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取材から受けた会社の印象
社員の約9割が未経験で入社しているという同社。働く中で、どんなキャリアステップを歩んでいるのでしょうか。
未経験が多いながらも、若手からさまざまな業務に携われるそうです。例えば、入社2年目からリーダーに抜擢されたり、現場にいながら設計書を書くタスクを任せられたり、コードを書くのが得意な人は、プログラムに機能を組み込む「実装」を担当したり。一人ひとりの適性や成長スピードに応じて、経験を積むことができます。社員をしっかり見て、それぞれに合った業務を割り振ってもらえるので、安心できそうですね。
また、「自分で抱え込みすぎず、不明点はどんどん相談してほしい」とおっしゃっていました。先輩社員に気軽に聞ける雰囲気が整っているので、不安なことやわからないことがあれば、すぐに相談できます。失敗をしても次に生かして成長を支援してくれる環境なので、未経験からでも安心してキャリアをスタートできると感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■システムを無事に納品できて稼働したとき。
お客様に納品したシステムが稼働するのが一つのゴールでもあります。システムの構築を手掛ける中で、エラー処理がうまくいかないなど不具合が起きた際には一つひとつ確かめながら改善していきます。改善を積み重ねて、無事に稼働したときの達成感はひとしおだそうです。
■自分で調べて解決できたとき。
業務でわからないことがあると、気軽に先輩社員に相談できる環境が整っています。わからない点の答えを教えてもらうだけではなく、調べ方も教えてもらえるので、自分で調べて分かることが徐々に増えていくそうです。そんな中、知識やスキルが身につき、先輩に聞くよりも自分で調べて解決できることが増えたときには、自分の成長に気づき嬉しくなるとのことでした。
お客様に納品したシステムが稼働するのが一つのゴールでもあります。システムの構築を手掛ける中で、エラー処理がうまくいかないなど不具合が起きた際には一つひとつ確かめながら改善していきます。改善を積み重ねて、無事に稼働したときの達成感はひとしおだそうです。
■自分で調べて解決できたとき。
業務でわからないことがあると、気軽に先輩社員に相談できる環境が整っています。わからない点の答えを教えてもらうだけではなく、調べ方も教えてもらえるので、自分で調べて分かることが徐々に増えていくそうです。そんな中、知識やスキルが身につき、先輩に聞くよりも自分で調べて解決できることが増えたときには、自分の成長に気づき嬉しくなるとのことでした。
厳しさ■知識を習得する努力が必要。
いくら研修制度が充実しているとはいえ、はじめのうちは慣れない専門用語・アタマの使い方に四苦八苦することになります。覚えるべき知識が膨大なだけに、勤務時間内に全てがおさまらない可能性も。寝る前の時間や出社前の時間も充てながら、知識習得に励むことになるでしょう。自分自身でも学び続ける姿勢を持ち、コツコツ着実に取り組むことが最も重要です。
いくら研修制度が充実しているとはいえ、はじめのうちは慣れない専門用語・アタマの使い方に四苦八苦することになります。覚えるべき知識が膨大なだけに、勤務時間内に全てがおさまらない可能性も。寝る前の時間や出社前の時間も充てながら、知識習得に励むことになるでしょう。自分自身でも学び続ける姿勢を持ち、コツコツ着実に取り組むことが最も重要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎全くの未経験から手に職をつけたい方。
社員の約9割が未経験の同社では、イチから学べる研修制度が充実しているため、未経験でもエンジニアとして活躍できます。
◎失敗をバネに、仕事人生を謳歌していきたい方。
同社は「失敗経験が今後の成長につながる」という考えがあるため、失敗をばねにどう頑張っていくかという姿勢を重視しています。
社員の約9割が未経験の同社では、イチから学べる研修制度が充実しているため、未経験でもエンジニアとして活躍できます。
◎失敗をバネに、仕事人生を謳歌していきたい方。
同社は「失敗経験が今後の成長につながる」という考えがあるため、失敗をばねにどう頑張っていくかという姿勢を重視しています。
向いていない人▲わからないことを質問できない方。
研修をただボーッと受け流しているだけでは何も身につきません。わからないことは知ったかぶりをせずに質問する、という姿勢がない方には厳しいでしょう。わからないことを「わからない」と言えるか否か。ここがスムーズにエンジニアデビューできるかどうかの分かれ目といえそうです。
研修をただボーッと受け流しているだけでは何も身につきません。わからないことは知ったかぶりをせずに質問する、という姿勢がない方には厳しいでしょう。わからないことを「わからない」と言えるか否か。ここがスムーズにエンジニアデビューできるかどうかの分かれ目といえそうです。