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取材から受けた会社の印象
研修後は、完全在宅勤務となっている今回の募集。自由な働き方が叶うことは魅力的ですが、周囲に相談できる相手がいない状態を不安に思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかし、そのような心配は不要とのこと。リモートワークでもメンバー同士の関係が希薄にならないよう、様々な工夫をしていると言います。たとえば、チャットツールを用いたコミュニケーション。かしこまったメールとは異なり、気兼ねなく質問することができます。また、業務についてのアドバイスをすぐに行なえるよう、サポート体制も整えているとのことでした。
リモートでも、心理的な不安が少ない状態で働ける今回の募集。異業種出身の方でも安心してデビューできそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■事業成長に貢献していくやりがいがあります。
エン・ジャパンの人材紹介事業は拡大期にあり、それを陰から支えていく仕事です。特にマーケティングは業績に直結するため、重要な部署のひとつ。自分の仕事の先に、組織の成長が待っているという実感が得られます。
エン・ジャパンの人材紹介事業は拡大期にあり、それを陰から支えていく仕事です。特にマーケティングは業績に直結するため、重要な部署のひとつ。自分の仕事の先に、組織の成長が待っているという実感が得られます。
厳しさ■マルチタスクが求められます。
業務の幅が広く、最初は覚えることも多いポジションです。ひとつの作業だけに集中したい、という方は厳しさを感じやすい環境といえます。
業務の幅が広く、最初は覚えることも多いポジションです。ひとつの作業だけに集中したい、という方は厳しさを感じやすい環境といえます。
この仕事の向き&不向き
向いている人「成長している会社で、前向きに仕事を楽しみたい方」「サポート業務を通じて、やりがいを実感したい方」に向いています。「頼られることに喜びを感じる方」も活躍しやすいでしょう。
向いていない人「決まった業務しかしたくない方」「集中して作業することが苦手な方」には不向きです。「協調性に乏しい方」も組織の雰囲気に合わないでしょう。