくれました。
前職では沢山の業務に追われて、子育てしながら働くなんて無理…と思ってました。けれど、ここで仲間と出会い、安心して両立しています。

私の仕事は住宅や、ビルなどに使われる建材の提案。既にお付き合いのあるお客様とのやりとりがほとんどですね。

営業は初めてでしたが、自分の成長スピードに合わせて、無理なく担当数を増やしていけたので安心でした。気付いたら「どこが分からないの~?」って、社長も隣で助けてくれるほど(笑)

はじめは基本定時帰りで、担当を持っても残業は月20時間以内。土日祝休みで、年間休日は122日あります。気軽に助け合うので、1週間以上の連休も取れますよ。私も、この前家族と旅行に出かけちゃいました。

さらに、産休・育休も100%取れて、家庭のことも相談しやすいです。時短勤務も柔軟で。世間では「子どもが3歳まで」が一般的ですが、ウチは「小学6年生までOK」!「共働き大変だね、中学生になってからもいいよ」と言われた人もいるほど。

将来も安心して働ける場所だと、胸を張って言えます。(先輩の声)

募集要項

仕事内容
建材の法人営業◆未経験歓迎/創業101年/月給27万円~/年休122日/1週間超の連休可/既存客中心
住宅建材、またはビル建材の営業として、お客様との関係構築、工事の管理などをお任せします。入社後はじっくり教育し、徐々に担当数を増やすので、未経験の方もご安心ください。

<具体的な業務内容>
サッシ、ドアなどの内装建材、サイディングといった外装建材など、幅広い建材を提案。入社前に希望や適性を考慮し、以下いずれかの部署に配属します。1人あたり20~30社のお客様を担当。エリアは神奈川県・東京都で、本社から車で1~2時間圏内です。

■住宅建材部
住宅建材部は、サッシ販売店へ営業する1課、工務店へ営業する2課があります。1課は100%既存のお客様、2課は既存8:新規2です。1日8~10件ほどお客様先を訪問。見積り依頼をいただく場合と、営業から新商品などを提案する場合があります。成約後は工事の管理も手がけます。

◎受注から施工まで一貫して携わります!
見積納期は1~2週間程度が多く、即日の場合もあります。営業は現場に立ち会い、品質・コスト・工期・安全・ 環境を管理しましょう。自社や協力会社の職人さんへ指示を出したり、お客様へ進捗状況を報告したりします。

■ビル建材部
ゼネコンに対して、マンションや商業ビル、公共施設、学校、病院、レストランなどで使われる建材を提供します。既存と新規の割合は8:2で、お客様側から依頼をいただく場合がほとんど。住宅建材とは異なり、商品はオーダーメイドです。受注後は、必要に応じて工事のフォローも行ないます。

◎オーダーメイドの商品を提供!
例えばサッシといっても、建物ごとに求められるものは異なります。お客様から届いた設計図や現場を見て、必要な寸法を出し、外注先へ図面や商品を発注します。自身が図面を書けなくても、「何が必要なのか」を理解できれば問題なし。未経験の方もご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

◎入社時点で特別な知識は必要ありません。意欲・人物重視の選考です!
◎必須ではありませんが、営業経験をお持ちの方は早期に活躍できます!

<こんな方にオススメです!>
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□仕事とプライベートを両立したい方
□安心の営業デビューを迎えたい方
□人と話すのが好き・得意な方
□仕事に真面目に向き合える方
募集背景 <創業101年!事業拡大に向け、増員募集します!>
神奈川県平塚市に密着し、サッシやガラスなど、様々な住宅建材の販売・施工を手がける当社。 1923年の創業以来、営業の細やかな対応力を強みに、事業を展開してきました。現在は3年連続で増収・増益を実現。今後は年商30億円以上を目指し、神奈川県全域、そして東京都にも販売エリアを拡大したいと考えています。

そんな当社ですが、10年~15年後に定年を迎えるベテラン社員が多数。当社の次世代を担う、新たな営業を募集することになりました。フレッシュな仲間をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】神奈川県平塚市平塚1-22-25

◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
交通
JR各線「平塚駅」西口より徒歩で12分・車で4分・バスで6分
勤務時間 1年間の変形労働時間(週平均40時間)

※基本シフトは8:30~18:00です。
※入社半年~1年目は基本残業がありません。担当を持った後は月20時間以内です。
給与 月給27万~35万円+各種手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮し決定。
※上記月給には、20時間分(3.5万~4.5万円)の固定残業代と、一律支給の営業手当を含みます。固定残業代の超過分は別途全額支給。

★頑張りは正当に評価!
業績面だけではなく、「お客様の要望を汲み取れているか、関係を築けているか」といった行動面も評価します。実際に20代の社員(未経験入社)が3年目でリーダー、5年目でマネージャーに抜擢されたことも。頑張りに応じて給与やキャリアが上がるので、モチベーション高く働けます!
年収例
500万円/36歳(入社2年)
570万円/36歳(入社4年)
600万円/39歳(入社6年)
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日)
└年2回程度、会社行事等で土曜出勤があります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
└事前に申請すれば希望は通ります。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)◎申請者の取得率は100%!
■慶弔休暇

◎1週間以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(20時間の固定残業超過分)
■営業手当(月1万~2万円)
■役職手当
■子女・教育手当(子1人につき:月5000~1万円)
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■慶弔金
■表彰制度・社内イベント補助制度

<社員の声に耳を傾けます!>
部署ごとに同じフロアで働いており、社長との距離も近いのが特徴。何かあれば、気軽に相談してくださいね。たとえば、時短勤務。一般的に「お子さんが3歳まで」とされる職場が多いですが、当社では「お子さんが小学6年生まで」可能です。一人ひとりに寄り添って柔軟に対応しており、「お子さんが中学生になってからもOK」と認めたことも。仕事とプライベートを両立できるよう、最大限サポートします!
入社後の流れ ▼住宅建材部
入社後1ヶ月~1ヶ月半は、座学研修と同行研修を並行して進めます。座学研修では「自身で見積りをできるか」「建材の名称を覚えているか」等、テストを実施。さらに、ロープレを通して提案の流れを学べるので、自信を持ってスタートできます。

同行研修では先輩の様子を見つつ、お客様との関わり方を学びましょう。その後は先輩のサポートにつき、実際に担当を持つまでは半年~1年程度です。

▼ビル建材部
入社後2~3年は工事管理者に同行。実際にマンションや商業ビル、公共施設等を見ながら仕事の流れを覚えます。事務所内では事務作業を手伝いながら見積や手配の方法を覚えていきます。実際に担当を持つまでは2~3年程度です。
配属部署 住宅建材部には1課6名、2課4名、ビル建材部には4名の営業が在籍。全員が男性で、30代をはじめ幅広い年代が活躍中です。中途入社の社員が多く、前職はアパレルや電気業界、エンジニアなど様々。

入社の決め手は「面接で“何でも聞いてね”と気軽に質問させてくれて、安心した」「事業について、初心者向けに説明してくれて興味が湧いた」など。雰囲気の良さに魅力を感じて入社した社員も多いです。

笑い声が響き、和気あいあいとした社内。お互いを「◎◎さん」と気楽に名前で呼び合っています。ワンフロアで働いており、気付くと社長も横にいて楽しい話に花を咲かせている…なんてことも。年齢・役職関係なく、雑談で盛り上がっていますよ!
転職・求人情報イメージ1
年1~2回はごはん会を開催。部署の垣根を越えて何でも相談できる関係です。気負わずにのびのび働けることから、定着率は8割以上と高いです!
転職・求人情報イメージ2
ちなみに、住宅建材部はおしゃべり好きの人が多く、いつも和やかな雰囲気。ビル建材部は一見落ち着いていますが、話してみると面白い人が沢山います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業101年を誇る同社。神奈川県平塚市に根差し、様々な建物に使われる建材を提供しています。中には、50年以上も取引を続けるお客様もいるのだとか。取材では、同社が選ばれる理由について伺いました。

同社の強みは対応力。もともとは板ガラスの取り扱いからスタートしたとのこと。それが今では、窓・ドア、外壁材、エクステリア建材、インテリア建材、設備機器など、幅広い商材を取り扱っています。というのも、お客様からの「こういった建材はない?」といったリクエストに応えていった結果が、今の姿なのだとか。地域のお客様の声を真摯に聞く。そんな姿勢が評価されているのだと分かりました。

2017年には、新規事業として高齢者住み替え事業をスタート。現在は軌道に乗り好調だそうです。既存事業においても、今後は神奈川全域、東京都にも進出し、年商30億円以上を目指したいと仰っていました。これからの成長に期待が膨らみます。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自身の提案がカタチになる誇らしさ
お客様の要望を詳しく伺い、それに合った建材を提案します。住宅建材部の場合だと、工事の工程管理まで担うため、住宅ができていく様子を見られるのだとか。さらに、何気なく街を歩いていても、「あの家にも関わったんだ」と自身が携わった建物を見られるそうです。もともとは何もなかった場所に、提案した建材が使われ、立派な住宅になっていく。街のいたるところで、仕事の成果が表れるため、誇らしさを感じることでしょう。

■お客様から信頼され、長く関係が続く喜び
建材の提案を通して、お客様から「良かったよ」「良い提案をしてくれてありがとう」と感謝されることも。一期一会ではなく、そこからお客様と長く関係が続くのは、同社の営業ならではの醍醐味だといいます。商談の際には、最初は真面目に仕事の話をしていても、気付けば話が盛り上がって人生相談になっていた…なんてことも。お客様であっても、自社の一員のようにフランクに接してくださる方も多いそうで、日々楽しみながら働けるでしょう。
厳しさ■専門用語を習得する大変さ
日々の業務では「内法」「継手」「間口」など、聞き馴染みのない専門用語が多く飛び交っているそうです。実際に、営業として35年活躍されている方でも、取引先との会話で知らない言葉が登場することもあるのだとか。そのたびに、検索をかけて調べたり、自分より詳しい先輩に相談したりと、主体的に学ぶ意欲が欠かせません。こうした建築業界ならではの専門用語を理解することに苦労することもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心を持って取り組める方
営業として活躍するヒケツは、「もっとスキルを磨いて、より良い提案をしたい」など、自分なりの目標を持つこと。また、たとえ失敗したとしても、「その経験を次に活かそう」と前向きに捉えることが大切だといいます。「向上心を持って取り組める方」「仕事に真面目に向き合える方」は活躍できるでしょう。
向いていない人▲お客様の声を真摯に聞けない方
既存の取引先とのやりとりが中心。そのため、定期的にお客様先を訪問し、じっくりと信頼関係を築いていきます。日々の業務では、お客様の要望を汲み取り、柔軟に対応することが必要だとか。「お客様の声を真摯に聞けない方」「コミュニケーションに自信がない方」は活躍が厳しいでしょう。

会社概要株式会社ワイジーオー

創業 1923年
代表者 代表取締役 内藤 浩一
資本金 4500万円
従業員数 70名(2024年10月時点)
売上高 26億8000万円(2023年6月期実績)
26億7000万円(2022年6月期実績)
24億5000万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■住宅建材事業
└建材と住宅設備機器の販売および工事

■ビル建材事業
└金属製建具工事、ガラス工事、金属工事の設計・施工

■高齢者住替え支援事業(Escort)
└有料老人ホーム・高齢者住宅等の紹介・斡旋及び入居相談など

[許認可]
建設業許可:神奈川県知事許可(般-2)第13289号
事業所 ■本社/神奈川県平塚市平塚1-22-25 YGビル
■桜ヶ丘物流センター/神奈川県平塚市桜ヶ丘12-42
■藤沢オフィス/神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階
企業ホームページ https://www.ygo.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
二次面接
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2~3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。
■面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒254-0052
神奈川県平塚市平塚1-22-25
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〒254-0052
神奈川県平塚市平塚1-22-25
担当採用担当
TEL0463-31-3352(本社管理部)
個人名の表記について
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